,Jurisprudentie .................................................................................................................................................... 76
Uitwerkingen casus werkgroep ........................................................................................................................ 76
3
, Dinsdag 24 januari 2023
Hoofdstuk 1
In Nederland worden drie vormen van werkovereenkomsten onderscheiden:
- Overeenkomst van opdracht
- Overeenkomst van aanneming van werk
- Arbeidsovereenkomst
Tijdens deze werkgroep zullen we voornamelijk ingaan op de arbeidsovereenkomst. Het belang van
het kwalificeren van een arbeidsovereenkomst is gelegen in het feit dat - zodra er sprake is van een
arbeidsovereenkomst - de werknemer de beschermingsregels van het arbeidsrecht in kan roepen. Zo
heeft hij titel 7.10 BW tot zijn beschikking, waardoor hij onder andere ontslagbescherming heeft. Ook
zijn dan bijzondere wetten op hem van toepassing, zoals de Wet minimumloon en de Arbeidstijdenwet
en kan aanspraak worden gemaakt op cao’s en werknemersverzekeringen (zoals de
Werkloosheidswet). Indien er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, dan is de persoon een
zelfstandige en wordt zijn rechtpositie bepaald door het algemene vermogensrecht.
De arbeidsovereenkomst
Art. 7:610 BW: “De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich
verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te
verrichten.”
Uit het bovenstaande wetsartikel vloeien een aantal voorwaarden voort:
1. De verplichting tot het verrichten van arbeid.
a. De werknemer levert een bijdrage aan het primaire doel van de onderneming.
b. De arbeid heeft een verplicht karakter.
c. De arbeid heeft een persoonlijk karakter (art. 7:659 BW).
2. De verplichting tot het betalen van loon.
3. Gedurende een zekere tijd.
4. Een gezagsverhouding (“In dienst van de andere partij”).
Let op: een schriftelijke overeenkomst is niet vereist voor het hebben van een arbeidsovereenkomst.
Derhalve kan een arbeidsovereenkomst dus ook mondeling tot stand komen.
In het navolgende zullen we nader ingaan op bovenstaande voorwaarden.
De verplichting tot het verrichten van arbeid
- De werknemer levert een bijdrage aan het primaire doel van de onderneming
- De arbeid heeft een verplicht karakter
Het bestaan van een instructiebevoegdheid jegens de werknemer levert een vermoeden op
van het verplichte karakter van de arbeid. Als inhoudelijke instructies dan wel aanwijzingen in
de formele (organisatorische) sfeer (kunnen) worden gegeven, kan dit een vermoeden
opleveren dat de werknemer verplicht is tot het verrichten van de arbeid. Indien iemand werk
kan weigeren, is er daarentegen geen sprake van een verplicht karakter.
- De arbeid heeft een persoonlijk karakter (art. 7:659 BW)
De wet bepaalt dat een werknemer zijn arbeid altijd persoonlijk moet verrichten. Hij of zij mag
zich niet zomaar door een ander laten vervangen. Is dit wel het geval, dan is er geen sprake
van een arbeidsovereenkomst. Met toestemming van de werkgever is het wel mogelijk om
voor vervanging te zorgen. Dit kan echter alleen op incidentele basis het geval zijn, anders is
er geen sprake meer van een arbeidsovereenkomst.
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sarah1512. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.62. You're not tied to anything after your purchase.
