Other
BPV-opdracht 4-2 Begeleiden nieuwe collega, stagiair(e) of vrijwilliger
- Course
- Institution
BPV-opdracht 4-2 Begeleiden nieuwe collega, stagiair(e) of vrijwilliger
[Show more]
3 reviews
By: habdkadiri • 1 year ago
By: hssezer • 2 year ago
By: Khalidutr • 3 year ago
Seller
Follow
zillahevers
Reviews received
Content preview
Zillah EversPersoonlijk begeleider specifieke doelgroepen
Studentnummer: 320292
BPV-opdracht 4-2 Begeleiden nieuwe collega, stagiair(e) of vrijwilliger
Planning inwerkperiode: komende drie weken
Eerste week:
Ontvangst nieuwe medewerker
Uitleg stage handboek
Uitleg informatiserings-systemen
Uitleg rapporteren
Uitleg werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Bezoek van verschillende locaties; voorstellen collega’s en cliënten
Schoolopdrachten doornemen en samen met haar een planning maken.
Tweede en derde week werk ik met haar samen, ze is gekoppeld aan mij en zal met mij
meelopen met alle werkzaamheden die ik doe, ook geef ik haar bepaalde opdrachten om
alleen te doen. Ik zal overal bij blijven en haar voorzien van tips en feedback.
Hoe verder de tijd verstrijkt zal de stagiaire de opdrachten zelfstandiger uit gaan voeren.
Aan het eind van de drie weken zal er een evaluatie zijn met alle tips en feedback en de
sterke punten. Hiervan zal een verslag worden gemaakt. Na deze drie weken zal de nieuwe
medewerker haar hele stageperiode begeleid worden door verschillende collega’s en hoe
langer ze bij ons werkzaam is hoe meer verantwoordelijkheden ze zal krijgen.
Evaluatie
Het begeleiden van een medewerker vond ik erg leuk om te doen, in het verleden heb ik
vaker nieuwe medewerkers ingewerkt. De regels uitleggen, hoe het werkt in onze
organisatie, de protocollen laten zien, mensen begeleiden en hen iets leren vind ik leuk om
te doen, ook dat je zelf weer alles de revue laten passeren en zelf ook weer dingen ziet die je
vergeten bent. Ook de onbevangenheid en een andere kijk op zaken door een nieuwe
medewerker maakt het ook erg interessant. Het coachen van iemand is me ook al bekend
door mijn ervaring als HRM-functionaris en dat vind ik een uitdaging, wanneer iemand tegen
iets aanloopt waar hij moeite me heeft het om te buigen naar iets positiefs. Ik heb geen
moeite om feedback te geven. Het is iets positiefs. Mijn begeleider vond ook dat het goed
was gegaan. Soms kan ik iet wat ongeduldig zijn en daar moet ik op letten.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller zillahevers. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.12. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now