100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Lesnotities arbeidsrecht: Arbeidstijdregeling (2023) $7.01   Add to cart

Class notes

Lesnotities arbeidsrecht: Arbeidstijdregeling (2023)

 4 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Hierbij verkoop ik mijn lesnotities bij de powerpoint van Arbeidsrecht zoals gedoceerd door prof De Becker in 2023. Ik heb de lesopnames bekeken, waardoor ik de les kon pauzeren om betere notities te maken. Er worden ook telkens examenvragen vermeld. Super handig voor het examen! stuur gerust een P...

[Show more]

Preview 4 out of 34  pages

  • December 25, 2023
  • 34
  • 2023/2024
  • Class notes
  • Alexander de becker
  • All classes
avatar-seller
V. Arbeidstijdregeling

1




1

,ACTUA




2

, INLEIDING ARBEIDSDUUR NACHTARBEID

ZONDAGSRUST FEESTDAGEN JAARLIJKSE VAKANTIE


INLEIDING
Arbeidsbescherming
• Wat?
̶ Reglementering die ervoor zorgt dat arbeid in behoorlijke
omstandigheden kan worden verricht
̶ Ruim
̶ = Arbeidsreglementering
̶ Belangrijk kenmerk: ook op met werknemers gelijkgestelden
van toepassing
̶ Arbeidstijdregeling als onderdeel van arbeidsbescherming



3




Er bestaan regels over arbeidsbescherming. Deze regels moeten ervoor zorgen dat de
arbeid in behoorlijke omstandigheden kan worden verricht. De regels over arbeidstijd
zijn daar een onderdeel van. Arbeidsduur heeft dus te maken met
arbeidsbescherming.

De regels over arbeidstijd zijn niet alleen van toepassing op werknemers (= in de
private sector), maar ook op met werknemers gelijkgestelden.

Het is dus een verplichting van de werkgever om jouw mensen niet te vragen om
meer te werken. De arbeidsduur is bij ons vastgelegd op 38u. Je mag niet vragen dat
mensen meer dan 38u werken. Als je dit toch doet, dan zijn de werknemers overuren
aan het presteren.




3

, INLEIDING ARBEIDSDUUR NACHTARBEID

ZONDAGSRUST FEESTDAGEN JAARLIJKSE VAKANTIE



ARBEIDSDUUR
Arbeidstijdregeling
OVERWERK
• Arbeidswet van 16 maart 1971
RUSTTIJDEN
̶ Wat?
̶ Toepassingsgebied
▪ Artikel 1: principe
▪ Artikel 3: uitzonderingen
o Publieke sector: let op!
o Werknemers leidende functie/vertrouwenspost
̶ Specifieke sectoren
̶ Verouderd KB 10/02/1965
o Andere uitzonderingen
• Arbeidstijdrichtlijn 2003/88/EG 4




Het principe van de arbeidstijdregeling is dat we aannemen dat de arbeidstijd beperkt
moet worden. Dit om ervoor te zorgen dat de werknemers de tijd hebben om te
ontspannen. Artikel 1 geeft dan ook aan dat je een bepaald aantal maximum aantal
uren mag werken. → Hierop bestaan uitzonderingen:

Voor de publieke sector gelden deze regels niet, behalve voor entiteiten die een
industriële of commerciële activiteit hebben. VB.: Proximus is een overheidsbedrijf
met een commerciële activiteit. Ze valt dus wél onder de wet van 1971. Hetzelfde
geldt voor de VRT en havens.

Ook de werknemers die een leidende functie of vertrouwenspost hebben, vallen niet
onder de arbeidstijdregeling. Oorspronkelijk gold deze uitzondering voor specifieke
sectoren, maar in een KB van 1965 is de uitzondering uitgebreid tot heel veel
sectoren. → DUS: Leidinggevenden worden niet beschermd door de wet van 1971,
waardoor ze geen max aantal uren hebben, en waardoor ze ook geen overuren
kunnen doen.

Dit is een omzetting van de arbeidstijdrichtlijn van 2003.




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Pirah. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.01. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.01
  • (0)
  Add to cart