100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting recht voor welzijnswerkers $7.00   Add to cart

Summary

Samenvatting recht voor welzijnswerkers

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting van 12 pagina's voor het vak Recht Voor Welzijnswerkers aan de Artevelde (samenvatting recht)

Preview 2 out of 12  pages

  • January 16, 2022
  • 12
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Recht voor welzijnsmedewerkers
(les1)
Organisatie hulpverlening (niet gelijk aan inhoud
hulpverlening)

NIET: inhoud hulpverlening (= hoe aan HV doen, vanuit visie, inhoud of expertise)
WEL: hoe wordt inhoudelijke hulpverlening georganiseerd (= randvoorwaarden)

 Wettelijk kader: federale (wetten) of gewestelijke regelgeving (factoren)
 Vbn:
 Residentiële ondersteuning  invoeren drempel (toegangspoort)
 Wil je flexibel aanbod aanwenden  erkenning nodig als MFC of FAM
 Privé-initiatief zorgboerderij ifv dagbesteding voor Mi en Me  erkenningsvoorwaarden

Wettelijke organisatie überhaupt nodig?

Historiek:

 Betrokkenheid overheid in organisatie hulpverlening verschilt

Illustraties:

 Voor Franse revolutie: mensen met strafblad, beperking, psychische kwetsbaarheid, op één
hoop: Gerard Den Duivelsteen, Amadeus
 Na Franse revolutie: categoriale benadering (gevangenis, psychiatrie): Pinel, Guislain +
humane benadering
 Tot 1900: ouderlijk gezag onaantastbaar, zonder bemoeienis overheid
 Tot begin 20ste eeuw: minderjarigen voor gewone rechtbanken/minderjarige deliquenten in
gevangenissen
 20ste eeuw: eeuw van het kind  aparte hulpverlening voor minderjarigen
 Uitvinding van hulpverlening op basis van:
Leeftijd en problematiek

Voorlopige conclusie: overheid hoeft zich niet te bemoeien via wetgeving, maar kan dat

Als overheid zicht niet moeide, was er toch meestal geïnstitutionaliseerde HV:

 Religieuze orden
 Initiatieven begoede burgerij

De laatste eeuw: bemoeienis overheid ù.b.t organisatie hulpverlening steeds groter=

 Hoe komt dat?
 Waarom doet ze dat?
 Wat zijn haar redenen?
 Is het haar eigen keuze of wordt ze hiertoe gedwongen?

,  Zal ze dit blijven doen?

(andere) organisatievorm als gevolg van veranderende
visies

Keuze  gevolg van visie = stolling van inzichten, belangen en waarden



 Evoluerende inzichten, waarden en belangen  andere visie  andere keuzes

Noodzakelijk: inzoomen op visie, m.a.w op inzichten, waarden en belangen

 Inschatten goede redenen waarom overheid doet wat ze doet
 Om verschil met vroegere keuzes te kunnen zien
 Om te zien waar overheid bemoeienis naar toe wil



 Erg grote implicaties op hoe opvoeder-begeleider vandaag en morgen met zijn werkgever,
met collega’s en met cliënten zal mogen, moeten en kunnen werken



Visie op organisatie van hulpverlening

(evaluatie van) de organisatie van HV gebeurt:

 Bottom-up
 Top-down
 Ad hoc
 Duurzaam



a) Bottom-up door maatschappelijke noden
 Bv: forensische psychiatrie antwoord op reële noodzaak
b) Top-down door ideologische politiek
 Bv: budgettaire sanering
& door wetenschappelijke inzichten
 Bv: cliënt = cliënt en netwerk
c) Permanent
 Ad hoc antwoord op onmiddellijke nood
d) Duurzaam
 Terugblik op evoluties die zich voordoen

(evaluatie van ) de organisatie van HV gebeurt:

Bottom-up – top-down – ad hoc- duurzaam

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller laurenichels. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.00. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67866 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.00
  • (0)
  Add to cart