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Sumario M4: sollicitatie gesprek

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Uitwerkingen van de 4 onderdelen van de sollicitatie gesprek in het Spaans met de benodigde tijden

Preview 1 out of 4  pages

  • January 29, 2021
  • 4
  • 2020/2021
  • Summary
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Spreek de interviewer aan met usted
Jefe de recepción/ Gobernante (HK manager)/ Director de Alimentos y bebidas
Tarea 1 Tarea 2
Presentarse La experiencia laboral
Presente Pasados
Mi nombre es Lisa Jansen, vivo en..., tengo ... años He trabajado como...
Estoy interesada en este trabajo porque... Trabajé en ... entre 2017 y 2019
Siempre he querido ser gerente de un equipo Mis tareas eran... / Yo hacía...
Soy flexible, paciente, ordenada Tengo experiencia en...
Soy don de gentes / capaz de gerenciar un equipo

Mi nombre es …, vivo en..., tengo ... años Antes de empezar en la escuela…
Empecé en febrero en la escuela de gestión hotelera en Maas He trabajado como...
tiempo libre estoy ocupado con la asociación de estudiantes --> Receptionista durante un año y
--> supervisor de bar y desayuno para seis meses
Me describiría a mí mismo como: Mis tareas eran... / Yo hacía...
habladora Recepcionista
El gerente debe ser capaz de comunicarse bien con las personas en - Check in y check out de Huéspedes
la planta, así como con la gestión de la organización - resolvía las quejas
Cuidadosa - hacía reservas de restaurantes
los detalles en su trabajo hacen una gran diferencia - daba consejos sobre la ciudad
Responsable Supervisor bar y desayuno
como gerente, usted es responsable de todas las cosas que hace su equipo - Creaba cuadrículas
Confiado - Realizaba pedidos
como gerente, usted necesita ser capaz de asegurar a su equipo que pueden confiar en usted - Tenía de stock
ambicioso - Contaba dinero
nunca has terminado de aprender y todo siempre puede ser mejor
En este momento trabajo en un teatro de maastricht
Las tareas de un (Jefe de recepción/ Gobernante (HK manager)/ Director de Alimentos y bebidas) son --> detrás del bar
Tareas --> escaneo entradas
1. motivaba al equipo
2. realizaba de entrevistas de evaluación
3. hacía un horario
4. garantizaba calidad y hospitalidad del equipo y su trabajo

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