100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Systematische literatuuronderzoek, burn-out bij verpleegkundigen. Cijfer 7,4! $14.34   Add to cart

Essay

Systematische literatuuronderzoek, burn-out bij verpleegkundigen. Cijfer 7,4!

 31 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Een systematisch literatuuronderzoek naar burn-out bij verpleegkundigen, waarbij zeven verschillende gezondheidsinterventies worden vergeleken en geëvalueerd om te bepalen welke het meest effectief is bij de doelgroep.

Preview 3 out of 26  pages

  • July 5, 2023
  • 26
  • 2022/2023
  • Essay
  • Unknown
  • 7-8
avatar-seller
Systematische literatuuronderzoek
Verpleegkundigen: Voorkom burn-out en behoud toekomst met een effectieve interventie!




Naam: Stephany Penja
Student nummer: 1753115
Cursuscode: GZO-2.V-VI-22_2022
1ste kans
Docent: Liset Grooten
Datum: 15 juni 2023
Hogeschool Utrecht, te Amersfoort

,Inhoud
Samenvatting.........................................................................................................................................3
H1 Inleiding en vraagstelling..................................................................................................................4
1.2 Onderzoeksvraag.........................................................................................................................4
H2 Methode...........................................................................................................................................4
H3 Resultaten........................................................................................................................................6
H4 Conclusie..........................................................................................................................................8
H5 Discussie...........................................................................................................................................9
Literatuurlijst.......................................................................................................................................10
Bijlage A Zoekplan................................................................................................................................12
Bijlage B Tabel interventie-overzicht....................................................................................................16




STEPHANY PENJA.1753115.GZO-2.V-VI-22_2022 2

, Samenvatting
Het verlaten van het verpleegkundige beroep door een groeiend aantal verpleegkundigen en
verpleegkundestudenten wordt veroorzaakt door een verhoogde werkdruk, toenemende
personeelstekorten en vergrijzing. Hierdoor lopen zij een verhoogd risico op het ontwikkelen van een
burn-out, zelfs zonder dit te beseffen. Het is van cruciaal belang om vroegtijdig symptomen op te
sporen en aan te pakken binnen deze doelgroep. Het negeren van dit probleem zal resulteren in
meer uitval van personeel, verhoogde werkdruk als gevolg van tekorten en een toename van uitval
bij huidige studenten en werknemers. Dit vormt de basis voor dit onderzoek met de vraag: Welke
gezondheidsinterventies kunnen verpleegkundigen helpen bij het verminderen van burn-
outklachten?

Er is een kwalitatieve onderzoeksmethode gebruikt, waarbij zeven verschillende
gezondheidsinterventies zijn onderzocht om de vraag te beantwoorden en de meest effectieve
interventie voor deze doelgroep te bepalen. De meest effectieve interventie voor het verminderen
van burn-outklachten is de 'Preventie van langdurig ziekteverzuim en depressie bij werknemers met
een hoog risico'. Deze keuze is gebaseerd op sterke aanwijzingen voor de effectiviteit van de
interventie, aangezien deze duidelijke effecten laat zien bij het verminderen van depressieve
klachten en ziekteverzuim. Bovendien blijft deze interventie relevant. Het is belangrijk om bij het
selecteren en implementeren van de meest geschikte interventies rekening te houden met de
specifieke behoeften en omstandigheden van individuele verpleegkundigen.

Dit onderzoek biedt ruimte voor vervolgonderzoek, waarbij gekeken kan worden naar mogelijke
verschillen in effectiviteit tussen verschillende afdelingen of zorgorganisaties.




STEPHANY PENJA.1753115.GZO-2.V-VI-22_2022 3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller stephanypenja. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $14.34. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

78998 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$14.34
  • (0)
  Add to cart