Je begeleidt in dit blok bij het onderdeel Trajectbegeleiding (ook wel Regievoering genoemd) een cliënt met meervoudige problematiek met een zogenoemde middelmatige afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk. Centraal staat het verwerven van vaardigheden waarmee je de uitstroom van een toekomst...
BEROEPSOPDRACHT
REGIEVOERING TRAJECTPLAN
Naam student:
Studentnummer:
Toetscode:
Datum:
Aantal woorden:
Casus: Rachel Groen
,Inhoud
Inleiding.....................................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 1: Intake...................................................................................................................................................3
1.1 Intakelijst.........................................................................................................................................................3
1.2 Motivatie.........................................................................................................................................................9
1.3 Motivatietheorie.............................................................................................................................................9
Hoofdstuk 2 Plan van aanpak..................................................................................................................................10
2.1 Diagnose in trajectplan.................................................................................................................................10
2.1.1 De typologieën van Holland...................................................................................................................10
2.1.2 Matrix van willen en kunnen..................................................................................................................12
2.2 Aanbodversterking........................................................................................................................................13
Hoofdstuk 3 Vacaturewerving & Matching.............................................................................................................15
3.1 Vacature I......................................................................................................................................................15
3.2 Vacature II.....................................................................................................................................................16
3.3 Schema begeleiding......................................................................................................................................18
3.4 Taken SJD......................................................................................................................................................22
Hoofdstuk 4 Plaatsing..............................................................................................................................................23
4.1 Plaatsing........................................................................................................................................................23
4.2 Arbeidscontract.............................................................................................................................................23
4.3 De 4A methodiek..........................................................................................................................................23
Hoofdstuk 5: Nazorg................................................................................................................................................25
Bijlagen....................................................................................................................................................................26
Probleemmatrix..................................................................................................................................................26
Reflectieverslag...................................................................................................................................................28
Logboek...............................................................................................................................................................30
Bronnenlijst.............................................................................................................................................................31
1
, INLEIDING
In dit verslag wordt er een trajectplan voor Rachel Groen opgesteld. Dit trajectplan heeft als doel om binnen
een periode van twee jaar mevrouw Groen door te laten stromen naar betaald werk zodat ze niet langer
afhankelijk is van een uitkering. Dit plan wordt onderverdeeld in vijf fasen. In de eerste fase wordt de situatie
nader toegelicht middels een intakelijst. Onderdelen hiervan zijn een probleemmatrix en de motivatie van
mevrouw Groen wordt benoemd. In de tweede fase gaan we over naar de aanbodversterking. De typologieën
van Holland worden beschreven en toegepast op de casus en in deze fase wordt bepaald welke interventies er
nodig zijn om mevrouw Groen terug te laten keren naar de arbeidsmarkt. In de derde fase wordt de uitvoering
van het trajectplan beschreven. Dit wordt gedaan middels een tijdsplanning en de inhoud van de begeleiding
wordt toegelicht. De vierde fase betreft de plaatsing van mevrouw Groen en de bewaking van het proces wordt
beschreven. Tot slot wordt er in de vijfde fase geëvalueerd. Hier wordt de wijze waarop de controle zal
plaatsvinden tussen cliënt en werk beschreven.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lamyae_b. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.65. You're not tied to anything after your purchase.
