Dit document bevat de uitwerking van de opdracht Verpleegkundig leiderschap, onderwerp werving en behoud van (jonge) verpleegkundigen. De opdracht is geschreven in het UMC Utrecht op de afdeling D5 West. De opdracht is behaald met en 8.
Naam: Demi
Studentnummer:
Studiegroepscode: GVE-4R1-UMC-A
Naam cursus: GVE-4.PL4-17
Stagedocent: Petra
Woorden: 4498/4500
Data: 25-01-2021
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................3
Onderdeel 1 – Kennismaken met leiderschap........................................................................................4
1.1 Definitie van leiderschap..............................................................................................................4
1.2 Verpleegkundig leiderschap in het dagelijks werk........................................................................5
1.3 Verpleegkundig leiderschap op de afdeling..................................................................................6
1.4 Verpleegkundig leiderschap op organisatie-, regionaal en landelijk niveau.................................6
1.5 Voorbeelden van leiderschap gedurende mijn stageperiode.......................................................8
Onderdeel 2 – Onderzoeken van leiderschap.........................................................................................9
2.1 Gekozen thema en relevantie: Werving en behoudt van (jonge) verpleegkundigen....................9
2.2 Betrokken stakeholders................................................................................................................9
2.3 Vragen op micro- en mesoniveau...............................................................................................10
2.4 Vragen op macroniveau..............................................................................................................11
2.5 Relevante ervaringen en observaties..........................................................................................12
2.6 Verbinding tussen eigen ervaring, opgedane kennis en de kwaliteit van de patiëntenzorg.......12
2.7 Reflectie......................................................................................................................................12
2.8 Sterke en ontwikkelingspunten ten aanzien van verpleegkundig leiderschap............................13
Literatuurlijst........................................................................................................................................14
Bijlage...................................................................................................................................................16
Bijlage 1 Uitkomsten ledenpeiling personeelstekorten V&VN 2019.................................................16
Bijlage 2 Interview stakeholder (VAR)..............................................................................................18
Bijlage 3 Interview stakeholder (Utrechtzorg en Jong RAAT)............................................................20
Bijlage 4 ‘Maak Impact Eenvoudig’...................................................................................................23
2
, Inleiding
In dit verslag leest u de opdracht verpleegkundig leiderschap. Het doel van deze opdracht is om meer
kennis en ervaring op te doen over verpleegkundig leiderschap. Om kwalitatief goede zorg te kunnen
verlenen is namelijk goed leiderschap nodig. In deze opdracht wordt er stil gestaan bij wat
verpleegkundig leiderschap precies inhoudt. Er worden voorbeelden op zowel micro-, meso- als
macroniveau van verpleegkundig leiderschap beschreven. Het tweede onderdeel van deze opdracht
richt zich op de relatie tussen verpleegkundig leiderschap en een relevant thema binnen het UMC
Utrecht.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller demib1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.87. You're not tied to anything after your purchase.
