100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Overzicht Community Based Werken (CBW) $7.07   Add to cart

Summary

Samenvatting Overzicht Community Based Werken (CBW)

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

overzicht per hoofdstuk

Preview 2 out of 11  pages

  • June 11, 2022
  • 11
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
H1: VERMAATSCHAPPELIJKING
Inzicht in betekenis vd term vermaatschappelijking 2) Kritiek op residentiële zorg (jaren ’60 - ’70) Uitdagingen
Vermaatschappelijking: maatsch waarvan we weten dat we - Extramuralisering: recht op volw deelname aan maatsch - Initiatieven (warme solidariteit) zouden moeten leiden tot
die op 1 of andere manier gaan nodig hebben. - Patiëntenbeweging: streven om buiten muren v struct veranderingen (koude solidariteit)
- Grote aaibaarheidsfactor (breed gebruikt) intramurale instelling (waar iemand opgenomen wordt) - Belang rol professionals
- Containerbegrip: zelfde terminologie, andere invulling gelijkwaardige zorg te bieden bv. thuiszorg (wnr geen informeel netwerk, mogelijkheid ten volle
- Ook veel negatieve connotatie bv. middelen besparing - Deïnstitutionalisering: ontmanteling psych ziekenhuizen ondersteund te worden door professionals)
- Synoniemen: deïnstutionalisering, participatie, (Basaglia wet ’78) oprichting GGZ, PAAZ, dagziekenhuizen
zelfbepaling, autonomie, informele zorg… - Belang 1ste lijnzorg (bv. huisarts) en nulde zorg Randvoorwaarden
(bv. mantelzorg, zelfhulp) Niet of-of, maar en-en:
Kernwoorden: - Concentrische cirkels (art. 107): zorg op zo laag mogelijk - Caring for – caring about: formele en informele in dialoog
- Deïnstitutionalisering niveau proberen organiseren - Onvoorwaardelijk recht op hv bewaken
- Communty care: zorg in en door de smlv  Weg vd instituten en verzorgd w binnen smlv. Patiënten - Koude solidariteit: vanuit overheid, gaat zich mengen in
- Krachtgericht: inzetten op krachten vd persoon in 1ste plaats burgers met rechten. Door terugkomst in smlv privé, zorgen voor pers bv. sociale premie
- Contextgericht: kijken naar krachten vd omgeving sprake v verwaarlozing, isolatie en verschraling vd zorg - Warme solidariteit: noden, ondersteuning bieden om
- Vraagsturing: wat willen cliënten zelf - Deïnstutitionalisering leidt tot fysieke integratie elkaar te helpen, initiatieven organiseren
- Respijtzorg: mantelzorgers tijdelijk ontlasten, vrijaf geven
3) Normalisatieprincipe (beeldvorming) Ondersteuning:
Positieve lezing: Negatieve lezing: Beperking: Handicap: verlies v functio - Burger: zelf keuzes kunnen maken + zorggarantie
persoonskenmerk vd beperking als smlv niet - Professional: generalist, bruggenbouwer, vernieuwer,..
Recht op leven + Zorg door gemeenschap
Bv. mobiliteit, gehoor, goed inspeelt - Mantelzorg
ondersteuning in smlv ipv professionals
zicht… Bv. praktische zaken
- Zorg aan huis en niet in - Prof gezien als te duur,
 Smlv als geheel verantw voor gevolgen v indiv kenmerken
residentiële voorz andere antw zoeken Positieve aspecten
Spanningsveld: recht op professionele ondersteuning vs. - Streeft naar een meer solidaire samenleving
plicht om beroep te doen op sociaal netwerk 4) Veronderstelde ineffectiviteit vd sociale sector - Recht op participatie en zelfbepaling
Gelijkenis 2de variant: terugdringen v intensieve en - Elke burger volwaardige plaats in smlv en recht deze
residentiële zorg, sterkere focus op infor en ambulante zorg. plaats mee autonoom in te vullen
Subsidiariteit: Complementariteit:
- Informele zorg dient meer zorg op te nemen. - Erkent kracht en expertise v burgers
Informele netwerken alles Samenwerken met
overnemen en verantw informele netwerken - Voorkomt
Uitgangspunt: Ineffectiviteit v soc sector en ander beeld v - Reduceren v mensen tot hun problemen
Inzicht historische voedingsbodem, varianten: moderne burger leidt tot participatiestaat - Institutionalisering, geen deel meer uitmaken smlv
Liberale staat (19e e): overheid beperkt tot beschermen v - Centraal: opnemen v eigen verantw (en omgeving) - Reageert tegen overprofessionalisering vd zorg
indiv vrijheid, bewaken v veiligheid, soc orde - Wantrouwen tov zorg ontvangende medeburger
- Besparingen Huidige tendensen in het werkveld en samenleving
- Verhogen indicatie-eisen voor zorg - Pol en fys integratie niet voldoende, nood aan sociale int
1) Opkomst verzorgingsstaat (midden 20ste eeuw)
Bv. rusthuis geen vrije keuze meer - 1ste stap: sensibilisering? Hv = brugfiguur, bijstaan,
Verzorgingsstaat: overheid steeds meer zorgverantw
 Organisatie hulpverlening economisch niet haalbaar belangen behartigen, verzorging bij elke burger toekomt
- Van privésfeer naar openbare sfeer
- Sociale zekerheid (adhv sociale bijdrage geven) - Veel mensen fys aanw, maar geen sprake v soc integratie.
- Overheid deels in voor regie v zorg bv. schoolplicht Verband varianten Voelen zich niet verbonden met andere mensen in

,  Verzorgingsstaat onder druk door vermaatschappelijking  Continue (her)verdeling v zorgverantwoordelijkheid maatsch = vermaatschappelijking
- Angst voor onbekende, kloof tss theorie en praktijk.
H2: TRANSCULTURALITEIT
Belang transcult competenties en cultsensitief werken - Hv openstellen voor ied in smlv B) Gedragsmatig  Bekwaamheid
Smlv v toenemende demografische transitie: constant in - Hv competent om met divers publiek om te gaan - Contact: relationele/ tweerichtingsverkeer
evolutie/beweging onder versch invloeden. Steeds diverser, - Met versch rek houden, zodat aanbod iedereen kan - Basisvoorwaarden voor transactie:
maatsch tendensen: migratie en mondialisering aanspreken - Aftoetsen eigen impressie, opvatting, beeld over ander
- Bevragen wat niet gekend is over de ander
Kernconcepten  Superdiversiteit (geen synoniem, maar nieuwe realiteit) - Bespreekbaar maken v ervaren cult versch (barrières)
1) Migratie (proces v alle tijden) Kwantitatieve dimensie: Kwalitatieve dimensie - Aftoetsen impressie, opvatting, verwachting v ander
- Inkomende bv. mijnwerkers (Italianen) in België - Cijfermatige groei v div - Groeiende diversiteit - Exploreren wat ander bijkomend dient te weten over
- Uitkomende bv. tijdens ww - Grote regionale versch binnen diversiteit context waarin prof relatie tot stand komt om
- ‘majority-minority - Versch domeinen: evenwaardige partij te vormen in de relatie

2) Mondialisering of globalisering (20-21ste eeuw) society’: meerderheid etnisch, taal, religie,
- Toenemende samenwerking/verwevenheid tss uit minderheidsgroepen cult, eco, juridisch, … C) Cognitief  Bewustzijn
versch regio’s/landen bv. VN, EU, UNESCO, … - “Cultural Intelligence”: ≠ weetjes | = zelfreflectie
- Wereldwijde eco, pol en cult integratie Hoe gepast omgaan met cult verschillen als hv - Metacognitieve processen (Pintrich & De Groot, 1990)
- Toenemende invl internationale afspraken en ontw DO’S: - Planning  Anticiperen
- Globale interafh: landen leiden minder zelfstandig - Attitude: open houding en exploratieve benadering “Wat wordt beoogd? Wat is nodig om het te bereiken?”
bestaan en w afh v elkaar, sterker verbonden op - Vaardigheden: “Trans”-processen stimuleren - Monitoring  Real-time
versch vlakken (afslijten nationale grenzen) - Uitwisseling, beïnvl en confrontatie obv erkende “Hoe beïnvl de cult bagage de mentale processen en
gelijkwaardigheid en diversiteit gedragingen?”
- Veranderingen onder invl v uitwisseling - Modifying  Review
Belang kruispuntdenken: conceptualisering cult en transcult - Kennis: “Cultural Intellegence” = (zelf)reflectie “(Hoe) versch feitelijke ervaring vd verwachtingen? Hoe
- Assen v differentiatie gepaard met machtsverhoudingen = metacognitieve processen mentale modellen obv deze input bijstellen? “
en soc-maatsch positie - Erkennen ‘bricolage’ in zoeken naar welzijn(bevordering)
- Bepaalt aan- of uitsluiting in relatie tot maatsch norm
- Privileges en achterstellingsmechanismen Transcult processen op verschillende niveaus
Kruispuntdenken/intersectionaliteit: helpt om niet te DONT’S: Macroniveau: Mesoniveau: Microniveau:
hervallen in culturalisering, bewust w v gelaagdheid en - Culturele feiten, essentialisering, overculturalisering Structurele Contextueel Individuele
veranderlijkheid v iemands identiteit - Opdringen v eigen referentiekaders benaderingen veranderende benaderingen
- Divers sensitief werken, niet enkel cultuursensitief benaderingen
Componenten v transculturele ondersteuning Focus: macht- Focus: Focus: indiv
1) Affectief  Sensitiviteit processen en zorgsystemen competenties
Invloed cult in beleving ondersteuningsnoden en hv
- Aandacht, aanvoelen en appreciëren v: maatsch v
- Ondersteuningsvragen geworteld in ervaringen v
- Cult variëteit in contacten beeldv hulpverleners
alledaagse levensomstandigheden (subj > obj)
- Culturele hegemonie en machtsrelaties in de hv Positie hulp Cult - sensitief Cliënt - hv
- Leefwereld gebonden betekenisverlening
- Hoe cult achterban ondersteuningsvraag beïnvloedt -vragers en hv zorgaanbod relatie
- Onderst alledaagse inspanningen om waardig leven leiden
- Hoe cult achterban percepties vd ander en Veranderingen Veranderingen Veranderingen
 Bewust v verschillende levensomstandigheden, maar ook
ondersteuningsaanbod beïnvloedt smlv: benadering v competenties:
perceptuele omstandigheden vh individu
- Voorwaarde voor aandacht voor de ander/transcult emancipatie, cult compo intercult comm

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller eloisedebuys. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.07. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

79373 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.07
  • (0)
  Add to cart