Summary
Samenvatting Pag 99 t/m 122 van Snellen (2014)
- Course
- Institution
- Book
Pag 99 t/m 122 van Snellen (2014)
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
CW2
Content preview
Referentiekaders bij professioneel en methodisch werken. Pagina99 t/m 122 van Snellen (2014)
1. Psychodynamisch referentiekader
Het gaat over de manier waarop een persoon omgaat met innerlijke conflicten. De onbewuste
processen die het gedrag beïnvloeden. Het is dus gericht op de persoon van binnen en
individueel. Je kijkt naar 1 persoon.
1. Es (id)
a. De driften en impulsen die naar onmiddellijke ontlading en bevrediging
zoeken volgens het lustprincipe.
2. Ich (ego)
a. Persoonlijkheid wordt gestuurd door rekening houden met de externe realiteit.
b. Ego probeert Id onder controle te houden en stelt de persoon staande te
houden in de realiteit.
c. Functies: waarnemend, verdedigend-aanpassend, integrerend en uitvoerend.
3. Über-ich (Superego)
a. De waarden en normen van de omgeving.
b. Het geweten.
c. Controleert het Ego en Id.
● Conflicten van persoon zijn onbewust en daarom is er weerstand tegen verandering.
● Je wilt hiermee inzicht krijgen in het hoe en het waarom van het probleem.
● Het confronteren/verhelderen van het probleem.
● Je gaat op zoek naar geborgen gevoelens (trauma’s, stoornissen, opvoeding).
● Het is 1 vd 3 referentiekaders die gericht is op innerlijke processen.
Nadeel: het kan leiden tot aannames.
2. Experiëntieel referentiekader
Het psychosociaal functioneren wordt gezien als (uitkomst van) de manier waarop een
persoon de overeenstemming tussen denken, voelen en handelen (congruentie) verwerft
tussen zijn zelfconcept en zijn ervaringen.
● Het gaat over continu in proces zijn, continu open staan voor ervaringen.
● Het denken, voelen en handelen moet gelijk zijn aan elkaar anders is er angst of
onzekerheid. Je wilt dus veranderen of je aanpassen en ongelukkig zijn.
● De relatie tussen hulpverlener en cliënt is de verandering. Je geeft therapie om de
cliënt te laten ontwikkelen en leren problemen op te lossen.
● Als sociaal werker betrek je de gevoelens en emoties van de cliënt bij het handelen.
● De relatie is de verandering.
● Het is bedoeld de cliënt de gelegenheid te bieden zich te ontwikkelen, zodat hij leert
op een betere manier problemen op te lossen.
● Probleemoplossing verloopt beter naarmate de cliënt meer in relatie is met zijn
gevoelens.
● Het is belangrijk om aandacht te schenken aan het hier en nu en niet aan het verleden.
Fasen binnen dit kader:
1) Non directieve fase > veilig klimaat scheppen. Als hulpverlener geen opdrachten
geven, geen oplossingen geven en stelt zich neutraal op.
2) Reflectieve fase > spiegelen/verplaatsen in de belevingswereld. Als hulpverlener laten
blijken dat je je kan verplaatsen in de belevingswereld van de cliënt. Reflection of
feeling.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller CW2. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
60904 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now