100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Sociale psychologie aantekeningen van de behandelde stof met voorbeelden! $3.23
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Haagse Hogeschool (HHS)
  4.  
  5. Sociale Psychologie (IVKDU10118)

Class notes

Sociale psychologie aantekeningen van de behandelde stof met voorbeelden!
 0 purchase
  • Course
  • Sociale Psychologie (IVKDU10118)
  • Institution
  • Haagse Hogeschool (HHS)
  • Book
  • Sociale Psychologie

Deze samenvatting bevat de behandelde stof uit de colleges. Er zijn voorbeelden gegeven, zodat de begrippen beter te begrijpen zijn

Preview 2 out of 24  pages

Document information

  • February 9, 2021
  • 24
  • 2019/2020
  • Class notes
  • Van marle
  • All classes

Subjects

  • cognitie
  • cognitieve capaciteit
  • heuristieken
  • psychologie
  • attitudes
  • framing
  • discriminatie
  • vooroordelen
  • stereotypen
  • confirmation bias
  • bias
  • in group
  • out group
  • polarisatie
  • dissonantie
  • priming
  • beïnvloeding

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Haagse Hogeschool (HHS)
  • Integrale Veiligheidskunde
  • Sociale Psychologie (IVKDU10118)
All documents for this subject (2)

Seller

avatar-seller
SannevtkIVK

Content preview

Sociale Psychologie Hoorcollege 1 12-09-2019
Waarom Sociale Psychologie?
❏ Mensen zijn groepsdieren: om te overleven, leven mensen in groepen samen.
Mensen passen zich daarom aan elkaar aan en vinden het belangrijk om erbij te
horen.
❏ Menselijk gedrag hoort bij veiligheid
❏ Definitie: Sociale Psychologie is de wetenschappelijke studie van de manier waarop
de gedachten, gevoelens en gedragingen van mensen worden beïnvloed door de
werkelijke of voorgestelde aanwezigheid van anderen.

Invloed op gedrag:
❏ Andere mensen hebben invloed op het gedrag (mensen zijn groepsdieren)
❏ Situatie heeft invloed
❏ Wat denkt de ander over je?

Mensen hebben elkaar nodig om te overleven (overlevingsinstinct) en passen zich
voortdurend aan elkaar aan. (als één iemand gaat staan, gaat iedereen staan). Mensen
worden beïnvloed door wat ze denken dat andere mensen over hen denken.

Omstander-effect:
Hoe meer mensen, hoe kleiner de kans op hulp. Hoe meer mensen bij een gebeurtenis zijn
waarbij ingegrepen zou moeten worden, des te minder de kans dat er ingegrepen wordt. Als
één iemand de 1e stap zet volgen er pas meer -> minder verantwoordelijkheid
❏ Mensen voelen zich niet persoonlijk verantwoordelijk om te helpen als er anderen in
de buurt zijn (diffusion of responsibility)
❏ Mensen doen elkaar automatisch na, dus als anderen niet helpen, helpt niemand
❏ Mensen nemen aan dat als niemand iets doet, het wel niet zo erg zal zijn

Bij het omstander-effect gaat het ook om de interpretatie en waarneming. Het gaat dus niet
zozeer om de daadwerkelijke situatie, maar het gaat erom hoe deze wordt geïnterpreteerd
en waargenomen. Hoe jij iets waarneemt is anders als hoe iemand anders iets waarneemt.
Mensen filtreren dingen uit hun waarneming en voegen andere dingen eraan toe, of
veranderen dingen. Een waarneming is dus niet objectief -> iedereen verwerkt informatie
anders.

Interpretatie van de situatie:
❏ Mens als kuddedier (niemand doet iets = niks aan de hand)
❏ Invloed van de omgeving (honden opeten is erg, varkens niet)




Basisprincipes informatieverwerking:

, 1. Mensen geven betekenis aan hun waarnemingen -> hokjes plaatsen
2. Mensen gebruiken hun cognitieve capaciteit zo efficiënt mogelijk. We denken overal
zo min mogelijk over na. Cognitieve capaciteit: de hoeveelheid denkkracht die je
hebt.
3. Motieven en belangen kleuren de waarneming
4. Mensen reageren vaak automatisch, op basis van onbewuste processen

Belangrijke punten:
❏ Het stuk over spiegelneuronen in H1 is GEEN tentamenstof!
❏ Het denken, doen en voelen van mensen wordt sterk beïnvloed door anderen omdat
we groepsdieren zijn
❏ Het omstander-effect (hoe meer omstanders, hoe kleiner de kans op hulp) laat zien
hoe sterk mensen beïnvloed worden door hun interpretatie van de situatie
❏ Basisprincipes informatieverwerking:
1. Mensen geven betekenis aan hun waarnemingen
2. Mensen gebruiken hun cognitieve capaciteit zo efficiënt mogelijk
3. Motieven en belangen kleuren de waarneming
4. Mensen reageren vaak automatisch, op basis van onbewuste processen

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller SannevtkIVK. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67479 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$3.23
  • (0)
Add to cart
Added