Summary
samenvatting sociaal recht
- Course
- Institution
- Book
samenvatting sociaal recht op basis van de slides, het boek en uitleg en voorbeelden van in de lessen.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
zoevanoevelen
Content preview
INHOUDHoofdstuk 1: Collectief arbeidsrecht 1
Hoofdstuk 2: Arbeidsovereenkomst 7
Hoofdstuk 3: Schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst 13
Hoofdstuk 4: schorsing, ziekte en tijdskrediet 16
Hoofdstuk 5: Ontslag en opzegging 19
Hoofdstuk 6: Ontslag om dringende reden 22
Hoofdstuk 7: Arbeidsvoorwaarden 26
Hoofdstuk 8: Sociale zekerheid 30
Hoofdstuk 9: Arbeidsongevallen 34
Hoofdstuk 10: Ziekte- en invaliditeitsverzekering 38
Hoofdstuk 11: Werkloosheid & overbruggingsrecht 43
Hoofdstuk 12: gezinsbijslag 49
Hoofdstuk 13: pensioenen 51
1
, Hoofdstuk 1: Collectief arbeidsrecht
- Verband tussen werknemers en werkgevers
o Zowel publiek als privaat
o Enkel contractuele werknemers, niet statutaire personeelsleden
- Enkel betrekking op de private sector hier
- Dwingend ten voordele van werknemers
o Regels van openbare orde of ‘gewoon’ dwingend recht
o Afspraken in strijd met wettelijke regeling zijn ongeldig
o Werknemers kunnen tijdens de tewerkstelling geen afstand doen van hun
rechten
o Rechten draaien vaak om meer dan de rechten van een bepaalde werknemer te
beschermen, vaak beschermen van een gehele groep
- Verspreid over verschillende bronnen: wetgevend (wetten, KB) en sociale partners
via cao’s
- Hoofdzakelijk federale bevoegdheid
- Er zijn vaak verschillen tussen beroepen met zelfde opleiding, ervaring, leeftijd …
gewoon door het verschil in sector – resultaat van collectief overleg
1. Collectieve arbeidsovereenkomst
- Akkoord dat gesloten wordt tussen één of meer representatieve
werknemersorganisaties en één of meer representatieve werkgeversorganisaties en
waarbij individuele en collectieve betrekkingen worden vastgesteld
- Partijen bij collectief overleg: sociale partners
- In ondernemingen, bedrijfstak of op nationaal vlak
- Normatieve bepalingen: individuele en collectieve bepalingen tussen werkgevers en
werknemers
o Minimumloon, maximale arbeidsduur, bijkomende verlofdagen,
eindejaarspremie…
o Individueel normatieve bepalingen: rechten en plichten die gelden voor de
individuele werknemers
o Collectief normatieve bepaling: werknemers als collectiviteit krijgen bepaalde
rechten
- Obligatoire bepalingen: verplichtingen en rechten van de contracterende partijen
o Verplichtingen van werknemersorganisaties (vakbonden) en
werkgeversorganisaties
o Werknemersorganisaties: geen actie over het overeengekomen (vredesplicht)
o Werkgeversorganisatie: inhoud van cao bekend maken bij werkgevers en de
naleving ervan promoten
- Cao
o Een akkoord, met onderhandelingsvrijheid
o Legt rechten en verplichtingen vast van beide partijen die de cao sloten
- Drie soorten cao’s
o Intersectorale cao
Gesloten in de Nationale arbeidsraad (NAR)
Door alle organisaties die vertegenwoordigd zijn en met werking over het
hele land
Cao’s zijn genummerd
Nu: 127 cao’s in de NAR
Vb. 109: motivering van ontslag
Geven adviezen en sluiten cao’s
o Sectorale cao
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller zoevanoevelen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.95. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
72042 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now