100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting - Groepsdynamica $6.48
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  4.  
  5. Ergotherapie

Summary

Samenvatting - Groepsdynamica

 0 purchase
  • Course
  • Ergotherapie
  • Institution
  • Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  • Book
  • Ergovaardig 1 Inventarisatie en analyse

Deze samenvatting is een ergotherapeutische samenvatting van jaar 1 aan de HvA. In deze samenvatting worden de verschillende fases van groepsdynamica, theraputic use of self, de Roos van Laery, kernkwadranten van Ofman en de bekwaamheidsladder van Maslow besproken.

Preview 2 out of 5  pages

Document information

  • No
  • Groepsdynamica / roos an laery / kernkwadranten
  • February 2, 2021
  • 5
  • 2019/2020
  • Summary

Subjects

  • groepsdynamica
  • ergotherapie
  • ergovaardig
  • roos van laery
  • kernkwadranten van ofman
  • bekwaamheidsladder maslow
  • groepsdynamiek
  • fases
  • theraputic use of self
  • dynamica

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Hogeschool van Amsterdam (HvA)
  • Ergotherapie
  • Ergotherapie
All documents for this subject (66)

Seller

avatar-seller
irishooijer

Reviews received

Content preview

Samenvatting Groepsdynamica
Deze samenvatting is een ergotherapeutische samenvatting van jaar 1 aan de HvA. In deze
samenvatting worden de verschillende fases van groepsdynamica, theraputic use of self, de Roos van
Laery, kernkwadranten van Ofman en de bekwaamheidsladder van Maslow besproken.

Theraputic use of self
Meest belangrijke factor die het succes van een ergotherapeutische
interventie bepaald?

➔ Belang van de relatie tussen cliënt en ergotherapeut.
➔ Belang van samenwerking en cliëntgericht werken ( Carl Rogers )
➔ Caring en empathie: je bent NIET je aandoening
➔ Gebruik van narratief redenen: begrijpen perspectief cliënt


Wanneer ben je een goede therapeut?
• Empathie / leiding / humor ( op juiste momenten ) / confronteren /
informeren / samenwerken / empoweren: in kracht weten zetten /
eerlijkheid / sensitief / authentiek.
• Bewust zijn van eigen mogelijkheden en grenzen. Binnen professionele houding.


Use of self

➔ Het doelbewust en gepland gebruik maken van je persoonlijke gedragingen, inzichten,
waarnemingen, oordelen, vaardigheden en kennis om de samenwerkingsrelatie met de cliënt
te optimaliseren en om veranderen in het handelen mogelijk te maken.
o Cliënt moet ook gemotiveerd zijn om tot verandering te willen komen
o Zijn ook technieken voor: echter moet iemand WILLEN veranderen om de doelen te
bereiken.
Theraputic use of self: hoe dan?

➢ Wat breng je mee van jezelf / hoe zet je dit in?
➢ Nodig:
o Propositionele kennis → wetenschappelijk onderzoek over het ET handelen.
o Professionele kennis → over communicatie, gespreksvaardigheden etc.
o Persoonlijke kennis → over jezelf, eigen kwaliteiten, valkuilen.
o Wat brengt de cliënt mee?
 Bij elkaar: op basis van evidence kan handelen = ergotherapeutisch handelen.

Roos van Laery
➔ Het deel van de sociale psychologie waarbij interacties binnen groepen worden bestudeerd.
Gedrag wordt hierbij niet opgevat als iets wat volledig wordt bepaald door aangeboren of
aangeleerde eigenschappen.
• Beschrijft vervolgens hoe je de communicatieve stijl van groepsleden
kan indelen.
• Verbonden of tegenover elkaar. Wat geeft A voor reactie op B?

➢ Een groep is dus niet een optelsom van vaststaande persoonlijkheden, maar altijd een
wisselwerking.

, o Groepsdynamica → interacties waarmee groepsleden elkaar beïnvloeden.

De Roos van Laery geeft indeling voor:
- Karakteristieken kenmerken voor communicatieve stijl
- Gedragsveranderingen van groepsleden
- Eerst de Roos van Leary toepassen op jezelf: eigen gedrag is het instrument
- De reactie van een ander beïnvloed de reactie van jou.

➢ Tegen lokt tegen uit
➢ Samen lokt samen uit
➢ Boven gedrag roept onder gedrag op en andersom.
o Aanvallend gedrag → defensief gedrag
o Leidend gedrag → volgend gedrag
o Helpen gedrag → meewerkend gedrag


Hoe kan ik ervoor zeggen dat ik over ga naar de andere kant? → vooral als iemand aan de tegen kant
sinds, er op uit gaan hoe je de cliënt naar de samen kant kan komen.

Communicatiestijlen
➔ Het kan zijn dat verschillende groepsleden dezelfde stijl
hanteren op een bepaald moment. Het is dus niet zo dat
iedere pion een exclusief spel heeft.
o Er wordt beschreven van HOE iemand reageert.

1. Leidend → gericht op beïnvloeding. Kenmerkend zijn
aspecten van taakgericht, leiderschap, ordenen,
energiek gedrag, advies geven en initiatiefrijk.
2. Competitief → invloedrijk. Gelooft in eigen kunnen.
Zal eerder zich tegen veranderingen afzetten.
3. Agressief → gedrag waarbij iemand afzet tegen
anderen en hiermee eigen richting wil geven aan het
groepsproces. Kenmerkend: goed in verwoorden van
kritiek en actief bestrijden wat niet in orde is.
4. Opstandig → afkeert van anderen, weinig invloed uitoefent. Kenmerken: geen meeloper,
waakzaam en kritisch.
5. Teruggetrokken → niet – invloedrijk gedrag. Kenmerkend: eigen mening wijkt af en
wordt achtergehouden, desinteresse en neemt weinig initiatief.
6. Afhankelijk → binding zoeken met anderen. Kenmerkend: verlangen naar leiding en de
neiging zich niet te onderscheiden door eigen mening. Zoekt eerst instemming.
7. Meewerkend → samen- gedrag waarbij weinig sturing wordt gegeven. Kenmerkend:
welwillend tegenover initiatieven van anderen en toont belangstelling. Het uitnodigende
gedrag en de neiging conflicten toe te dekken of verzoenend op te treden. Deze persoon
gebruikt graag ‘wij’- of ‘iedereen’-taal.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller irishooijer. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.48. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67418 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$6.48
  • (0)
Add to cart
Added