100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home

Other

flashcards bij thema 4.2 Workaholisme

 22 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

flashcards bij thema 4.2 Workaholisme. Met flashcards kun je op effectieve manier je kennis testen ter voorbereiding op het tentamen. Deel de helft van de tabel af en overhoor jezelf of laat je overhoren. Wanneer je het uitknipt en op bijv. systeemkaarten plakt, kun je de kaartjes met de onderd...

[Show more]
Last document update: 3 year ago

Preview 1 out of 2  pages

  • January 13, 2021
  • January 15, 2021
  • 2
  • 2020/2021
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
4.2 Workaholisme

Definitie workaholisme Wayne E. Oates: Iemand wiens behoefte om te werken zo
overheersend is geworden dat dit merkbare verstoringen
teweegbrengt in zijn gezondheid, geluk of relaties.
Moderne definities refereren altijd aan de onderliggende
motivatie om hard te werken.
Onderzoek naar werkverslaving Beperkt zich vaak tot eenvoudig cross-sectioneel
onderzoek. Gedegen longitudinale studies zijn vrijwel
afwezig.
Mogelijke oorzaken en correlaten van werkverslaving en Er is enig bewijs dat bij werkverslaafden werk en hun
het privedomein privésfeer met elkaar interfereert. Paren waarvan een van
de partners werkverslaafd is, blijken meer van elkaar
vervreemd te zijn dan anderen. Er is echter heen
overtuigend bewijs dat werkverslaving leidt tot een hogere
prevalentie van echtscheiding.
Mogelijke oorzaken en correlaten van werkverslaving en De samenhang tussen werkverslaving en sector van de
het werk arbeidsmarkt/beroep is zwak. Werkverslaving hangt met
name samen met extra-rolprestatie in plaats van in-
rolprestatie. Ook is er geen relatie met tevredenheid met
de eigen carrière- en salarisontwikkeling, terwijl
werkverslaafden minder tevreden zijn met hun huidige
salaris dan anderen.
Mogelijke oorzaken van werkverslaving en het privédomein Het is nog onduidelijk of werkverslaafden een hogere kans
hebben om vroeger te overlijden dan anderen.
Werkverslaafden rapporteren relatief veel stress en
gezondheidsklachten, waaronder vermoeidheid,
slaapklachten en burnout.
4 gelijksoortige concepten van werkverslaving Type-A-gedrag: hangt weinig samen met werkverslaving
Bevlogenheid
Werkbetrokkenheid: theoretisch van elkaar te
onderscheiden, maar scheidslijn is flinterdun
Overcommitment
WART, Work Addiction Risk Test Instrument om workaholisme te meten. Gebruikt vijf
dimensies:
1. Dwangmatig gedrag
2. Controle
3. Communicatieproblemen/zelfabsorptie
4. Onvermogen om te delegeren
5. Resultaatgerichtheid
WORKBAT, Workaholism Battery Instrument om workaholisme te meten. Contrasteren
verschillende typen werkverslaafden met verschillende typen
niet-werkverslaafden. Wordt uitgegaan van 3 dimensies:
1. Werkbetrokkenheid: heeft primair betrekking op de
hoeveelheid tijd die men werkt en is de belangijkste
dimensie
2. Gedrevenheid: interne drang om hard te werken
3. Werkplezier: mate waarin werk plezierig wordt
gevonden
DUWAS, Ducth Work Addiction Scale Nederlands instrument om workaholisme te meten.
Gebruikt twee dimensies:
1. Excessief werken
2. Compulsief werken
Drie centrale kenmerken van workaholisme volgens Scott, 1. Veel tijd besteden aan werken: excessief
Moore en Miceli na hun conceptuele analyse 2. Veel denken aan werken: obsessief
3. Dwangmatig werken: compulsief
Dwangmatige karakter is het centrale element van
werkverslaving; de andere twee worden als symptoom
gezien.
Biologisch-psychologische verklaring voor workaholisme In de biologisch-psychologische benadering is geopperd
dat workaholisten verslaafd zijn aan de adrenalinerush die
opgewekt zou worden door hard werken. De

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lheartmount. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $0.00. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
Free
  • (0)