100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting principes van infectiepreventie en beheersing $6.98
Add to cart

Summary

Samenvatting principes van infectiepreventie en beheersing

1 review
 40 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Dit is een samenvatting die onderdeel is van het vak inleiding in de microbiologie en infectiepreventie en beheersing gedoceerd door professor Leroux Roels. Deze samenvatting bevat een combinatie van notities, afbeeldingen uit de slide en de theoretische kennis die gekend moet zijn voor deel infect...

[Show more]

Preview 4 out of 76  pages

  • December 12, 2020
  • 76
  • 2020/2021
  • Summary

1  review

review-writer-avatar

By: vleugel • 4 year ago

avatar-seller
Samenvatting infectiepreventie en beheersing. Dit is een onderdeel
van het vak inleiding in de microbiologie en principes van
infectiebeheersing en beheersing.
Infectiepreventie en beheersing

1 Ziekenhuishygiëne: definitie, organisatie en
wetgeving
1.1 Wat is ziekenhuishygiëne

Verouderde term maar we zitten eraan gebonden (in elk wetboek en dergelijke gebruikt men dit)

 Infection prevention and control = infectiepreventie en –beheersing – deze term dekt
eigenlijk beter de lading.
 Preventie van nosocomiale infecties (ziekenhuisinfectie), zorginfectie dit is een correctere
term. Ze kunnen ook in bv een RVT een infectie doen, healthcare-associated infections (HAI)
 Preventie van overdracht van micro-organismen om zo kolonisatie en infectie te voorkomen.
 Verhogen van zorgkwaliteit en patiëntveiligheid
 Niet: gezondheid van personeel (arbeidsgeneeskunde), geurhinder ongediertebestrijding

1.2 Organisatie ziekenhuishygiëne in België

 Vooral federale materie. Zij bepalen de normen (erkenningsnormen) hier staan ook de KB
waaraan ziekenhuishygiëne moet voldoen. Hoge gezondheidsraad is een onderdeel van het
FOD-volksgezondheid. Dit is een instantie die bestaat uit afgevaardigden uit experten en die
richtlijnen en adviezen gaat formuleren. 1 sub domein is infectiebestrijding.
 Sciensano NSIH houdt zich vooral bezig met HAI.
 Bapcoc de instantie in ons land met experten en afgevaardigden uit de FOD die bekijkt welk
beleid we nodig hebben om minder antibiotica te gebruiken.
 Je hebt het federaal platform ZHH daar zitten vertegenwoordigers van de regionale
platforms.

,1.2.1 Federaal platform voor ziekenhuishygiëne

 Hospital Infection Control (HIC) Platform
 Opgericht binnen 2002 binnen BAPCOC
 Verantwoordelijk voor het structureren, ondersteunen en coördineren van de 9 regionale
platforms
 Leden:
o Vertegenwoordigers van BAPCOC en FOD
o 2 vertegenwoordigers van elk regionaal platform meestal 1 arts en 1 vpk.
 Doelstellingen:
o Communicatiekanaal en interface tussen de verschillende actoren betrokken in de
ZHH (regionale platforms)
o Adviserende rol naar andere overheidsorganen
o Aanbevelingen, projecten, standaardisatie
o Nationale initiatieven ter bevordering van de ZHH bv. Nationale campagne
handhygiëne.

1.2.2 BAPCOC




Vaak per provincie bv in Oost-Vlaanderen

 Minstens 4 vergaderingen/jaar
 Per ziekenhuis minstens 2 vertegenwoordigers (arts + VPK)
 Vertegenwoordigers van het platform voor psychiatrische ziekenhuizen
 Doelstellingen:
o Overleg en uitwisseling van ervaringen
o Opstellen van consensusteksten



1.3 Erkenningsnormen ziekenhuishygiëne
Datums moet je niet kennen.

K.B 26/04/1987

 Herdefiniëren van werking en taken van team en comité ZHH.
 Reduceren van aantal taken, enkel ‘core business’

K.B 19/06/2007

 Financiering van ziekenhuishygiëne

K.B 08/01/2015

 Toezicht op nosocomiale infecties

,1.3.1 K.B 26/04/1987
1.3.1.1 Team voor ziekenhuishygiëne: samenstelling
Algemeen: Bevorderen van de hygiëne is een opdracht van

 Hoofdgeneesheer
 Hoofd van het verpleegkundig departement
 Team voor ZHH
 Comité voor ZHH

Team ZHH bestaat uit arts-ZHH* en VPK-ZHH

 Evenwaardig en nauw samenwerkend – arts en vpk staan op gelijke lijn op het organigram.
 Coördinatie door de arts
 Operationele verantwoordelijkheid
 In overleg met, na rapportering aan en met eindverantwoordelijkheid van hoofdgeneesheer
en hoofd verpleegkundig departement
 Gepaste universitaire opleiding van min. 250 uren (VPK) of 300 uren (arts)

1.3.1.2 Opleidingsvoorwaarden team ZHH

Verpleegkundige ziekenhuishygiënist

 Bachelor verpleeg- of vroedkunde (3 jaar) + master (2 jaar)
o Master in de Verpleegkunde en Vroedkunde
o Master in Gezondheidsvoorlichting en –bevordering
o Master in Management en Beleid van Gezondheidszorg
 Bijkomende opleiding (bv. Via KULeuven, NVKVV) omtrent specifieke
 opleidingsonderdelen over ziekenhuisinfecties (min. 250u)
 Uitzondering: VPK die op 17/06/2007 reeds de functie vervulden

Geneesheer ziekenhuishygiënist

 Arts (basisarts of specialist) of apotheker-klinisch bioloog
 Bijkomende opleiding, bv. Interuniversitaire Master na masteropleiding Ziekenhuishygiëne
(coördinatie KU Leuven) (min. 300 uren)
 Overgangsperiode van 5 jaar (2007 – 2012)

1.3.1.3 Taken van het team ziekenhuishygiëne

 Ontwikkeling, implementatie en opvolging van een beleid doorheen het ziekenhuis i.v.m.
o Standaardvoorzorgsmaatregelen ter preventie van overdracht van besmettelijke
micro-organismen.
o Isolatie van besmette patiënten ter indijking van overdracht van besmettelijke
ziekten.
o Surveillance van ziekenhuisinfecties aan de hand van indicatoren die toelaten hun
incidentie in de instelling te volgen en bij te sturen. Meten is weten.
 Opzetten van een epidemiebeleid
 Opvolgen van de hygiëneaspecten bij ziekenhuisactiviteiten zoals
o Bouwen en verbouwen: bouwmaterialen, organisch materiaal bevat veel
schimmelsporen wat voor kwetsbare patiënten schadelijk kan zijn.
o Activiteiten in het operatie- en verloskwartier wat is de propere zone- vuile zone,…

, o Aankoop van materialen ook herbruikbaar materiaal bv die nieuwe laproscoop
kunnen we dit steriliseren?
 Implementatie van richtlijnen en aanbevelingen opgesteld door officiële instanties door de
Hoge Gezondheidsraad. Ook die van de WGO of andere instanties.
 Uitwisselen van informatie en ervaring met andere instellingen binnen het kader van een
samenwerkingsplatform op het gebied van ziekenhuishygiëne.

Opstellen van een algemeen strategisch plan, jaarlijks beleidsplan, activiteitenverslag en jaarlijks
verslag over de werking van het team.

1.3.1.4 Aanbevolen taken van het team IFP

Aanbevelingen die als waardevol worden beschouwd maar niet vertaald werden in
erkenningsnormen. Het is niet verplicht.

 Uitbreiding van het team met administratieve en technische krachten tot een structuur van
ziekenhuisdienst (bv. secretariële ondersteuning, data manager, epidemioloog)
 Uitbouw van een netwerk van referentiepersonen (VPK, artsen, technisch personeel, etc.)
Taak: doorgeven van informatie, evaluatie van de noden en motivatie van de collega’s. Liefst
geen hoofdvpk.
Voorwaarden: opleiding en ondersteuning door de directie, hoofdverpleegkundigen en team
ZHH.
UZ Leuven: netwerk van in totaal ongeveer 150 ‘sentinels’: artsen, vpk, poetsdienst,…

1.3.1.5 Comité voor ziekenhuishygiëne: samenstelling

 De directeur van het ziekenhuis
 Het team voor ziekenhuishygiëne;
 Een ziekenhuisapotheker;
 Een microbioloog;
 De hoofdgeneesheer;
 Het hoofd van het verpleegkundig departement;
 Drie geneesheren werkzaam in de instelling, aangewezen door de
 Medische raad;
 Drie verpleegkundigen werkzaam in de instelling, aangewezen door het hoofd van het
verpleegkundig departement.

1.3.1.6 Comité voor ziekenhuishygiëne: taken

Enkele voorbeelden kennen is voldoende

 Bespreken en goedkeuren van het algemeen strategisch plan en het jaarlijkse
beleidsplan opgesteld door het team
 Bespreken en goedkeuren van het jaarlijkse activiteitenverslag opgesteld door het team
 Bespreken en goedkeuren van het jaarlijks verslag van de werking van het team
 Bespreken en goedkeuren van de budgetten en kostenramingen
 Het coördineren van het toewijzen van opdrachten op het vlak van
o De controle op technieken van sterilisatie
o Antibioticumbeleid
o Het uitwerken van richtlijnen voor en het houden van toezicht op
De methoden van wassen en de verdeling van linnen

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller edwinvrst. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.98. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52510 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.98  2x  sold
  • (1)
Add to cart
Added