In dit document vind je een samenvatting over het arbeidsrecht. Het arbeidsrecht gaat voornamelijk over de rechten en plichten van de werkgevers en de werknemers. Die rechten en plichten zijn in dit document uitvoerig beschreven en is gekeken naar overeenkomsten die gelden tussen werkgevers en werk...
Samenvatting arbeidsrecht
Hoofdstuk 8 werk en arbeidsovereenkomst en hoofdstuk 9 rechten en plichten bij een
arbeidsovereenkomst.
Aanneming van werk: de ene partij verbindt zich ten aanzien van de andere partij om buiten
dienstbetrekking een werk van stoffelijke aard tot stand te brengen, tegen een door opdrachtgever
te betalen prijs in geld.
De aanneming van werk komt voornamelijk voor in de bouwsector.
Overeenkomst van opdracht: de ene partij verbindt zich met de andere partij om buiten
dienstbetrekking werkzaamheden te verrichten bestaande uit iets anders dan de stoffelijke aard.
De overeenkomst van opdracht komt veel voor in de dienstensector.
Uitzendovereenkomst: een arbeidsovereenkomst waarbij een werknemer in dienst treedt van het
uitzendbureau om vervolgens uitgeleend te worden aan een andere werkgever.
In de onderstaande figuur is weergegeven welke overeenkomst er geldt tussen de opdrachtgever en
het uitzendbureau en het uitzendbureau en de werknemer.
De ambtenarenverhouding is
het dienstverband tussen de overheidswerkgever en de ambtenaar dat is verschoven van het
publiekrecht naar het privaatrecht.
Publiekrecht: in het publiekrecht zijn de regels die de verhouding tussen de burger en de overheid
weergeven.
Privaatrecht: Het privaatrecht is het geheel van regels voor de onderlinge verhoudingen tussen
personen.
Arbeidsovereenkomst: de overeenkomst waarbij de werknemer zich verbindt in dienst van de
werkgever. De werknemer werkt voor de werkgever tegen loon. Een arbeidsovereenkomst is
vormvrij. De overeenkomst hoeft niet perse op papier te staan, maar kan ook mondeling aangegaan
worden.
Oproepovereenkomst: De verplichting van de werkgever om de werknemer op te roepen als er werk
is. De werknemer moet gehoor geven aan elke oproep van de werkgever.
Vermoeden arbeidsovereenkomst: iemand die meent dat hij op basis van een arbeidsovereenkomst
voor een ander werkt.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller RDonkers. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.28. You're not tied to anything after your purchase.
