Réponses
Huiswerk uitwerkingen arbeidsrecht K7
- Cours
- Établissement
- Book
Huiswerk uitwerkingen arbeidsrecht K7.
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Vendeur
S'abonner
axtun
Avis reçus
Aperçu du contenu
Huiswerk uitwerkingen arbeidsrecht K7Week 1: instemming, opzegging en de voor opzegging geldende regels
Opdracht 1
Hasib werkt vier jaren bij de firma Haro BV als metaalbewerker. Hij heeft een arbeidsovereenkomst
voor onbepaalde tijd. In de maand september van het jaar 2020 komt de werkgever bij Hasib met de
mededeling dat hij de arbeidsovereenkomst wenst op te zeggen. Als reden noemt de werkgever het
eerder ingediende verzoek van Hasib om voor twee maanden met ingang van 1 oktober 2020 naar
Pakistan op familiebezoek te gaan. Hasib is eerder als vluchteling naar Nederland gekomen en hij wil
nu zijn eveneens uit Afghanistan gevluchte familie in Pakistan bezoeken. De werkgever vraagt of
Hasib kan instemmen met de opzegging. Als hij dat doet kan hij gewoon twee maanden met vakantie.
Hasib kan daar wel mee instemmen. Hij ondertekent een brief waarin staat dat hij heeft ingestemd met
de opzegging.
Toelichting: in dit geval wil de werkgever de arbeidsovereenkomst opzeggen en gaat Hasib hiermee
akkoord.
a. Is dit een rechtsgeldige opzegging?
Ja, er is sprake van een rechtsgeldige opzegging. In de casus van je lezen dat Hasib instemt met
de opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werkgever moet met het volgende rekening
houden:
1. opzegtermijn (art. 7:672 lid 1 BW)
2. de dag waartegen (art. 7:672 lid 2 BW)
3. Wegens opzegverboden
Redelijke grond? (art. 7:669 lid 1 en 3 BW): instemmingsbrief bij schriftelijke instemming met
opzegging geen redelijke grond vereist.
Extra toelichting:
Je moet schriftelijk instemming hebben, tenzij (zie art. 7:671 lid 1 BW):
a. je toestemming hebt (zie art. 7:671 lid 1 sub a BW)
b. proeftijd (art. 7:671 lid 1 sub b BW)
c. o.s.v. (art. 7:671 lid 1 sub c BW)
d. d t/m h. bijzondere posities
b. Kan Hasib nog iets doen tegen zijn instemming?
Hassim kan zijn schriftelijke instemming herroepen binnen 14 dagen op grond van art. 7:671 lid 2
BW.
c. Als hij er al iets aan kan doen, hoe lang heeft hij er dan de tijd voor?
Op grond van art. 7:671 lid 2 BW moet de herroeping gebeuren binnen veertien dagen na de
dagtekening van de schriftelijke instemming via een aan de werkgever gerichte verklaring. Indien
de werkgever de werknemer niet uiterlijk twee werkdagen na de instemming schriftelijk wijst op
het recht bedoeld in lid 2 dan wordt de 14 dagen termijn nog met één week verlengt.
d. Eindigt de arbeidsovereenkomst met ingang van het ondertekenen van de instemmingsbrief?
Bij schriftelijke instemming geen toestemming UWV of ontbinding kantonrechter nodig, maar
andere opzegregels gelden wél, zoals de opzegtermijn en ‘de dag waartegen’ (art. 7:672 lid 1 en 2
BW).
Het antwoord is dus nee.
Opdracht 2
Meike, 28 jaar, is op 1 juli 2020 in dienst getreden van supermarkt GOEDKOOP. Partijen zijn een
arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd overeengekomen. In de arbeidsovereenkomst die is gesloten
tussen Meike en GOEDKOOP is een opzegbeding opgenomen, dat inhoudt dat beide partijen de
arbeidsovereenkomst tussentijds kunnen opzeggen met in acht name van een opzegtermijn van twee
maanden. GOEDKOOP is niet tevreden over het functioneren van Meike en wil de
arbeidsovereenkomst met Meike opzeggen.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur axtun. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour $3.90. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
64257 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans
Récemment vu par vous
Resume ·
Aantekeningen hoorcolleges basis van onderzoeksmethode en statistiek (expertimenteel)
Autre ·
MATH 534 Week 3 Homework Problems (v2)
Resume ·
Exam preparation International and Global Communication
Resume ·
Samenvatting Menselijke Biologie - eerste bachelor psychologie - Human Biology Rudi D'Hooge & Zsuzsanna Callaerts-Vegh
Examen ·
NURS 6521 Final Exam – Question and Answers Summer 2020 (Score: 96 out of 100)
Resume ·
Samenvatting van HR Business analytics
Examen ·
SOPHIA INTRODUCTION TO PSYCHOLOGY MIDTERM ACTUAL EXAM| GUARANTEED 100%
Autre ·
Team based learning and practice exam questions and answers
