100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
casus 2.2 ethiek $3.73
Add to cart

Other

casus 2.2 ethiek

 518 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

casus ethiek samenvatting

Preview 2 out of 33  pages

  • June 10, 2014
  • 33
  • 2013/2014
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
BEDRIJFS ETHIEK 2.2
WEEK 1 INTRODUCTIE



INTRODUCTIE

"Onthult de verbindingen tussen een groot aantal milieu- en sociale kwesties, en roept ons samen om
een meer duurzame en rechtvaardige wereld te creëren"



ETHIEK: Hoe mensen/bedrijven zich gedragen

→ 35 jaar terug veel produceren en consumeren; nu is er besef van het milieu.



BEDRIJVEN EN MVO:

• C&A

• KLM

• Body Shop

– Milieu-vriendelijk: dierproefvrij / sociaal rechtvaardig ondernemen

• MC Donalds

• Ben & Jerry's

• Apple → oude mobieltjes inleveren (recyclen)

• TUI → projecten voor duurzaamheid / hotels die maatschappelijk verantwoord ondernemen

• Pampers → vaccinatie bij aankoop van één pak pampers.

• United Colors of Benetton → tegen discriminatie ; sociale boodschap




WAAROM ZOU EEN BEDRIJF AAN ORGANISATIE ETHIEK DOEN?

Doel:

− Verbeteren van rendement (winst → win-win)

− Waarborgen van continuïteit (concurrent doet het ook) → zorgen dat je kan blijven bestaan

, − Voldoen aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid




ORGANISATIE ETHIEK ALS INSTRUMENT

1. Instrument voor marketing en PR

2. Instrument voor strategisch management

3. Instrument voor (in)direct management

4. Instrument voor zingeving




INSTRUMENT VOOR MARKETING EN PR:

• Communicatie over bedrijf naar stakeholders

• Vertrouwen kweken

• Verantwoordelijkheid / betrokkenheid uiten in reclame



INSTRUMENT VOOR STRATEGISCH MANAGEMENT

• Anticiperen op veranderende verwachting stakeholders (bv invloed beleid overheid op lange
termijnplannen)

• Anticiperen op toekomstige maatschappelijke issues (bv crisis situaties o.a. oliecrisis, terreur)



INSTRUMENT VOOR (IN)DIRECT MANAGEMENT

• Uiting van maatschappelijke verantwoordelijkheid verstrekt binding van interne stakeholders
(ofwel werknemers)

• Minder verloop, betere nieuwe interne stakeholders

• interne stakeholders onderling

• Integriteitsmanagement

• Iedereen zelfde normen en waarden

INSTRUMENT VOOR ZINGEVING

• Zin geven aan het bestaan van de werknemers

• Zin geven aan het bestaan van de organisatie

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller rockabyebaby. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.73. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

48756 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$3.73  2x  sold
  • (0)
Add to cart
Added