Samenvatting Handige schema's Inleiding tot het economisch recht
69 views 4 purchases
Course
Inleiding tot het economisch recht (D0T01A)
Institution
Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)
Deze schema's helpen je om belangrijke delen van de leerstof overzichtelijk vanbuiten te leren en te begrijpen. Ze omvatten:
* aansprakelijkheid werkgever, immuniteit werknemer
* verschillende rechtbanken (gewone rechtbanken, grondwettelijk hof, hof van cassatie, raad van state)
* verschillende ...
Aansprakelijkheid werkgever
Aansprakelijkheid werkgever (1384 lid 3)
- Samen met de uitvoeringsagent is de werkgever ook aansprakelijk voor de fout die een
uitvoeringsagent beging of de kwalitatieve aansprakelijkheid die de uitvoeringsagent kreeg
- Voorwaarden:
1382 BW:
o Band van ondergeschiktheid Elke daad van de mens,
waardoor aan een ander
o Werknemer begaat een fout of heeft schade wordt veroorzaakt,
kwalitatieve aansprakelijkheid verplicht degene door wiens
schuld de schade is ontstaan,
o In verband met functie deze te vergoeden
zelfs onrechtstreeks/occasioneel
- Onweerlegbaar vermoeden
dus eigenlijk objectieve aansprakelijkheid
Immuniteit werknemer (18 WAO)
- De werknemer is niet meer aansprakelijk samen met de werkgever, de werkgever wordt in zijn
plaats aansprakelijk. De werkgever kan geen regres nemen
- Uitzonderingen
18 WAO:
o Opzet
Ingeval de werknemer bij de
uitvoering van zijn
o Zware fout
overeenkomst de werkgever
of derden schade berokkent,
o Herhaaldelijke lichte fout
is hij enkel aansprakelijk voor
Wg zou wn kunnen ontslaan
zijn bedrog en zijn zware
schuld.
- Geldt:
o Tav de werkgever en derden
o Voor fouten en kwalitatieve aansprakelijkheid
, Aansprakelijkheid werkgever
1384 BW 18 WAO
wie kan inroepen? - Iedereen - Werknemers
Wat? - Kwalitatieve aansprakelijkheid - Tegen alle derden en werkgever
Voorwaarden:
Uitzondering:
- Band van ondergeschiktheid
- Zware fout
Opmerkingen - Fout/kwalitatieve aansprakelijkheid
- Opzettelijke fout
- Tijdens/in verrband met uitoefening functie (zelfs
- Herhaaldelijk lichte fout
onrechtstreeks en occasioneel!)
De werkgever is niet meer samen met de werknemer
De werkgever heeft een onweerlegbaar vermoeden van
aansprakelijk, maar de werknemer is ook immuun t.a.v. derden
Gevolg aansprakelijkheid (heel moeilijk tegenbewijs, quasi objectief
en de werkgever. De werkgever mag er dus alleen voor
recht)
opdraaien.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jonasverh. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.03. You're not tied to anything after your purchase.
