Vennootschappen- en rechtspersonenrecht (RGBUPRV006)
Summary
Samenvatting Huizink 'Contractuele samenwerkingsvormen in beroep en bedrijf'
37 views 0 purchase
Course
Vennootschappen- en rechtspersonenrecht (RGBUPRV006)
Institution
Universiteit Utrecht (UU)
Dit is een samenvatting van het boek van J.B. Huizink 'Contractuele samenwerkingsvormen in beroep en bedrijf, Deventer: Kluwer, 6e druk 2020. Het behandeld de drie contractuele samenwerkingsvormen, de maatschap, de vennootschap onder firma (VOF) en de commanditaire vennootschap (CV) uitgebreid. De ...
Vennootschappen- en rechtspersonenrecht (RGBUPRV006)
All documents for this subject (54)
Seller
Follow
thomasbecker919
Content preview
Vennootschappen en rechtspersonen recht
Drie contractuele samenwerkingsvormen (/vennootschapsvormen):
- De maatschap – art. 7A:1655 BW
o Elementen:
Overeenkomst
Iets in gemeenschap brengen
Kan gaan om goederen en geld maar ook bijdrage van arbeid. Denk
aan het samen kopen van een machine of het samenwerken van twee
advocaten in een praktijk.
Oogmerk voordeel dat daaruit voortkomt te delen.
(Samenwerking valt er formeel niet onder maar in de praktijk wel essentieel)
o In literatuur een onderscheid tussen stil en openbaar:
Wanneer voor derden kenbaar dat er in het verkeer onder
gemeenschappelijke naam opgetreden wordt is het openbaar.
o Vier soorten die onderscheiden moeten worden:
Maatschap tot uitoefening van beroep niet onder gemeenschappelijke naam
Maatschap tot uitoefening van beroep onder gemeenschappelijke naam
Maatschap tot uitoefening van bedrijf niet onder gemeenschappelijke naam
Maatschap tot uitoefening van bedrijf onder gemeenschappelijke naam
Volgens art. 16 WvK is dit een VOF
- De vennootschap onder firma (VOF)
o Gekwalificeerde maatschap, zie hierboven.
- Commanditaire vennootschap (CV) – art. 19 WvK
o Gekwalificeerde maatschap (wanneer stil is het gewoon een maatschap.
o Ook onder gemeenschappelijke naam.
o Bestaat uit beherende en geldschietende vennoten. De bepalingen van de VOF zijn
van toepassing op de beherende vennoten (lid 2).
- NB: de maatschap is een bijzondere overeenkomst. Daarmee zijn de algemene verbintenis en
goederenrechtelijke regelingen ook van toepassing. De maatschapsovereenkomst moet dus
bijvoorbeeld te goeder trouw worden uitgevoerd (art. 6:2 en 6:248 bw)
- NB 2: ex. Art. 1 WvK is art. 7A:1655 e.v. BW ook van toepassing op de CV en VOF.
Kenmerken en oprichting maatschap:
- Overeenkomst:
o Obligatoir ex. Art. 6:213 BW
o Wederkerig ex. Art. 6:261 lid 1 en 6:279 bw.
o Duurovereenkomst: maatschap is een overeenkomst in de zin van een rechtshandeling
(art. 7A:1655 bw) en een overeenkomst in de zin van een
rechtsbetrekking/verhouding (Art. 7A:1661 bw)
In principe is de ovk van onbepaalde tijd. Wanneer wel bepaald t.o.v. tijd of
werk kan de ovk niet tussentijds worden opgezegd (art. 7A:1686 lid 2 bw).
Wel wordt deze van rechtswege ontbonden op de afgesproken tijd (art.
7A:1683 sub 1 en 2 bw).
Aangezien deze bepalingen dienen ter bescherming van de ‘maten’ ten op
zicht van elkaar en dat er niet zomaar opgezegd kan worden dienen in de ovk
opgenomen bepalingen wat betreft bepaalde tijd wanneer onduidelijk
restrictief te worden uitgelegd.
, o Samenwerking maakt het wel een andersoortige overeenkomst dan de standaard
overeenkomst uit boek 6. (Ontbinding van de maatschap loopt bijvoorbeeld anders
dan een andere ovk. Zie art. 7A:1684 lid 3 BW).
o Het gaat om een consensuele overeenkomst die dus door de wilsovereenstemming tot
stand komt, wat ook stilzwijgend kan gebeuren door de gedragingen van de
betrokkenen. Dit maakt het onderscheid met andere ovks moeilijk. Het onderscheid is
van belang voor de speciale regels uit boek 7A en de WvK die van toepassing zijn op
de samenwerkingsovereenkomst. Ook kan de kwalificatie van belang zijn voor de
eventuele dwingendrechtelijke verplichtingen die uit de wet voortvloeien.
De wil om als compagnon op te treden is essentieel voor de kwalificatie.
Bv. Een arbeidsovk sluit een maatschap uit vanwege de
gezagsverhouding die in het leven wordt geroepen met de ovk.
- Intuitu personae karakter:
o Maatschappen zijn persoonsgebonden in de zin dat de deelneming van de vennoten
niet zoals met een aandeelhouder in een BV zonder de medewerking van de
medevennoten over te dragen valt. Dit heeft invloed op de ontbinding van de
maatschap en de overgang onder algemene titel. Naar regelend recht worden
contractuele vennootschappen door de dood, curatele, faillissement en
toepasselijkheid van de schuldsaneringsregeling op een der vennoten ontbonden (ex.
Art. 7A:1683 sub 4 bw)
- Inbreng:
o Verplichting tot inbreng rust op alle vennoten.
o De inbreng in de zin van art. 7A:1662 BW is een breder begrip dan de goederen in de
zin van art. 3:1 BW. Het kan ook gaan om goodwill, knowhow, clientèle, concessies,
vergunningen enz. (zie vb. p. 15.)
In het geval van arbeid dient dit naar behoren te gebeuren op straffe van
wanprestatie.
o Huizink maakt onderscheid tussen drie manieren van inbreng van zaken:
Inbreng van eigendom
Het gaat hier om overdracht ex. 3:84 en het vormen van een
gemeenschap ex. 3:166 BW. Er vindt een juridische verschuiving van
eigendom plaats. Waardestijgingen en dalingen van goederen in de
maatschap komen voor rekening van de maatschap. Bij een
herverdeling wordt dus de regel van verdeling gevolgd.
Inbreng van genot
Bij inbreng van genot van de zaak bindt er geen verschuiving van
eigendom plaats. Er ontstaat wel een gemeenschap ex. 3:166 want
een genotsrecht is een goed ex. 3:1 BW. Er ontstaat een
gebruiksrecht van de gezamenlijke vennoten maar waardestijgingen
en dalingen vallen voor de rekening van de eigenaar van de zaak.
Inbreng van economische eigendom
Ook in dit geval is er geen overdracht en geen verschuiving van
eigendom. Wel de in economisch eigendom gebrachte zaak voor
rekening en risico van de maatschap.
NB: bij de inbreng van slechts arbeid ontstaat er niet direct een gemeenschap.
Wel kan door de arbeid vermogen worden gevormd die wel in een
gemeenschap valt. Dit geldt ook voor immateriële activa als goodwill e.d.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller thomasbecker919. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.43. You're not tied to anything after your purchase.
