100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Leadership & Coaching (3.4C): problem 5 $3.22
Add to cart

Summary

Samenvatting Leadership & Coaching (3.4C): problem 5

2 reviews
 27 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Beknopte samenvatting / Problem 5: Who changes the world? / Meeting 2 / Leadership & Coaching (3.4C) / Positive Organisational Psychology / Erasmus University Rotterdam / Final grade: 8.7 !

Preview 1 out of 4  pages

  • February 2, 2021
  • 4
  • 2020/2021
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: dionoverdevest • 2 year ago

review-writer-avatar

By: armandovanderbie • 2 year ago

avatar-seller
PROBLEEM 5:
LEERDOEL: HEBBEN PERSOONLIJKHEIDSKENMERKEN VAN DE LEIDER
INVLOED OP DE LEIDERSCHAPSSTIJL?

Bono, J. E., & Judge, T. A. (2004). Personality and
Transformational and Transactional Leadership: A Meta-
Analysis.
PERSOONLIJKHEID EN LEIDERSCHAP:

→ Charisma was de eigenschap die het meest geassocieerd bleek met
persoonlijkheid.
→ Managemen-by-exception bleek het minst geassocieerd met persoonlijkheid.

TRANSFORMATIONEEL LEIDERSCHAP:
→ Positief (+) gerelateerd (C), (A), (O), (N) en (E).
→ (E) was hierbij de het enige component van de BIG5 die genoeg variantie
verklaarde om een goede verklaarde om een goede voorspeller te zijn van
transformationeel leiderschap.
→ Het zou echter wel maar 12% van de variantie van charisma verklaren en dit
percenage verklaarde variantie zou nog lager liggen bij intellectual stimulation en
individualized influence.

TRANSACTIONEEL LEIDERSCHAP:
→ minder sterk gerelateerd aan persoonlijkheid dan transformationeel
leiderschapsgedrag.
→ (E) bleek van alle BIG 5 componenten nog de beste voorspeller voor transactioneel
leiderschap.
→ (A) bleek van alle BIG5 componenten de beste voorspeller voor contingent
reward.
→ (A), (C) en (E) hadden een negatieve (-) relatie met management by exception-
passive
DISCUSSIE:

PUNT 1: De gevonden resultaten van de meta-analyse waren zwak
VERKLARINGEN:
1. De soorten leiderschapsgedragingen zijn niet aangeboren net als leiderschap
effectiviteit.
2. De soorten leiderschap hebben dis positionele antecedenten die niet
geanalyseerd kunnen worden door het 5-factor model.
3. De focus lag op specifieke leiderschapsgedragingen, dit kan de link hebben
verminderd.

PUNT 2: De gevonden resultaten hadden een hoge variabiliteit:
VERKLARING:
→ De BIG 5 kent veel kanttekeningen
LEERDOEL: HOE BEÏNVLOEDEN VOLGERS HET GEDRAG VAN HUN LEIDER?

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller gabyhagen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.22. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53340 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.22  2x  sold
  • (2)
Add to cart
Added