100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Aantekeningen + samenvatting Arbeid- en Sociale Zekerheidsrecht. $4.82
Add to cart

Class notes

Aantekeningen + samenvatting Arbeid- en Sociale Zekerheidsrecht.

 27 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Duidelijke samenvatting van de opgegeven literatuur én aantekeningen die behandeld zijn tijdens de 8 werkcollege's. Het boek wat gebruikt is tijdens deze lessen is; Hoofdstukken sociaal recht Arbeidsrecht editie 2018. Zoals in het document te zien is heb ik beide toetsingen voor dit vak met een ru...

[Show more]

Preview 2 out of 13  pages

  • February 8, 2021
  • 13
  • 2019/2020
  • Class notes
  • Joost in 't groen
  • All classes
avatar-seller
Literatuur:

Wettenbundels

Loonstra – hoofdstukken sociaal recht-arbeidsrecht



Toetsing blok 1:

4 weken les

Toetsing in week 8 en week 9

Week 8: rapportage inleveren in een groepje

Week 9: adviesgesprek met cliënt



Aantekeningen werkcollege 1:



Arbeidsovereenkomst/gezag

- Art. 7:610 BW
- Wordt er arbeid verricht?
- Wordt er loon betaald?
- Is er sprake van gezag/in dienst van?
- CAO, doorbetaling bij ziekte, geen administratie, recht op opgebouwde pensioen



Formeel gezag  of je onderdeel bent van het team (uitjes, vergaderingen, kerstpakket), zegt niks
over wat je doet op je werk



Materieel gezag  eenzijdige instructie/bevoegdheid, de werkgever geeft de andere partij
instructies



Partijbedoeling  wat er op papier is gezet



Opdracht / ZZP

- Art. 7:400 BW
- Werkt buiten een arbeidsovereenkomst
- Werkt voor een bepaalde tegenprestatie
- Aanwijzingen (art. 7:402 BW)
- Loon (art. 7:405 BW)
- Verschil met arbeidsovereenkomst is dat opdracht geen gezag heeft

, Aanneming van werk

- Art. 7:750 BW
- Moet gaan om werkzaamheden van stoffelijk aard (timmerman, loodgieter)


Vragen werkcollege 1:

1. Wat is een zzp’er?
Een zzp’er is een zelfstandige zonder personeel. Hij of zij verleent arbeid en ontvangt loon
maar er is geen sprake van gezag.
2. Wat is het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht?
Bij een arbeidsovereenkomst is er sprake van arbeid, loon en gezag en bij een overeenkomst
van opdracht is er wel sprake van arbeid en loon, maar geen sprake van gezag.
3. Waar in de wet staan de arbeidsovereenkomst en de overeenkomst van opdracht
beschreven?
Arbeidsovereenkomst  art. 7:610 BW
Overeenkomst van opdracht  art. 7:400 BW
4. Waarom is het voor de bezorgers belangrijk om te weten wat voor een overeenkomst ze
hebben?
Dit is voor de bezorgers belangrijk zodat zij weten waar zij recht op hebben, bijvoorbeeld bij
ziekte.
5. Op basis van welke criteria oordeelt de rechtbank dat de Deliveroo bezorgers een
arbeidsovereenkomst hebben?



Aantekeningen werkcollege 2:

Vakantie

- Art. 7:634 BW  werknemer heeft recht op vier keer de arbeidsduur per week aan
vakantiedagen (minimum aantal vakantiedagen)/wettelijke dagen.
- Art. 7:645 BW  alle vakantiebepalingen in voorgaande artikelen zijn van dwingend recht, je
kan niet afspreken in een arbeidsovereenkomst dat je minder hebt dan vier keer de
arbeidsduur per week.
- Bovenwettelijke dagen
- Art. 7:638 BW  vaststelling vakantie door werkgever, reageert de werkgever niet binnen 2
weken is de vakantie sowieso goedgekeurd.
- Art. 7:640a BW  de wettelijke vakantiedagen vervallen vanaf 6 maanden na het jaar waarin
je ze opbouwt
- Art. 7:642  de bovenwettelijke dagen verjaren na 5 jaar



Verlof / Wet Arbeid Zorg

- Art. 4:1 WAZ  calamiteitenverlof (spoedkwestie), dan heb je recht op een redelijk te
bepalen termijn aan verlof
- Zorgverlof
- Ouderschapsverlof
- Je hebt recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller chaimelazzouzi. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

50064 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.82
  • (0)
Add to cart
Added