Een samenvatting van alle onderwerpen binnen de module Healthy Ageing. Alles wat je moet weten voor de kennistoets.
Geschikt voor de master Healthy Ageing Professional. Maar wellicht ook andere opleidingen en vakken die deze theorie behandeld.
positieve gezondheid verschillende perspectieven op gezondheid
Written for
Fontys Hogeschool (Fontys)
Master Healthy Ageing
Module Healthy Ageing
All documents for this subject (2)
1
review
By: hildedejong • 3 year ago
Seller
Follow
mariekedriessen
Reviews received
Content preview
Inhoud
Introductie vergrijzing......................................................................................... 2
Gezondheid volgens de WHO (World Health Organization).................................2
Biospsychosocio-model....................................................................................... 2
Positieve gezondheid........................................................................................... 3
Capability approach............................................................................................ 3
Verschillende perspectieven op gezondheid.......................................................3
Salutonegese....................................................................................................... 4
Sence of coherence (SOC)................................................................................... 4
Health in the river of life.................................................................................. 4
Publieke gezondheid........................................................................................... 5
Gezondheid onder migranten.............................................................................. 5
Introductie veroudering....................................................................................... 5
Succesvol ouder worden..................................................................................... 6
Socio-emotional selectivity theory (SST).............................................................6
SOC-model; selection, optimalization en compensation......................................6
Veerkracht en kwetsbaarheid.............................................................................. 6
Cognitieve veroudering en dementie..................................................................7
Ageïsm................................................................................................................ 7
Age-friendly cities en active ageing....................................................................8
Burgerinitiatieven en participatie........................................................................8
Introductie leeftstijl............................................................................................. 9
Introductie leefstijl; bewegen en sedentair gedrag.............................................9
Introductie leefstijl; voeding................................................................................ 9
Introductie leefstijl; sociaal netwerk..................................................................10
Eenzaamheid..................................................................................................... 10
Stress in de maatschappij................................................................................. 11
Duurzame inzetbaarheid................................................................................... 12
Person-environment fit model: match tussen werkgever en werknemer..........13
Burnout vs. bevlogenheid.................................................................................. 13
Werkvermogen.................................................................................................. 13
Huis van Werkvermogen................................................................................... 13
Succesvol ouder worden op het werk................................................................14
Zelfmanagement en duurzame inzetbaarheid..................................................14
Job crafting........................................................................................................ 15
, Introductie vergrijzing
Er zijn steeds meer 65plussers ten opzichte van werkende Nederlanders. Na de
tweede wereldoorlog kwam de babyboom; vrouwen werden jong moeder en er
ontstonden grotere gezinnen. Vervolgens kwam er in de jaren ’60 een
anticonceptie pil, met het gevolg dat er minder kinderen geboren werden. Vanaf
de jaren ’70 kreeg men weer op een latere leeftijd kinderen en werden de
gezinnen kleiner.
De ouderen worden steeds ouder door de betere gezondheidszorg Nederland
vergrijsd.
Minder werkende moeten de zorg en pensioenen voor meer ouderen
betalen.
Regionale verschillen: jongeren trekken naar de stad waardoor o.a.
voorzieningen veranderen.
Wat gebeurt er de komende 25 jaar als we niks veranderen (RIVM):
Het aantal ouderen neemt toe
Ouderen wonen vaker zelfstandig en alleen
Meer mensen met chronische aandoeningen
De zorg wordt complexer
Technologische ontwikkelingen in de zorg
Er komt meer druk op mantelzorgers
Er ontstaat een drukke stat en flexibel werk
Er is meer prestatiedruk onder jongeren
Gezondheid volgens de WHO (World Health Organization)
Het doel van de WHO: sturende en coördinerende rol op het gebied van
gezondheid en welzijn.
Definitie van gezondheid:
Voor 1948: de afwezigheid van ziekte en/of zwakte
WHO vanaf 1948: staat van compleet fysiek, mentaal en sociaal
welbevinden
o Kritiek op deze definitie:
De nadruk op compleet welbevinden
Ziekte is vaak chronisch tegenwoordig, een groot deel is des
permanent niet-gezond of ziek
Compleet is niet te meten en te operationaliseren
Biospsychosocio-model
Het biopsychosocio-model gaat ervan
uit dat het ontstaan, voortbestaan en
herstel van een klacht uitkomsten zijn
van een samenspel van biologische,
psychologische en sociale factoren. Het
biopsycho-model laat het sociale aspect
achterwegen, terwijl deze erg belangrijk
kan zijn.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mariekedriessen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.74. You're not tied to anything after your purchase.
