100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting H1, H2, H3, H4 en H5 kwaliteit met beleid $3.21   Add to cart

Summary

Samenvatting H1, H2, H3, H4 en H5 kwaliteit met beleid

2 reviews
 246 views  4 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit is een samenvatting van de hoofdstukken 1, 2, 3, 4 en 5 van het boek kwaliteit met beleid.

Preview 3 out of 35  pages

  • No
  • H1, h2, h3, h4, h5
  • August 25, 2014
  • 35
  • 2013/2014
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: ashley-1991- • 6 year ago

review-writer-avatar

By: salora • 9 year ago

avatar-seller
H1, H2, H3, H4 en H5 kwaliteit met
beleid

geschreven door:

Lottee92




De Marktplaats voor het Kopen en Verkopen van je Samenvattingen

Op Stuvia vind je het grootste aanbod aan samenvattingen en collegeaantekeningen. De
documenten zijn geschreven door jouw medestudenten, specifiek voor jouw opleiding!




www.stuvia.com



Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document is strafbaar.

, Stuvia.com - De Marktplaats voor het Kopen en Verkopen van je Samenvattingen




KBO Hoofdstuk 1 Basisbegrippen

1.1. Inleiding

Het directe contact dat je met een klant hebt is een essentieel onderdeel van het
primair proces  de weg die de klant binnen de organisatie aflegt en datgene
wat zich tijdens die reis afspeelt. Het draait hier dus vooral om jouw
klantgebonden kerntaken. Klanten verwachten dat jij kwaliteit levert. Verder moet
je ook beschikken over organisatiegebonden kenmerken, dit heeft te maken met
de omgang met collega’s.
Als laatste moet je ook beschikken over organisatiegebonden kenmerken, dit
heeft te maken met de omgang met collega’s. Als laatste moet je ook nog
beschikken over beroepsgebonden kerntaken  taken die te maken hebben met
de ontwikkeling van het beroep zelf.

1.2. Definities
1.2.1. Beleid

Je vraagt je af of je de goede dingen doet, dit is beleid. Je streeft naar een
bepaald doeleinden met bepaalde middelen en bepaalde tijdskeuzes.

De leiding van een organisatie legt de doelen, middelen en termijnen vast in een
beleidsplan; hier staat het volgende in:

- Missie (waar staan we voor?)
- Visie (waar gaan we voor?)
- Kernwaarden (waar geloven we in?)
- Strategie (hoe pak je het aan?)
- Wat zijn onze doelen
- Met welke middelen realiseren we die doelen?

Het beleidsplan is nauw verbonden met het financiële beleid. Hier staan de
volgende vragen centraal:

- Welke diensten en/of producten bieden we als organisatie aan?
- Tegen welke prijs?
- Waarmee willen/moeten we in dat opzicht rekening houden?

Als het beleidsplan wordt vertaald in geld is het resultaat een begroting of
budget.
Begroting  financiële vertaling van het voorgenomen beleid van een organisatie
in een bepaalde beleidsperiode.
Budget  het bedrag dat per activiteit is vastgesteld in de begroting.

Profitorganisatie  organisatie die winst wilt maken.
Non-profitorganisatie  organisatie die niet als belangrijkste doel winst maken
heeft.




Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document is strafbaar.

, Stuvia.com - De Marktplaats voor het Kopen en Verkopen van je Samenvattingen




Bij beide organisaties is begroten een van de belangrijkste financiële taken van
de leiding. Daarnaast moet de leiding:

- Financiële bronnen verkennen en benutten
- Registreren en verantwoorden
1.2.2. kwaliteit

Kwaliteit  de mate waarin (1) het proces en het resultaat van een geleverd
product of geleverde dienst (2) voldoet aan de behoeften en verwachting van
relevante belanghebbende (3) in relatie tot de visie van de organisatie, dit komt
tot uitdrukking in (4) objectieve en subjectieve beoordeling van de
belanghebbende.

1. Kenmerken van het resultaat van een geleverd product of een geleverde
dienst. Het proces speelt ook een rol, omdat het belangrijk is hoe
dienstverlening tot stand komt.
2. Er zijn twee soorten belanghebbende (stakeholders) in een organisatie:
- Interne: medewerkers, van directie tot beroepskrachten.
- Externe: partijen buiten de organisatie.
3. Een visie maakt duidelijk hoe de organisatie zichzelf in de toekomst ziet.
De leidraad hierbij zijn de kernwaarden, dit is het ethisch kompas van de
organisatie. Een visie geeft richting aan de doelen van ene organisatie.
4. Subjectieve  persoongebonden oordelen.

Objectieve standaarden/statische kwaliteit  intern regel- en controlesysteem.
Dynamische kwaliteit  kwaliteit die voortdurend in ontwikkeling is.

1.2.3. De plan-Do-Check-Act-cirkel

Beleid en kwaliteit is nooit af, omdat de maatschappelijke ontwikkelingen altijd in
beweging zijn en hier op ingespeeld moet worden. Het proces van werken aan
beleid en kwaliteit wordt op gang gehouden door evalueren.

Stap 1: plan: plannen
Het vaststellen van het beleid: het gewenste resultaat vaststellen, doelen stellen,
planning maken van activiteiten.

Stap 2: Do: doen
De geplande activiteiten uitvoeren.

Stap 3: Check: checken
Nagaan of de activiteiten goed zijn uitgevoerd. Evalueren, analyseren en
conclusies trekken.

Stap 4: Act: Actie ondernemen
De verbeterpunten structureel doorvoeren.

De PDCA-cirkel bevat elementen van statische en dynamische kwaliteit.

1.2.4. Kwaliteitszorg

De vraag hoe het primaire proces verbeterd kan worden gebeurt vaak:




Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document is strafbaar.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Lottee92. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.21  4x  sold
  • (2)
  Add to cart