Summary
Samenvatting personenverzekeringen 2
- Course
- Institution
Samenvatting van het vak personenverzekeringen 2 gegeven door docent mevr. Deferme.
[Show more]
Seller
Followdoriendemeyer
Reviews received
Content preview
Personenverzekeringen 2Inhoudsopgave
1 ARBEIDSONGEVALLENVERZEKERING..............................................................................................3
1.1 WET 10 APRIL 1971......................................................................................................................3
1.1.1 KENMERKEN......................................................................................................................................3
1.2 TOEPASSINGSGEBIED.......................................................................................................................4
1.2.1 ARBEIDSOVEREENKOMST......................................................................................................................4
1.2.2 GELIJKGESTELDE PERSONEN..................................................................................................................5
1.2.3 TEWERKSTELLING IN BUITENLAND..........................................................................................................5
1.3 BEGRIPPEN...................................................................................................................................5
1.3.1 ARBEIDSONGEVAL...............................................................................................................................5
1.3.2 ARBEIDSWEGONGEVAL........................................................................................................................7
1.4 SCHADELOOSSTELLING.....................................................................................................................8
1.4.1 PRINCIPES.........................................................................................................................................8
1.4.2 VERGOEDINGEN.................................................................................................................................9
1.4.3 WIE BETAALT?.................................................................................................................................11
1.4.4 AFHOUDINGEN SZ............................................................................................................................11
1.4.5 FISCALITEIT......................................................................................................................................12
1.4.6 CUMUL VAN VERGOEDINGEN..............................................................................................................12
1.5 SCHADEREGELING.........................................................................................................................12
1.5.1 AANGIFTE.......................................................................................................................................12
1.5.2 VEREENVOUDIGDE AANGIFTE..............................................................................................................13
1.5.3 GEEN AANGIFTE...............................................................................................................................13
1.5.4 PROCEDURE....................................................................................................................................13
1.6 ARBEIDSONGEVALLENVERZEKERING...................................................................................................13
1.6.1 VERZEKERINGSPLICHT........................................................................................................................13
1.6.2 EENHEID VAN VERZEKERINGEN: ART. 49...............................................................................................13
1.6.3 TARIFERINGSELEMENTEN....................................................................................................................13
1.6.4 DUUR CONTRACT..............................................................................................................................13
1.6.5 MOEILIJK TE VERZEKEREN RISICO’S.......................................................................................................13
1.6.6 VERJARING......................................................................................................................................13
1.6.7 ONEVENREDIG VERZWAARD RISICO......................................................................................................13
2 COLLECTIEVE ONGEVALLEN...........................................................................................................13
2.1 VERGOEDINGSSYSTEMEN................................................................................................................15
2.1.1 MULTIPLICATOR...............................................................................................................................15
2.1.2 VASTE KAPITAAL...............................................................................................................................15
2.1.3 SYSTEEM WET..................................................................................................................................15
3 TWEEDE PIJLER.............................................................................................................................18
3.1 INLEIDING...................................................................................................................................18
2
,3.2 GROEPSVERZEKERING....................................................................................................................18
3.2.1 VOORDELEN....................................................................................................................................18
3.2.2 HOE...............................................................................................................................................19
3.2.3 TERMINOLOGIE................................................................................................................................19
3.2.4 WERKING........................................................................................................................................19
3.2.5 80%-REGEL.....................................................................................................................................19
3.2.6 FORMULES......................................................................................................................................20
3.2.7 RENDEMENTSGARANTIE.....................................................................................................................20
3.2.8 WAARBORGEN.................................................................................................................................21
3.2.9 FINANCIERING VASTGOED...................................................................................................................22
3.2.10 RENTE OF KAPITAAL........................................................................................................................22
3.2.11 FISCALITEIT....................................................................................................................................23
3.2.12 UITTREDING..................................................................................................................................23
2
, 1 Arbeidsongevallenverzekering
1.1 Wet 10 april 1971
1.1.1 Kenmerken
1.1.1.1 Art. 6: openbare orde
§1 De nietigheid van de arbeidsovereenkomst kan niet worden ingeroepen ten aanzien van de toepassing van deze wet.
§2 Elke overeenkomst strijdig met de bepalingen van deze wet is van rechtswege nietig.
§3 De rechter ziet bij uitspraak over de rechten van de getroffenen en zijn rechthebbenden ambtshalve na of de bepalingen
van deze wet nageleefd worden
Wet van openbare orde, betekent 2 soorten wetten (aanvullend recht – onderlinge relaties
hebben geen regeltjes vastgelegd, dwingend recht – zo is het en niet anders, wetgeving openbare
orde – wet is zo dwingend dat als je hiervan afwijkt dat de rechter je hierop moet wijzen dat dit niet
kan)
Relatieve nietigheid: kan enkel ingeroepen worden ter bescherming van de wetgever
Nietigheid niet tegenstelbaar aan slachtoffer
Rechter roept ambtshalve de nietigheid in
1.1.1.2 Art. 49: verplicht karakter
Sancties:
Ambtshalve aansluiting Fedris
Boetepremie
Verhaal vanwege Fedris op WG
Art. 50: WG die geen verzekering heeft afgesloten is ambtshalve aangesloten bij Fedris voor AO
1.1.1.3 Art. 48: recht op vergoeding
Zware fout: gedekt
Uitzondering: opzet
De bij deze wet bepaalde vergoedingen zijn niet verschuldigd, wanneer het ongeval door de getroffene opzettelijk is
veroorzaakt. Geen vergoeding is verschuldigd aan diegene van de rechthebbenden die het ongeval opzettelijk heeft
veroorzaakt
1.1.1.4 Forfaitair karakter
Opgesomde vergoedingen
Geen rekening houden met specifieke situatie slachtoffer (<-> gemeen recht)
Gemeen recht: regels die we toepassen als er niet echt regels zijn
Regeling verplicht volgens AOW
Vordering in gemeen recht tegen AS
Cumul van vergoedingen
1.1.1.5 Art. 46: immuniteit werkgever
Immuniteit: burgerlijk!
Werkgever = met wie de arbeidsovereenkomst werd afgesloten
Bijkomende vordering tegen werkgever / lasthebber (zie verder)
Bijkomende vordering tegen aansprakelijke derde
Cass. 21 mei 2002, Cass. 10 maart 2015 (T. Verz. 2015/3, nr. 392, p. 296) : enkel tav
vergoedingsgerechtigden
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller doriendemeyer. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.40. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
78998 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now