100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting Artikel 8: Professionele ontwikkeling tot hulpverlener - Leijenhorst $3.23
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool Rotterdam (HR)
  4.  
  5. Social Work

Summary

Samenvatting Artikel 8: Professionele ontwikkeling tot hulpverlener - Leijenhorst

2 reviews
 1 purchase
  • Course
  • Social Work
  • Institution
  • Hogeschool Rotterdam (HR)

Dit is het achtste artikel van de reader uit jaar 1, semester 2, blok 5. Inclusie 2: trias van armoede, Samenvatting Tekst 8. Deze artikelen staan ook veel voordeliger in een bundel!

Last document update: 6 year ago

Preview 1 out of 2  pages

Document information

  • April 19, 2018
  • April 19, 2018
  • 2
  • 2017/2018
  • Summary

Subjects

  • social work
  • hro
  • jaar 1
  • hulpverlener
  • intuïtie
  • leijenhorst
  • sw
  • hogeschool rotterdam
  • professionele ontwikkeling

Written for

  • Hogeschool Rotterdam (HR)
  • Academische lerarenopleiding primair onderwijs
  • Social Work
All documents for this subject (19)

2  reviews

review-writer-avatar

By: theakantar • 5 year ago

review-writer-avatar

By: bodinev • 5 year ago

reply-writer-avatar

By: Miloudebaat • 5 year ago

Seller

avatar-seller
Miloudebaat

Reviews received

Content preview

Artikel 8. Prrfeessofeele fetwiokkeloen tft hulptverleeer (bll.. 37 tm 337
Leneeda vffr alle tekees:
Teken Betekenis:
:
 Dus
=> Gevolg:
<= Door (/de oorzaak)
↑ Omhoog
↓ Omlaag
↔ Tussen
Hffedstuk 6: Verschol durvee akee
* We verschillen in uiterlijk, ideeën, visies, gewoontes, gedrag, kleding, cultuur, levenservaring, taligheid =>
spanningen, beoordeling & beweging (dynamiek tussen en binnen mensen)  zij vaak ingewikkelde processen
die je kunnen overspoelen

§ 6.1 Het ontstaan van verschillen (137 t/m 138)
* Ieder individu is gevormd door zijn eigen levensgeschiedenis & socialisate (patronen, gewoontes &
opvatngen (= efr ativoteot)) geleerd  identteit & herkenbaarheid  geven zekerheid
* Veel bronnen van dynamiek => voordurend veranderingen binnen jezelf, in je omgeving en ook de
samenleving ( deels door globalisering): bijv. door opleiding/ouder worden
* De snelheid de dagelijkse confrontate met veranderingen & verschillen => e.v. verwarring => verlies van
overzicht over leven

§ 6.2 De kracht van diversiteit (blz. 139 t/m 140)
* Verschollee => erocties: wrijving/onenigheid/dat er iets niet klopt: anders dan je bent gewend  verwarring
doordat vanzelfsprekendheden niet meer kloppen
* Kinderen die vanuit zelfvertrouwen ontwikkeld zijn kunnen het beter aan om verschillen te ontmoeten
* Kinderen moeten eigen keuzes leren maken & autonoom zijn  kan een risico zijn

§ 6.3 Vermijding (blz. 140 t/m 141)
* Verschillen => opnieuw posite kiezen & bijv. je mening laten horen  sommige mensen vinden dit (zich
profileren) moeilijk
* Verschillen maken kan lastg zijn doordat:
1) Je dan opvalt (=> kwetsbaar: mensen die wat van je vinden)
2) Veranderingen kunnen strijdigheden opleveren met je socialisate (dingen die altjd goed & veilig leken nu
onder spanning => verwarring => e.v. ingreep op relates
3) Dit proces van verschillen-ontdekken kan emotoneel iets met je doen: bang/verdriet
 Als je door verschillen dynamiek ervaart: belangrijk om dit interne proces bij jezelf te delen met anderen 
begrijpen jouw veranderingen dan beter

§ 6.4 Verschillen durven maken (blz. 141 t/m 143)
* Als SW’er kansen & mogelijkheden van verschillen benuten: dynamiek  aanleiding opnieuw stlstaan bij
jouw meningen, visie, manier van communiceren, normen en waarden
 Bij –voor jou belangrijke- thema;s kunnen er spanningen ontstaan: deze erkennen, uitspreken, benutene n
soms zelfs opzoeken:  kansen

Individueel ↔ Collectef
Cognitef ↔ Affectef
Bewust ↔ Onbewust
Structuur ↔ Proces
Mentaal ↔ Lichamelijk
Algemeen ↔ Bijzonder

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Miloudebaat. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69052 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$3.23  1x  sold
  • (2)
Add to cart
Added