Een overzichtelijke en complete samenvatting van de 10 thema's van IBK1. Ik heb zelf met deze samenvatting een 8,7 gehaald voor het tentamen!
Alle onderdelen uit het boek 'Organizational Behaviour and Work' en ook de artikelen die nodig zijn voor het tentamen zijn in de samenvatting verwerkt en oo...
10 thema's: h1, h4, h2, artikel van rossenberg et al., h3, h6, h8, h13, h11, literatuur creativit
November 24, 2020
80
2020/2021
Summary
Subjects
ibk1
artikelen
management
inleiding in bedrijfskunde
creativiteit innovatie
Connected book
Book Title:
Author(s):
Edition:
ISBN:
Edition:
More summaries for
Summary + lecture aantekeningen Introduction to Business Administration
Summary Essentials of Organizational Behaviour
Samenvatting Organizational Behaviour and Work, ISBN: 9780198777137 Introduction To Business Administration (MAN-BCU341)
All for this textbook (4)
Written for
Radboud Universiteit Nijmegen (RU)
Bedrijfskunde
Inleiding In Bedrijfskunde 1 (BIN001A)
All documents for this subject (31)
2
reviews
By: verilyoolbekkink • 2 months ago
By: maikedgroot • 3 year ago
Seller
Follow
ellakleijne
Reviews received
Content preview
Ella Kleijne
S1055917
24 November y
Samenvatting IBK1
Organizational behavior and work, artikelen &
hoorcolleges
SAMENVATTING IBK1 1
,Thema’s
1. Hoofdstuk 1 Introduction
2. Hoofdstuk 4 The rationality of management
3. Hoofdstuk 2 Employees’ view of work
4. Artikel van Rossenberg et al.
5. Hoofdstuk 3 Managerial views of work
6. Hoofdstuk 6 Motivation
7. Hoofdstuk 8 Perceptions
8. Hoofdstuk 13 Structuur
9. Hoofdstuk 11 Culture
10. Literatuur Creativiteit en Innovatie |
11. Literatuur Creativiteit en Innovatie ||
12. Hoofdstuk 5 Sexuality, sexy typing, and gender
13. Hoofdstuk 18 Gezondheid, welzijn, emotie en stress
14. Artikel Benschop & Artikel Van der Heijden
15. Artikel Pak et al.
SAMENVATTING IBK1 2
,Hoofdstuk 1, Setting the scene
Scene setting
- In management boeken wordt vaak gefocust op algemene bedrijfsomgevingen. De
werkomgeving (scene-setting) informatie die je nodig hebt als manager hangt af
van de soort organisatie waar je bent aangenomen.
Globalization
- Globalisatie = De wereldweide circulatie van goederen, diensten en kapitaal:
informatie, ideeën en mensen
- Of de langzaam opkomende connectie tussen verschillende
groepen/samenlevingen
- ! Een bedrijf is niet geglobaliseerd als deze niet globaal gevestigd is, dus niet alles
grote bedrijven zijn geglobaliseerd
- Productieketen = Het netwerk van alle individuen, organisaties, bronnen, activiteiten
en technologie die betrokken zijn bij het creëren van een product van de leverancier, naar
de maker tot de gebruiker.
• Door globalisatie weinig zichtbaarheid op processen binnen de keten -> de consument is
verder verwijderd van de producent -> Vergroot de kans op uitbuiting, oneerlijke
behandeling en slavernij
Voordelen
- toegang tot grotere afzetmarkt
- Schaalvoordeel in productie
- Toegang tot kapitaal, technologie, werknemers
- Goedkopere importproductie en een grotere afzetmarkt
- Internationalisatie
- Carrièremogelijkheden
- Mobiliteit
Nadelen
- Wanneer een land een groot deel van zijn ondernemingen opgeeft aan globalisering word
dit land kwetsbaar voor:
• Van buitenaf veroorzaakte schokken of crisissen in buitenlandse financiële markten
• Besluiten door buitenlandse bedrijfsmanagers en hun motieven
- Een andere zorg van globalisatie is dat globalisatie bestaande ongelijkheid en de groei
van individualisme zal vergroten.
- Het is belangrijk dat de opbrengsten van globalisatie breder verspreidt worden over de
bevolking (er is wel groei binnen de landen maar de inkomensverschillen groeien nog
SAMENVATTING IBK1 3
, steeds)
- Verder: macht grote bedrijven, verlies traditie en cultureel erfgoed, milieuvervuiling,
urbanisatie
Human trafficking and modern-day slavery
- mensenhandel = De levering van gedwongen mensen voor prostitutie, oneerlijke
arbeid, bedelen, huishoudelijk werk, huwelijk, adoptie, militaire conflicten en
andere vormen van arbeid of diensten. Ernstig georganiseerde misdaad
Corporate social responsibility and ethical behaviour
- maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Human right organisaties roepen bedrijven op om zich in te zetten voor
mensenrechten en wereldwijde armoede, maar de impact blijft beperkt omdat de
verandering bij de bedrijven onmogelijk lijkt. Bovendien is er weinig bewijs voor
bedrijven dat een goede reputatie op het gebied van mensenrechten voordelen
zal opleveren.
The growth of the enterprise economy
- Met globalisatie ontstond ook een groei in interesse in ondernemerschap.
- Nieuwe ondernemingen leiden tot economische groei en concurrentie maar de
slagingskans van de ‘ondernemers economie’ hangt af van het aantal mensen dat
een nieuwe onderneming zou willen beginnen.
- (meer mannen dan vrouwen)
Trends in the working population
- De leeftijd van de bevolking wordt geleidelijk steeds ouder, dat komt met name
door een hogere levensverwachting.
- Steeds meer oudere mensen gingen een eigen bedrijf oprichten. Dat zou leiden
tot meer werkgelegenheid voor jongeren, maar het is beter als de oudere mensen
blijven werken om te compenseren voor de daling in jonge arbeiders.
- ageism / leeftijdsdiscriminatie = systematisch stereotyperen van, en discriminatie
tegen, mensen omdat ze oud zijn.
- Met een hogere levensverwachting, ontstaan ook beperkingen. Beperkte mannen
en vrouwen hebben minder werkgelegenheid dan mensen zonder beperking.
SAMENVATTING IBK1 4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ellakleijne. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.02. You're not tied to anything after your purchase.
