Lecture 4 -- Human Development -- Endocrine System
Lecture 3 -- Human Development -- Female reproductive System
Lecture 2 -- Human Development -- Male reproductive System
All for this textbook (3)
Written for
Hogeschool Leiden (HSL)
Verpleegkunde / HBO-V
Integraal tentamen BS1 & BS2
All documents for this subject (2)
Seller
Follow
annabelledehaan
Reviews received
Content preview
1. Kan op globaal niveau de inhoud van het Beroepsprofiel
Verpleegkundige 2020 weergeven.
- Trends in zorgvraag en –aanbod
Sterke toename aantal chronisch zieken; belang van preventie
De synthese laat zien dat in Nederland de groei van het aantal mensen met
chronische ziekten en comorbiditeit zal leiden tot een grotere vraag naar zorg.
Onder meer de grote toename van het aantal chronisch zieken maakt
preventieve taken van verpleegkundigen steeds belangrijker. Preventie biedt
mogelijkheden om beperkingen, bijvoorbeeld voortkomend uit chronische ziekten
en comorbiditeit, te verminderen.
Ook voordat een ziekte of aandoening manifest wordt kunnen verpleegkundigen
mensen motiveren zich gezond te gedragen, door te werken aan een wederzijdse
vertrouwensrelatie, en door gezamenlijk besluiten en doelen te formuleren die
passen bij de belevingswereld van de patiënt en zijn omgeving.
Sociaalculturele ontwikkelingen
Sociaalculturele ontwikkelingen, zoals de toenemende verwachtingen van
mondige patiënten en een afnemende beschikbaarheid van mantelzorgers, zullen
eveneens leiden tot een grotere vraag naar professionele zorg. Ook de aard van
de zorg zal veranderen: burgers stellen meer eisen aan de zorg, aan de
behandelmogelijkheden, technologie, medicatie, en aan de informatievoorziening
en communicatie rond de zorg. De zorgvraag van ouderen zal niet alleen in
volume toenemen, de nieuwe generaties ouderen zullen ook andere eisen stellen
aan de kwaliteit en beschikbaarheid van de zorg.
Ondersteuning van zelfmanagement
Ondersteuning van het zelfmanagement van patiënten is een essentieel
onderdeel van goede, gestructureerde zorg die de Nederlandse overheid
voorstaat. Verpleegkundigen zijn van oudsher gewend om zich vooral te richten
op wat mensen niet (meer) kunnen. Het bevorderen van zelfmanagement krijgt
tot nu toe weinig aandacht in de zorg, vanwege de traditionele sterke gerichtheid
op behandeling en op het overnemen van zorgtaken. Meer aandacht voor
zelfmanagement vraagt deskundige beroepsbeoefenaren die samen met V&V
2020 Deel 3 Beroepsprofiel verpleegkundige 9 de patiënt en mantelzorgers kijken
hoe effectief omgegaan kan worden met ziekte en beperkingen in het dagelijks
leven – of het voorkómen daarvan. De focus moet verlegd worden naar wat
patiënten wél kunnen, om van daaruit het zelfmanagement te versterken.
Ook patiëntenorganisaties zijn steeds actiever met het aanbieden van
instrumenten voor zelfmanagement, bijvoorbeeld in de vorm van e-health tools.
Speciale aandacht zal nodig zijn voor de manier waarop zelfmanagement
vormgegeven kan worden bij de meest kwetsbare groepen, zoals mensen met
dementie, mensen op hoge leeftijd (85+), mensen met complexe problemen,
mensen met een lage sociaal-economische status, mensen die de Nederlandse
taal niet goed beheersen, of mensen in de terminale fase. Individuele
vaardigheden voor zelfmanagement zullen bij deze mensen eerder beperkt zijn.
Zelfmanagement kan dan mogelijk nog wel op het niveau van de familie of het
bredere sociale netwerk vorm krijgen.
Veranderingen in zorgaanbod en werkproces
De kennissynthese gaat ook in op nationale ontwikkelingen in het zorgaanbod en
het werkproces, zoals de taakverschuiving tussen medici en verpleegkundigen in
,Nederland, de inzet van arbeidsbesparende technologie en de opkomst van
lokale samenwerkingsverbanden 'in de buurt' van de patiënt.
- Kern van verplegen.
De volgende kenmerken vormen gezamenlijk de kern van verplegen, zoals die
ook internationaal is terug te vinden in veel definities.
Verplegen:
Dient een specifiek doel
Het doel van verplegen is het bevorderen van gezondheid, herstel, groei en
ontwikkeling, en het voorkomen van ziekte, aandoening of beperking. Wanneer
mensen ziek of gehandicapt worden is daarnaast het doel van verplegen lijden en
pijn te minimaliseren en mensen in staat te stellen hun ziekte, handicap, de
behandeling en de gevolgen daarvan te begrijpen en daarmee om te gaan.
Wanneer de dood nabij is, is het doel van verplegen het handhaven van de best
mogelijke kwaliteit van leven tot aan het eind.
Omvat een specifieke manier van interveniëren
Verpleegkundige interventies zijn gericht op het versterken van het
zelfmanagement van mensen, voorzover mogelijk. Dat betekent het krachtig
maken van mensen en hen helpen bij het bereiken, handhaven of (opnieuw)
verwerven van hun onafhankelijkheid. Verplegen omvat: het vaststellen van de
behoefte aan verpleegkundige zorg; therapeutische interventies en persoonlijke
verzorging; informatievoorziening, educatie, advies en voorspraak; lichamelijke,
emotionele en geestelijke ondersteuning. Naast de directe patiëntenzorg omvat
de verpleegkundige praktijk ook coördinatie, deskundigheidsbevordering en
beleid- en kennisontwikkeling.
Vindt plaats in een specifiek domein
Het specifieke domein van verplegen is dat van de unieke reacties op en
ervaringen van mensen met gezondheid, ziekte, kwetsbaarheid of beperkingen,
in welke omgeving of omstandigheid zich zij ook bevinden. Reacties van mensen
kunnen lichamelijk, psychisch, sociaal, cultureel of spiritueel van aard zijn, en
vaak gaat het om een combinatie hiervan. ‘Mensen’ wil zeggen: personen van
alle leeftijden, families en gemeenschappen, in alle levensfasen.
Is gericht op de persoon als geheel
Verplegen is gericht op de persoon als geheel in zijn of haar context met zijn of
haar leefwijze, niet op een bepaald aspect of een specifieke pathologische
situatie.
Is gebaseerd op ethische waarden
Verplegen is gebaseerd op ethische waarden, waarin respect voor de
waardigheid, de autonomie en de uniciteit van mensen centraal staat. Verplegen
gebeurt in het besef van de unieke relatie tussen verpleegkundige en patiënt en
de persoonlijke verantwoordelijkheid voor beslissingen en acties. De waarden
staan beschreven in de verpleegkundige beroepscode en worden uitgedragen
door de beroepsvereniging.
Betekent commitment aan partnerschap
,Verpleegkundigen werken in partnerschap met patiënten, hun naasten en andere
mantelzorgers, en in samenwerking met andere professionals in een
multidisciplinair team. Waar dat geëigend is treden ze op als teamleider,
delegeren zij werk naar anderen en superviseren dat. Op andere momenten
participeren zij als teamlid onder leiding van anderen. Hoe dan ook,
verpleegkundigen blijven te allen tijden persoonlijk en professioneel
verantwoordelijk voor hun eigen beslissingen en acties.
- Kernset van patiëntproblemen.
De problemen van mensen waar verpleegkundigen zich in belangrijke mate op
richten kunnen geordend worden op vier gebieden van het menselijk
functioneren: het lichamelijke, het psychische, het functionele en het sociale. De
problemen van patiënten zoals verpleegkundigen die aantreffen in de
verschillende velden van de gezondheidszorg, zijn ondergebracht in het overzicht
hieronder. Veel van deze problemen zijn terug te vinden in de verschillende
theorieën, modellen en classificatiesystemen, ontwikkeld binnen de
verpleegkunde. Er is hier niet gekozen voor één theorie, model of systeem maar
er is gezocht naar de gemeenschappelijke problemen die verpleegkundigen in de
dagelijkse praktijk tegenkomen. Deze problemen zijn niet ziektespecifiek, zij
kunnen optreden bij zowel acuut als chronisch zieke mensen, bij kinderen en
ouderen en bij mensen met zeer verschillende aandoeningen. Voor de inschatting
van het risico, het vroegsignaleren, het herkennen van het probleem, de
interventies en de monitoring maakt de verpleegkundige gebruik van kennis van
het betreffende probleem in combinatie met kennis van een specifieke ziekte of
aandoening
Deze lijst van problemen kan beschouwd worden als 'kernset' van
patiëntproblemen in de verpleegkunde. Dat wil niet zeggen dat alles wat
verpleegkundigen doen in deze lijst terug te vinden is. Naast deze generieke
problemen kunnen verpleegkundigen, afhankelijk van de groep mensen aan wie
zij zorg verlenen, te maken krijgen met specifieke problemen. In deze kernset
kan het verpleegkundig handelen zichtbaar tot resultaat kan komen. De
problemen komen voor in alle settings en vrijwel altijd in combinatie.
, - Zelfmanagement.
'Zelfmanagement is het individuele vermogen van personen om waar mogelijk
gezondheidsproblemen te voorkomen, en, wanneer deze toch optreden: om te
gaan met de symptomen, de behandeling, de lichamelijke, psychische en sociale
consequenties van de gezondheidsproblemen en aanpassingen in leefstijl.
Hierdoor is men in staat om de eigen gezondheidstoestand te monitoren en te
reageren op een manier die bijdraagt aan een bevredigende kwaliteit van leven'.
(vgl. Ursum e.a., 2011). Verpleegkundigen zijn professionals die zich richten op
het ondersteunen van het zelfmanagement van mensen, hun naasten en hun
sociale netwerk, met als doel het behouden of verbeteren van het dagelijks
functioneren in relatie tot gezondheid en ziekte en kwaliteit van leven.
Behouden of verbeteren van het dagelijks functioneren
'Dagelijks functioneren' wordt meestal gedefinieerd in termen van activiteiten
van het dagelijks leven (ADL) zoals wassen, aankleden, eten en bewegen. Maar
ook in termen van instrumentele activiteiten van het dagelijks leven (IADL).
Daaronder vallen de activiteiten waardoor iemand zelfstandig kan leven:
boodschappen doen, telefoneren, met geld omgaan en reizen en ook bijvoorbeeld
medicijnen innemen. Mensen ervaren de impact die een ziekte, beperking of een
behandeling heeft primair in hun dagelijks functioneren. Bij een acute
aandoening verandert er van alles en kan iemand plotseling niet meer doen wat
hij gewend was. Bij chronische aandoeningen gaan die veranderingen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller annabelledehaan. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $16.90. You're not tied to anything after your purchase.