In deze samenvatting zijn er 3 hoofdstukken terug te vinden waar je verdere uitleg kan krijgen over de onderwerpen: rollen en posities, het sanctioneren van gedrag en preventie
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Rollen en posities...................................................................................................................... 2
Positie...................................................................................................................................................................2
Rollen....................................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 2: Sanctioneren van gedrag........................................................................................................... 5
Soorten sancties....................................................................................................................................................5
Soorten sancties...................................................................................................................................................5
Schaalvergroting en symboliseren.......................................................................................................................5
Zeven gordels van sociale controle.......................................................................................................................6
Hoofstuk 3: Preventie.................................................................................................................................... 8
Verschil tussen preventie-initiatieven en initiatieven met een preventieve waarde............................................9
Initiatief en preventie..........................................................................................................................................13
Het preventielandschap......................................................................................................................................13
Probleemanalyse................................................................................................................................................13
Factoren op micro- meso- en macroniveau........................................................................................................14
Practicum sanctioneren en preventie........................................................................................................... 15
1
, Hoofdstuk 1: Rollen en posities
1. Sociaal handelen, posities en rollen
Sociaal handelen = mensen gaan in interactie met anderen en handelen sociaal, vanuit een
betekenisvolle relatie.
Voorbeelden:
Een student: zitten in de aula, materiaal nemen
Docent: vooraan staan, uitleg geven
Positie
= Plaats die iemand in de samenleving of in een groep inneemt in verhouding tot andere posities.
Onderscheid tussen
- Toegewezen posities: Krijgt men ‘vanzelf’ zonder er iets voor te moeten doen
- Verworven posities: Bereikt men na eigen inspanning, diploma, harde werk
- Levenslange positie: Vb. moeder, dochter, meter
- Tijdelijke positie: Vb. vriendin, tiener, student
- Vluchtige positie: Vb. klant, voorbijganger
Een sociale status leidt tot waardering, leidt tot stratificatie (positie in de maatschappij).
Rollen
= De verwachtingen die aan een positie vasthangen.
Deze zorgen voor duidelijkheid, geven aan wat kan en wat niet kan.
Rollenset = alle verwachtingen (rollen) ten aanzien van 1 bepaalde positie.
Rolattributen = voorwerpen die verbonden zijn aan een rol. Vb. uniform, stethoscoop, geweer, …
2. Waarom rollen? Het functionalisme
Het bestaan van rollen wordt verklaard door de functie die een rol vervult.
Vaak helpen ze ons samen te leven.
Onnuttige rol = verdwijnen van rol!
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ankemoors. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.16. You're not tied to anything after your purchase.