100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
HR & GM samenvatting VM2406 $3.20
Add to cart

Summary

HR & GM samenvatting VM2406

 34 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Korte maar alles omvattende samenvatting voor het vak Human resource en general management (VM2408).

Preview 2 out of 5  pages

  • January 30, 2021
  • 5
  • 2019/2020
  • Summary
avatar-seller
Human Resource and General Management

De vier hoofdvragen in m&o

Flexibiliteit




Intern Extern




Beheersing

1. Intern + flexibiliteit: inzet van mensen (HR) Hoe zetten we mensen in, in het productieproces
2. Intern + beheersing: interne structuur onder controle (kwaliteit) Hoe houden we de interne cultuur
onder controle
3. Flexibiliteit + extern: oog voor omgeving en verandering  DESTEP (klantgericht) Hoe spelen we in op
de verwachtingen
4. Extern + beheersing: efficiënte processen (logistiek) Hoe kunnen we het productieproces zo efficiënt
mogelijk indelen

Personeelsdienst: ondersteunen directeur
Personeelszorg: binnenhouden personeel
Human resource management: vormgever strategie

HR-systeem moet naar bedrijf en omgeving consistent zijn  afstemming met 5 factoren:
1. Sociaal politieke omgeving
2. Beroepsgroep
3. Organisatiecultuur
4. Organisatie strategie
5. Gebruikte technologie en de organisatie van het werk

Typen werk:
- Stars: één keer iets goed doen (beloningssysteem)
- Guardians: nooit iets fout doen (strafsysteem)
- Foot soldiers: tussenin

Cyclus human resource

, Instroom

Werving en selectie:
- Oprationeel niveau
 Fase 1: Identificatie van competenties
 Behoefte organisatie
 Functieomschrijving (taak, bevoegdheden en verantwoordelijkheden)
 Competentieprofiel (KSAO’s: Kennis, Vaardigheden, Houding, Overige beroepsrelevante
eigenschappen)
Niveau:
1. Competentie tot ontwikkeling
2. Junior
3. Medior
4. Master
 Fase 2: werving
 Lokalisatie doelgroep (intern/extern)
 Keuze van medium (vb vmt, eisma voedingsmiddelenindustrie, fooholland.nl, mond-tot-mond-
reclame, social media)
 Fase 3: selectie
 Informatieverzameling
a. Brief + cv
b. Eerste gesprek  STARR: Situatie, Taak, Activiteiten, Resultaat, Reflectie
c. Tweede gesprek
 Andere informatieverzameling over: intelligentie, persoonlijkheid, vaardigheid, integriteit,
emotionele intelligentie  voorspellen toekomstig gedrag
a. Psychologische test
b. Biografische vragenlijst
c. Assessment: in basket, ongestructureerde groep, probleemoplossingssituatie, rollenspel
(minder effectief)
d. Stage/arbeidsproef (effectief)
 Fase 4: evaluatie
- Strategisch niveau: vraag en aanbod op de interne arbeidsmarkt, plaatje nu  plaatje over 5 jaar (DESTEP
belangrijk) HR3P-matrix:
Interne afstemming op werving en selectie:
bepalend voor de vraag
 Missie
 Hoofddoelstelling
 Meetbare doelen
 Alternatieve strategieën
 Noodzakelijke middelen
 Keuzeproces
 Kritieke succes- en faalfactoren
Externe afstemming op werving en selectie
 Demografische factoren
 Ecologische factoren
 Sociaal-maatschappelijke factoren
 Technologische factoren
 Economische marktfactoren
- Tactisch niveau

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller nlaalbers. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.20  1x  sold
  • (0)
Add to cart
Added