1. Zijn volgende stellingen goed of fout? Motiveer.
a) Een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd kan via een onderling akkoord tussen
werkgever en werknemer voortijdig worden beëindigd.
Juist, onderling akkoord is een van de algemene beëindigingswijzen
b) Een arbeidsovereenkomst kan geldig bepalen dat ze eindigt als de werkneemster in het
huwelijk treedt.
Fout: artikel 36
huwelijk is geen schorsingsgrond: wel onder andere jaarlijkse vakantie, voorlopige
hechtenis, zwangerschapsrust, geboorteverlof, adoptieverlof, arbeidsongeschiktheid
c) In het geschrift dat de opzegging door de werkgever weergeeft, wordt best geen melding
gemaakt van de einddatum van de opzeggingstermijn.
Fout: de opzeggingsbrief moet gedateerd worden
>> anciënniteitsbeding enkel als werkgever opzegt, niet als werknemer opzegt!!!
d) Een werkgever geeft een opzeggingsbrief af aan de werknemer. Hij doet dit in het bijzijn
van diverse getuigen. Hierdoor is de opzegging geldig betekend.
Fout: er moet een handtekening geplaats worden
ER moet een schriftelijke bevestiging zijn of deurwaarder
2. Opzeggingstermijnen
onthouden bij opzeggingstermijnen: moet schriftelijk gebeuren; begin en duur moet vermeld
worden (zaterdag is ook altijd een werkdag, zelfs als er op zaterdag niet gewerkt wordt in organisatie)
>> ancienniteit = ancienniteit tot wanneer de opzeggingstermijn ingaat!!!
a) Een bediende met een jaarloon van 42.000 euro sluit op 15 november 2014 een
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met ingang van 1 december 2014. Op maandag 4
maart 2023 verstuurt de werkgever een aangetekend schrijven om de overeenkomst op te
zeggen. Welke opzeggingstermijn dient de werkgever in acht te nemen?
30 weken; maandag 11 maart start opzeggingstermijn
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller brittvancoillie. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.79. You're not tied to anything after your purchase.