Dit is een samenvatting van de pedagogiek artikelen; 'Visie op leren', 'Dalton onderwijs' en 'Coöperatief leren'. Dit zijn artikelen die over de onderwerpen handelingsgericht werken en coöperatief leren gaan.
Welke uitgangspunten ken het constructivisme van cooperatief leren?
Answer: 1. Leren is een actief proces. Leerlingen leren door zelf te enken en te handelen.
2. Kennis wordt actief geconstrueerd en niet passief geabsorbeerd.
3. Kennis wordt uitgevonden en niet ontdekt. Alle menselijke kennis is subjectief, het is een
product van de menselijke geest.
4. Alle kennis is persoonlijk en sociaal geconstrueerd.
5. Leren is in essentie een proces van betekenisverlening. Leerlingen proberen nieuwe leerstof
te begrijpen vanuit datgene wat ze reeds weten of waar ze meer bekend zijn.
Betekenisverlening wordt makkelijker door het leren plezieriger en gemakkelijker te maken.
3.
Noem 4 punten waarom cooperatief leren meer in de belangstelling staat volgens Veeman
Answer: 1. Het heeft een positieve invloed op de cognitieve en sociale ontwikkeling van de leerlingen
2. CL is een uitstekend middel voor de huidige voorkeur van actief leren
3. Via coöperatieve leergroepen kan beter worden omgegaan met de individuele verschillen
tussen de leerlingen in de klas
4. Leerlingen met leerachterstanden doen het op scholen met coöperatief ingerichte
leergroepen beter
4.
Welke 5 basiskenmerken heeft het Cooperatief leren?
Answer: Positieve wederzijdse afhankelijkheid: is het belangrijkste basiskenmerk. De leerlingen
beseffen dat ze elkaar nodig hebben om de opdracht met succes af te ronden/
2. Individuele verantwoordelijkheid: het effect van Cl is het grootst als de leerlingen zich zowel
verantwoordelijk voelen voor hun eigen bijdragen aan de opdracht als voor het helpen van
de andere roepsleden bij het maken van de opdracht. Het doel van de samenwerking is dat
ieder groepslid er beter van wordt.
3. Directe interactie: leerlingen zitten zo dicht bij elkaar dat ze goed met elkaar kunnen
communiceren. Niet alleen de inrichting van de klas, maar ook de opdracht die gegeven
wordt, dient directe interactie te bevorderen.
4. Sociale vaardigheden: CL vereist niet alleen sociale vaardigheden, maar bevordert deze ook.
Van belang is dat de leerkracht nagaat welke sociale vaardigheden bij een bepaalde opdracht
belangrijk zijn en er hiervan één in de belangstelling zet.
5. Evaluatie van het groepsproces: bij Cl dienen zowel de cognitieve als de sociale doelen
geëvalueerd te worden.
Answer: 2. Structuren: de vele coöperatieve werkvormen die Kagan uitgeschreven heeft
3. Teams: groepen mensen die volgens Kagan ideaal gezien uit vier personen bestaat die
elkaar kennen, elkaar accepteren en steunen
4. Coöperatief management: het instellen van routines
5. De wil om samen te werken: wordt gestimuleerd door het gebruik van ‘klasbouwers’. Deze
coöperatieve werkvormen zorgen ervoor dat kinderen vertrouwd raken met hun klasgenoten
6. De vaardigheid om samen te werken: dit kan op verschillende manier worden bevorderd
7.
Hoe kan cooperatief leren Kagan implementeren? Noem 3 stromingen
Answer: . De Structuur Aanpak (Kagan):
De beginnende CL-leerkracht kan volgens Kagan het beste beginnen met deze stroming. Het
is een aanpak waarbij de leerkracht start met een volledig uitgeschreven structuur
(werkvorm). Wanneer je thuis bent in een eenvoudige CL werkvorm en hem op verschillende
manieren gebruikt hebt, begin je leerlingen pas een nieuwe werkvorm aan te bieden.
2. De Concept Aanpak (Johnson & Johnson):
Leerkrachten volgen hierbij een aantal stappen bij het voorbereiden van CL:
1. Doelen voor leerinhouden en voor samenwerkingsvaardigheden kiezen
2. Keuze maken t.a.v. de werkvorm, de groepsgrootte, etc.
3. Start van de les: korte instructie, de stappen van de werkvorm, doelen, kwaliteitseisen en
de samenwerkingsvaardigheden
4. Evaluatie van de leeruitkomsten en van het groepsproces
3. De Curriculum Specifieke Pakketten
Content preview
Pedagogiek
Artikel: Dalton, Samen werken Samen leren
Dalton, Samen werken Samen leren
Wanneer Samen werken en Samen leren gecombineerd worden, ontstaat het begrip Samenwerken
Leren, oftewel Coöperatief Leren (CL). In Amerika is het ‘cooperative learning’ model voor het
onderwijs ontstaan door de Amerikanen Johnson & Johnson.
Waarom is Cl ‘in’?
De sociaal constructivistische leertheorie is de afgelopen jaren ‘in’ binnen het onderwijs. Het
constructivisme kent uitgangspunten die via CL in de praktijk tot uiting komen, namelijk:
1. Leren is een actief proces. Leerlingen leren door zelf te enken en te handelen.
2. Kennis wordt actief geconstrueerd en niet passief geabsorbeerd.
3. Kennis wordt uitgevonden en niet ontdekt. Alle menselijke kennis is subjectief, het is een
product van de menselijke geest.
4. Alle kennis is persoonlijk en sociaal geconstrueerd.
5. Leren is in essentie een proces van betekenisverlening. Leerlingen proberen nieuwe leerstof
te begrijpen vanuit datgene wat ze reeds weten of waar ze meer bekend zijn.
Betekenisverlening wordt makkelijker door het leren plezieriger en gemakkelijker te maken.
Veenman geeft voor de toegenomen belangstelling voor coöperatief leren, de volgende argumenten:
1. Het heeft een positieve invloed op de cognitieve en sociale ontwikkeling van de leerlingen
2. CL is een uitstekend middel voor de huidige voorkeur van actief leren
3. Via coöperatieve leergroepen kan beter worden omgegaan met de individuele verschillen
tussen de leerlingen in de klas
4. Leerlingen met leerachterstanden doen het op scholen met coöperatief ingerichte
leergroepen beter
Model van Johnson & Johnson
Het CL model concentreert zich rond vijf basiskenmerken. De leerkracht dient met deze
basiskenmerken rekening te houden, wil er sprake zijn van CL:
1. Positieve wederzijdse afhankelijkheid: is het belangrijkste basiskenmerk. De leerlingen
beseffen dat ze elkaar nodig hebben om de opdracht met succes af te ronden/
2. Individuele verantwoordelijkheid: het effect van Cl is het grootst als de leerlingen zich zowel
verantwoordelijk voelen voor hun eigen bijdragen aan de opdracht als voor het helpen van
de andere roepsleden bij het maken van de opdracht. Het doel van de samenwerking is dat
ieder groepslid er beter van wordt.
3. Directe interactie: leerlingen zitten zo dicht bij elkaar dat ze goed met elkaar kunnen
communiceren. Niet alleen de inrichting van de klas, maar ook de opdracht die gegeven
wordt, dient directe interactie te bevorderen.
4. Sociale vaardigheden: CL vereist niet alleen sociale vaardigheden, maar bevordert deze ook.
Van belang is dat de leerkracht nagaat welke sociale vaardigheden bij een bepaalde opdracht
belangrijk zijn en er hiervan één in de belangstelling zet.
5. Evaluatie van het groepsproces: bij Cl dienen zowel de cognitieve als de sociale doelen
geëvalueerd te worden.
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller DaniellaSusanna. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.