Case
Goede uitwerking
- Course
- Institution
Onderzoek met uitwerking
[Show more]
Seller
Follow
anetboogaard
Reviews received
Content preview
Cijfer8 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
Alle verplichte onderdelen zijn aanwezig. De stelling is voldoende toegelicht. De bronnen zijn consequent
en systematisch beoordeeld volgens de CRAAP-methodiek en voorzien van een score. De beoordeling is
overzichtelijk weergegeven in een tabel. De vindplaats is duidelijk. Motivatie voor de keuze van de bron is
voldoende toegelicht. Een duidelijk overzicht van de voor en tegenargumenten is aanwezig. Keuze van de
bronnen is voldoende toegelicht. Het eigen standpunt is duidelijk toegelicht en onderbouwd. Een
redenatieschema is aanwezig voorzien van weerleggingen. Opzet en structuur zijn redelijk. Werk liever met
genummerde hoofdstukken en paragrafen. De brede bladspiegel bevordert de leesbaarheid niet.
Verwijzingen zijn volgens APA. Taalgebruik is in orde.
,MODULE OPDRACHT PROFESSIONEEL EN OPLOSSINGSGERICHT WERKEN.
Stelling: “werkgevers kunnen millennials beter niet in dienst nemen.”
By Guido Stein and Miguel Martín.
Naam: A. Boogaard
Studentnummer: 4321556
Datum: 21-12-2021
Opleidingsinstituut: NCOI
, Opleiding: Organisatiepsychologie – 1 jaar
Module: Professioneel en oplossingsgericht werken
Docent: Tosca Claessens
VOORWOORD:
Mijn naam is Anet Boogaard, ik ben 55 jaar oud en heb een latrelatie. Ik woon in Houten samen met mijn dochter
Charlotte-Sophie van 24 jaar oud. Hobby’s zijn paardrijden en creatief bezig zijn. Ik werk fulltime bij Abn Amro
Verzekeringen als relatiemanager verzekeren. Mijn moduleopdracht gaat over “werkgevers kunnen millennials beter
niet in dienst nemen”. De reden dat ik voor deze opdracht heb gekozen omdat ik een millennial dochter heb en deze
generatie het voor het eerst in een lange tijd het niet beter zal krijgen dan de generatie ervoor. Er is heel veel literatuur
over de verwende generatie die snel op dingen is uitgekeken. Als ik kijk in mijn werkomgeving vind ik in mijn
bedrijfstak bijna tot geen millennials en als ik kijk naar de jonge mensen die ik ken, hebben zij het gevoel vind ik, dat
de sky the limit is, met andere woorden alles is mogelijk qua opleiding en het is natuurlijk heel mooi dat je je kunt
ontwikkelen, maar het komt nog wel eens voor dat als de opleiding niet bevalt, zij met het grootste gemak stoppen en
met een nieuwe opleiding beginnen. Wellicht ben ik te generaliserend en hoop ik na onderzoek meer begrip te hebben
hoe ze tot bepaalde keuzes komen.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller anetboogaard. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.47. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
76449 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now