Hoofdregel contract = contract
Eenzijdige wijzingen van arbeidsovereenkomst niet toegestaan.
Maar, er kunnen omstandigheden zijn die een wijziging van de aok rechtvaardigen
zonder de instemming van de werknemer.
(Artikel 12 Wet CAO —> verandering is in strijd met cao-bepaling, dan is de nieuwe
arbeidsvoorwaarde nietig.
Praktisch voordeel werknemer = stilzwijgend akkoord gaan en later beroepen op
nietigheid)
1. Individuele wijziging ?
- Goed werknemerschap (7:611 BW)
2. Collectieve wijziging ?
- Eenzijdig wijzigingsbeding (7:613 BW)
- Redelijkheid en billijkheid (6:248 lid 2 BW)
, - Onvoorziene omstandigheden (6:258 BW)
3. Individuele wijziging
Voor een werknemer, op basis van :
Artikel 7:611 BW :
Een werknemer mag redelijke voorstellen van de werkgever, verband houdende met
gewijzigde omstandigheden op het werk, alleen afwijzen wanneer
aanvaarding daarvan redelijkerwijs niet van de werknemer kan worden gevergd.
- HR Van der Lely/Taxi Hofman
Goed werknemerschap
Rechtsregel : Het goed werknemerschap brengt met zich mee dat als een werkgever
een redelijk voorstel doet dat in redelijkheid van de werknemer kan worden gevergd
de werknemer dat dient te accepteren.
Rechtsregel : In het geval van gewijzigde omstandigheden brengen de eisen van goed
werknemerschap met zich mee dat werknemers in principe dienen in te gaan op
redelijke voorstellen van hun werkgever tot wijziging van de arbeidsovereenkomst.
Het afwijzen van voorstellen tot wijziging van de arbeidsovereenkomst mag alleen
wanneer aanvaarding redelijkerwijs niet van hen kan worden gevergd.
Driedubbele redelijkheidstoets :
I. Is er sprake van een redelijke aanleiding ?
II. Zo ja, is het een redelijk voorstel (wat is de aard en ingrijpendheid van het voorstel
en zijn de belangen van de werknemer meegewogen)
III. Zo ja, kan in redelijkheid van de werknemer medewerking worden gevergd
(persoonlijke omstandigheden)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller NuNu2001. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.02. You're not tied to anything after your purchase.