100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
AANTEKENINGEN Inleiding in de Psychologie College 8-14 $5.42   Add to cart

Class notes

AANTEKENINGEN Inleiding in de Psychologie College 8-14

1 review
 38 views  3 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

In dit document vind je collegeaantekeningen van college 8 tot en met 14 van het vak Inleiding in de Psychologie. De aantekeningen zijn duidelijk en gestructureerd, zodat je de stof snel en makkelijk kan overzien. Daarnaast geven de aantekeningen duidelijk aan waar de nadruk op ligt bij de tentamen...

[Show more]

Preview 4 out of 62  pages

  • November 4, 2022
  • 62
  • 2022/2023
  • Class notes
  • Shelley van der veek
  • All classes

1  review

review-writer-avatar

By: aukjevink • 1 year ago

avatar-seller
Aantekeningen college 8
Motivatie

Wat drijft ons om bepaald gedrag te vertonen?

1. fysiologische factoren

2. behoeften

3. gevoelens (emoties)

4. gedachten

5. omgeving

Theorieën over motivatie
Wat is de instinct doctrine?

Gaat vooral uit van het biologische en fysiologsische. Mensen worden gedreven
door hun instinct:

Mensen vertonen automatisch, onwillekeurig, niet aangeleerd gedrag
vertonen wat uitgelokt wordt door bepaalde situaties

Gedrag wat onze overlevingskansen bevordert (visie evolutionaire
psychologie)

bijv. een pasgeboren baby wat een vinger volgt, omdat het denkt dat dat
de tepel is. Je wordt dus aangeboren met drinkgedrag.

je wordt aangeboren met een voorkeur voor zoet en zure smaken, en
mindere voorkeur voor bittere smaken. Is handig, want bittere smaken
kunnen giftig zijn.

geldt ook voor bepaalde fobiën en angsten, zoals angst voor insecten en
spinnen, angst voor hoogten.

Worden volwassenen ook geleid door instincten? Bij sommige dingen dus
wel, zoals een fobie. Maar uiteindelijk valt dit toch tegen, je hebt bijv. geen
werkinstinct. Toch wel op een andere manier; gewoonten!

→ één van de eerste theorieën over gedrag, komt voort uit studies over dieren.



Aantekeningen college 8 1

, Hoe hangt dit samen met gewoontes?
Instinct = automatisch, onwillekeurig, niet aangeleerd gedrag wat uitgelokt
wordt door bepaalde situaties

Volwassenen worden sterk beïnvloed door AANGELEERDE (ipv
aangeboren) gewoontes

Worden getriggered door bepaalde situaties: geconditioneerd gedrag

je bent gewend om chips te eten als je een film kijkt. Zodra je een film
gaat kijken, trek je een zak chips open. Dit is een gewoonte van je.

Link met overlevingskansen verdwenen → gaat niet meer om het overleven
van de soort

Wat is de drive reduction theory?
Deze theorie kijkt niet alleen maar naar de fysiologie, maar ook wat voor
behoeften dat bij ons oproept.
Homeostase: neutrale, ideaale, optimale staat van zijn.

1. Lijf ervaart verstoorde homeostase/equilibrium

2. Ontstaat biologische need

3. Psychologische drive: je voelt je gemotiveerd om de need te vervullen

4. Gedrag dat need vervult en drive vermindert

5. Homeostase/equilibrium is hersteld

Voorbeeld: 1) je hebt honger, je homeostase is verstoord. 2) er ontstaat een
biologische need, je voelt honger. 3) je gaat opstaan en eten halen, een
psychologische drive. 4) je gaat eten, dit vervult de need en verminderd de drive.
5) zo heb je geen honger meer, er is weer homeostase, rust in je lijf.

Zijn needs altijd fysiek?

We kunnen ook gedreven worden door andere needs:

a. Fysieke needs = primary drives (deze zorgen ervoor dat je lijf in balans is,
zoals water, eten, slaap, etc.)

b. Andere needs = secondary drives (dit is bijvoorbeeld geld) Deze needs zijn
vaak aangeleerd, je leert wat handig is om te hebben zodat je voor jezelf en
anderen kan zorgen.




Aantekeningen college 8 2

, → kan ook heel onhandig zijn! Bijvoorbeeld als je jezelf hebt aangeleerd om veel
alcohol te drinken. Als er geen drank in huis is, voel je een drive om naar de
winkel te gaan. Of het gebruik van je telefoon, je voelt een drive om je telefoon
te gaan halen thuis als je die vergeten bent.

als je stress hebt, maakt je lijf cortisol aan. Als je knuffelt, maak je oxytosine
aan, dit zorgt ervoor dat het cortisolniveau naar beneden gaat.

Is de homeostase altijd fysiek?

Nee! Mensen houden ook van homeostase in hun gedachten/percepties
(cognities) en hun gedrag. Wij vinden het niet zo fijn als we op een bepaalde
manier over iets denken en ons vervolgens op een hele andere manier
gedragen.

Cognitive dissonance theory (zie H16): als er dissonantie (verschil) is tussen
gedachten en gedrag probeert men dat op te lossen. Je ervaart dan ook
geen homeostase tussen je gedachten en gedrag.

Kan je dan gedrag veranderen door mensen op andere gedachten te
brengen.

Motiveert dat gedrag?

Helaas… mensen passen liever hun opvattingen aan dan hun gedrag
(“goedpraten”) → bijv: stress is nog veel slechter voor mijn hart dan die paar
sigaretjes op een dag, en stoppen zou me heel veel stress geven. Denkfout:
stress is niet blijvend, dat kan weer overgaan.

Wat is de arousal theory?
Ons gedrag wordt gemotiveerd door de behoefte om een optimaal niveau van
arousal te ervaren

Arousal = hoe actief je lijf is (hartslag, spierspanning, bloeddruk)

Optimale niveau van arousal geeft ons prettig gevoel (emoties!)

Is er een algemele optimale arousal?
Nee, grote variatie in optimale hoeveelheid arousal. Hangt sterk samen met
persoonlijkheid/temperament. Dat is ook het idee achter de sensation seekers,
die krijgen een bepaalde kick ervan om gevaarlijke dingen te doen. Die worden
gelukkig van een hoog arousalniveau.

Wat is de incentive theory?




Aantekeningen college 8 3

, Gaat niet meer over biologische en fysiologische factoren, maar meer over
cognitie. Deze is gebaseerd op de leertheorie (operant conditioneren, je leert
bepaald gedrag door beloningen en straffen). Externe in plaats van fysieke
factoren motiveren ons gedrag.

Positive incentives: positieve gevolgen van gedrag

Negative incentives: negatieve gevolgen van gedrag

Dus: verwachte gevolgen, het resultaat en hoe belangrijk we die vinden
beïnvloedt ons gedrag.

Wat is het belang van incentives?
Hoe sterk bepaalde incentives jouw gedrag beïnvloeden is niet constant.
Bijvoorbeeld beloning in vorm van voedsel belangrijker als je honger hebt
(biologische motivatie/needs toch belangrijk!)

Kunnen incentives (beloningen en straffen) ook nadelen hebben?
Als je je kind veel beloningen en complimenten geeft, kan dat narcisme in de
hand werken. Ons leersysteem is gebaseerd op incentives, is dat wel goed? Zou
iemand beter presteren als we dat zonder cijfers doen?

Wat is het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie?

Intrinsiek Extrinsiek

Iets doen omdat je het leuk vindt, je er Iets doen voor een externe beloning,
goed door voelt, het een voldaan bijvoorbeeld geld, cijfer, verzoek van
gevoel geeft een ander

Beloning komt vanuit jezelf: positieve Externe beloning: tastbaar of
emoties over je prestatie waardering van een ander
Iets doen omdat je het wilt Iets doen omdat je het moet

Intrinsieke motivatie werkt beter op de lange termijn.

Wat zeggen de cognitieve theorieën?

Nieuwere theorieën veel nadruk op allerlei cognities (niet in boek) Bijvoorbeeld:
Hoe risicovol denk je dat jouw gedrag is? Verwacht je dat je het gedrag goed
kunt uitvoeren? (zelfvertrouwen) Wat voor beren zie je op de weg? (barrières om
bepaald gedrag te vertonen)

Wat zegt Maslow’s Hierarchy of Needs?




Aantekeningen college 8 4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller janineverheij. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.42. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

75759 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.42  3x  sold
  • (1)
  Add to cart