100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting leren en onderwijzen $4.82   Add to cart

Summary

Samenvatting leren en onderwijzen

 12 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting van hoofdstuk 1.2 en 10.1 t/m 10.4 van het boek leren en onderwijzen. Deze hoofdstukken moet je kennen voor het tentamen Leerkracht 1.

Preview 2 out of 12  pages

  • January 26, 2021
  • 12
  • 2020/2021
  • Summary
avatar-seller
Samenvatting Leren en onderwijzen
Samenvatting leren en onderwijzen hoofdstuk 1.2
3 leertheorieën:
- behaviorisme
- cognitivisme
- constructivisme
Behaviorisme gaat erom dat mensen je iets aan kunnen leren. En de andere 2 gaan ervan uit
dat de mensen het altijd zelf doet.
Behaviorisme
Hierbij gaan ze ervan uit dat mensen hun gedrag aanpassen aan de omgeving, dat ze
reageren op de omstandigheden. De omgeving biedt je aanleiding om iets te doen of te laten
( stimulus ) aan de reactie van de omgeving. Onderwijs is een proces van het versterken en
verzwakken van gedrag. Behaviorisme gaat om het sturen van aandacht over ( leer ) gedrag
dat zichtbaar en hoorbaar is.
Kenmerken:
- nauwkeurig omschreven leerinhouden: leerdoelen en subdoelen, vaardigheden en
deelvaardigheden.
- Stap voor stap leren
- Een sterk sturende rol voor de docent
- Directe feedback
- Toetsen, ook van deelvaardigheden
- Meten is weten
- Beloningsysteem
- Nadruk op oefenen.
Het versterken en verzwakken van gedrag ziet er vaak uit als straf en beloning.




Voorbeelden van behavioristisch leren:
- Leren lezen door eerst de afzonderlijke letters te leren en te leren hakken en plakken
- Leren van woordrijen en betekenis erbij.

, - Leren opzeggen van tafels
- Leren aanwijzen van plaatsnamen op blinde kaart.
Leren van netjes eten. Netjes eten levert een punt op. En 10 punten ga je samen eten in een
restaurant.
Cognitivisme:
Cognitivisme is vooral geïnteresseerd in de processen die tot leren leiden. Zij denken na over
hoe leren in zijn werk gaat en welke mentale processen daarbij een rol spelen en hoe de
leraar op grond van die inzichten de leerling het beste kan ondersteunen.
De vraag hierbij is veel meer hoe iemand leert een probleem op te lossen dan hoe iemand
bepaald gedrag aanlevert.
Vragen hierover:
- Hoe onthoud je iets het best?
- Wat zijn goede strategieën om problemen op te lossen?
- Hoe verloopt het denken van een mens?
- Kun je leren denken?
- Hoe krijg je grip op complexe informatie en concepten?
In het cognitivisme wordt het menselijke leren en denken vaak vergeleken met een
computer. Net als bij een computer is er bij het leren een input en output. Leren is
verwerken van informatie. Hierbij wordt een onderscheiding gemaakt tussen het
werkgeheugen en het langetermijngeheugen. Bij leren is vooral het werkgeheugen actief.
Het aanbieden van ezelbruggetjes helpt om informatie te verwerken en op te slaan.
Informatieverwerking in 4 stappen:
- Informatie wordt ontvangen
- Vervolgend wordt de informatie gefilterd en geselecteerd. Wat is relevant en wat niet?
- De informatie worden geordend en georganiseerd: informatie wordt kennis als die is
ingebed in interne schema’s en mentale modellen.
- Ten slotte wordt de informatie in samenhang gebracht met bestaande kennis. Dat is
integreren van kennis.
Deze fasering is vooral te herkennen bij declaratieve kennis, kennis die je terug kunt vragen.




Een andere indeling van leerstappen in de cognitivistische traditie is die in:
- Verkennen ( waar gaat dit over, wat kun je ermee, hoe werkt dit?)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lisagrasmeijer. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.82
  • (0)
  Add to cart