Summary
samenvatting individueel arbeidsrecht (deel 2)
- Course
- Institution
samenvatting deel 3 van individueel arbeidsrecht. Hoofdstukken rond het arbeidsreglement
[Show more]
Seller
Followlomi
Reviews received
Content preview
Individueel arbeidsrecht: deel 1Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied
1. Personeel toepassingsgebied
Het arbeidsrecht is van toepassing op de werknemers uit de privésector, maar ook
op sommige werknemers uit de publieke sector.
Een gedeelte van de wetgeving is geheel of gedeeltelijk van toepassing op ALLE
‘werknemers’ en dus ook zo op de statutaire (= ambtenaren)
2. Materieel toepassingsgebied
Het arbeidsrecht kan worden onderverdeeld in:
Het individueel arbeidsrecht
Het collectief arbeidsrecht
De arbeidsreglementering
Het sociaal handhavingsrecht
Individueel arbeidsrecht: regelt de arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en
een individuele werknemer
Collectiefarbeidsrecht: regelt de verhouding tussen werkgevers en de collectiviteit
van werknemers.
Arbeidsreglementering: het geheel van maatregelen door de overheid genomen om
de werknemers te beschermen bij de uitvoering van hun arbeid.
Sociale handhavingsrecht: regelt de organisatie van het toezicht, de
publiekrechtelijke afdwingbaarheid en de sanctionering van het arbeidsrecht.
3. Toepassingsgebied volgens de plaats
Toepassingsgebied volgens de plaats = territoriaal toepassingsgebied.
In het Belgische arbeidsrecht binnen de grenzen van het nationaal territorium van
toepassing op allen die er tewerkgesteld zijn, ongeacht hun nationaliteit.
Het is WEL mogelijk dat je bepaalde aspecten van de arbeidsverhouding worden
geregeld door vreemd recht.
, Hoofdstuk 2: andere stelsel (zelfstandigen,
ambtenaren)
1. Zelfstandige arbeid
“eigen baas”
Bij zelfstandige arbeid is er sprake van arbeidsprestaties die op één of andere
manier worden vergoed, maar er ontbreekt het onderschikt verband of de
gezagsverhouding dat een essentieel element is bij de arbeidsovereenkomst.
Het handelsrecht of het burgerlijk recht zijn van toepassing. Dit heeft tot gevolg dat
de beschermende regels van het arbeidsrecht niet van toepassing zijn. Wel worden
er in hoge mate vrij contractuele afspraken (= contractuele vrijheid) gemaakt over de
beloning ed.
Die contractuele vrijheid zorgt er ook voor dat de economisch sterkere partij meestal
in staat is om contractueel het meeste voordeel te bedingen. De wetgever heeft daar
een aantal wetmatigheden ingevoegd om een aantal zelfstandigen meer
bescherming te geven.
Voorbeeld
De wet van de handelsagentuur
De rustdagwet zelfstandigen
De avondsluitingswet
2. Ambtenaren
Ambtenaren zijn niet onderworpen aan de regels van het arbeidsrecht. Ambtenaren
verrichten hun arbeid in ondergeschikt verband, maar hun dienstbetrekking vindt
haar oorsprong in een statutaire eenzijdige aanstelling. De rechtsband tussen een
ambtenaar en zijn overheid berust niet op een contractuele band, maar op een
statutaire band.
Het feit dat de rechtsverhouding tussen een overheid en een ambtenaar principieel
beheerst wordt door het bestuursrecht belet niet dat de overheid ook medewerker
kan aanwerven via een gewone arbeidsovereenkomst. (= contractueel
overheidspersoneel)
Ambtenaren kunnen niet zomaar ontslagen worden.
Vast benoemd: van werkgeversstatuur naar ambtenaren statuut.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lomi. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.47. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
73314 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now