Essay
cgi inwerken nieuwe medewerker
- Course
- Institution
cgi inwerken nieuwe medewerker
[Show more]
Seller
Follow
irissteen11
Content preview
Voorbereiding CGI inwerken nieuwe medewerker.Uitvoering
1. Verzamel bewijsstukken waaruit. Blijkt dat jij een nieuwe medewerker hebt begeleid
bij het functioneren in een nieuwe situatie.
Eisen zijn:
Gevarieerd en tijdens verschillende situaties verzameld.
Er is een aantoonbare relatie met de beoordelingscriteria.
Uniek en van jezelf.
Actueel en gedurende de opleiding verzameld.
- Schrijf en verantwoording per bewijsstuk waarin je bovenstaande eisen verwerkt.
- Vul per bewijsstuk het bewijsformulier in.
- Bepaal welke bewijsstukken je in wilt leveren met betrekking tot het begeleiden van
een nieuwe medewerker.
- Lever deze bewijsstukken minimaal tien werkdagen voor het cgi in bij de
beoordelaars.
- Neem deel aan het criterium gericht interview.
Beoordelingscriteria;
1. Onderbouwt hoe zij de begeleidingsbehoefte heeft vastgesteld.
CGI inwerken nieuwe medewerker (naam).
Eerst heb ik mij voorgesteld aan (naam), en (naam) aan mij. Zo heb ik een beeld
gekregen van wie (naam) is en wat haar doelen zijn in haar stageperiode. Ook heb
ik haar gevraagd naar wat zij graag wil leren en welke tools zij hierbij handig vindt.
(Naam) gaf aan dat ze het fijn vindt om eerst met iemand mee te lopen en
iedereen een beetje te leren kennen, dit heb ik met haar gedaan, zij heeft 3 dagen
met mij meegelopen en heeft daarna zelfstandig een dag met de kinderen
gedraaid onder toezicht van de aanwezige begeleiding. Ook gaf (naam) aan het fijn
te vinden om een soort dag planning te hebben van de kinderen zodat zij precies
weet wat de kinderen moeten en eventueel kunnen doen. Dit geeft haar houvast
en zo hebben de kinderen minder ruimte om haar uit te testen op dingen die de
kinderen niet mogen.
2. Onderbouwt hoe zij de begeleiding heeft afgestemd op de vastgestelde
begeleidingsbehoefte.
CGI inwerken nieuwe medewerker Tessa.
(Naam) vertelde dat zij een afwachtende persoonlijkheid heeft en zich hierbij het
prettigste voelt. Ik heb toen aangegeven dat ik eerst samen met haar een paar
diensten de kinderen draai zodat zij dan rustig aan mag observeren. Dit heeft
(naam) als prettig ervaren, hierdoor heeft zij een beeld van hoe de omgang met de
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller irissteen11. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.02. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67096 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now