Samenvatting boek onderzoekend vermogen in de praktijk
28 views 0 purchase
Course
Integrale opdracht hbo bachelor pedagogiek fase 1
Institution
NCOI (NCOI)
Book
Onderzoekend vermogen in de praktijk
Samenvatting van hoofdstuk 9.1 hoofdstuk 7.3 hoofdstuk 2 volledig hoofdstuk 5 volledig hoofdstuk 11.9. Dit boek is gekoppeld aan de integrale eindopdracht van fase 1 voor de opleiding pedagogiek.
Boek; onderzoekend vermogen in de
praktijk. Mandy van der Velde, Lisette
Munneke, Paul Jansen en Josje Dikkers.
1e druk 2020.
9. Methoden van dataverzameling en analyse: interview en observatie……1
9.1 Data verzamelen via het opstellen en afnemen van interviews…1
7. Een beroepsproduct en onderzoeken………………………………………………………4
7.3. Onderzoeken doe je ook volgens een methode…………………………4
2. Wat is een onderzoekende houding?................................................5
2.1 Opmerkzaam zijn………………………………………………………………………….5
2.2 Nieuwsgierig willen zijn…………………………………………………………………5
2.3 Bedachtzaam willen zijn……………………………………………………………….5
2.4 Kritisch willen zijn………………………………………………………………………..5
2.5 Onzekerheid………………………………………………………………………………….6
2.6 Rol van onderzoekende houding bij het komen tot
beroepsproducten…………………………………………………………………………………………6
5. Kritisch lezen van bronnen………………………………………………………………………6
5.1 Bronnen zoeken……………………………………………………………………………6
5.2 Bronnen selecteren – kritische houding gewenst……………………….7
5.3 Spelregels voor refereren…………………………………………………………….7
11. Rapporteren en aanbevelingen doen…………………………………………………….8
11.9 Bronnen- of literatuurlijst en bijlagen……………………………………….8
11.10 Alternatieve structuur: Kijk-Want-Dus……………………………………8
11.11 Schrijfstijl en lay-out……………………………………………………………….8
9. Methoden van dataverzameling en
analyse: interview en observatie
9.1 Data verzamelen via het opstellen en afnemen van interviews
Kvale (1996) heeft enkele criteria opgesteld waaraan een goed interview
moet voldoen.
In een goed interview:
- worden er veel spontane, rijke, specifieke en relevante antwoorden
gegeven
- stelt de interviewer korte vragen en geeft de geïnterviewde lange
antwoorden
- vraagt de interviewer voldoende door, zodat de diepere betekenis van
relevante antwoorden wordt achterhaald
- vindt interpretatie al tijdens het hele interview plaats
- is er weinig toelichting nodig
1
, Om tot een goed interview te komen moet je een goede interviewgids
opstellen waarin je verschillende typen vragen combineert en waarin de
vragen helder, eenduidig, neutraal, concreet en simpel van aard zijn.
De onderzoeksvraag is het uitganspunt voor het opstellen van
interviewvragen. Ook is het voor een goed onderzoek sterk aan te raden
om enkele verkennende gesprekken te houden met de opdrachtgever en
andere sleutelfiguren in de organisatie.
1. Introducerende vragen: kunt u mij iets vertellen over…? Kunt u zich
nog herinneren wanneer…?
2. Follow-up vragen: ook wel doorvragen genoemd: ingaan op dat wat
gezegd is. Dit kan op een verbale maar ook op een non-verbale
manier, door bijvoorbeeld te knikken, ‘mm’ te zeggen en opvallende
woorden kort te herhalen.
3. Onderzoekende vragen: kunt u daar een voorbeeld van geven? Kunt
u in meer detail beschrijven wat er toen gebeurde?
4. Specificerende vragen: wat dacht u op dat moment? En wat deed u
toen u dit overkwam?
5. Directe vragen: hebt u weleens een bonus ontvangen? Gaat uw
persoonlijke voorkeur uit naar optie A of naar optie B?
6. Indirecte vragen: hoe denkt u dat uw collega’s tegen optie A en
optie B aankijken?
7. Structurerende vragen: deze gebruik je op momenten waarop je
aangeeft dat je op een ander thema of een andere vraag over wil
gaan: ik zou nu graag een ander onderwerp willen aansnijden.
8. Interpreterende vragen: dit is in sommige gevallen het samenvatten
van het voorgaande, maar het kan wat ver gaan als je je
interpretatie van dat wat gezegd is, meegeeft: als ik het goed
begrijp bedoelt u dat…? Klopt het dat u…? Mag ik dit gelijkstellen
aan…?
___________________________________________________________
Als je de interviewgids hebt opgesteld, kun je de interviews gaan
afnemen.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller eslibrouwer. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.52. You're not tied to anything after your purchase.
