100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting sportkunde Gezond werken 1, fysieke belasting $4.59   Add to cart

Summary

Samenvatting sportkunde Gezond werken 1, fysieke belasting

 54 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit is een samenvatting van de colleges van het vak Gezond werken 1. Dit vak bestaat uit 2 onderdelen. dit onderdeel heeft fysieke belasting. De onderwerpen die bij dit onderdeel besproken worden zijn: inleiding module en soorten belasting, Model belasting-belastbaarheid en normen, Energetische bel...

[Show more]

Preview 5 out of 23  pages

  • Unknown
  • June 9, 2019
  • 23
  • 2017/2018
  • Summary
avatar-seller
Bijeenkomst 1, inleiding module en soorten belasting


 Een groot deel v/d tijd wordt besteed aan werk
- Dag: ± 16 uur wakker, waarvan 8 uur aan het werkActiviteiten op het werk en
woon-werk verkeer bepalen in

 grote mate de (in)activiteit van een persoon gedurende de dag
- Beroepswerkzaamheden belangrijk voor gezondheid
- Fysiek, mentaal en sociaal
- Zowel activiteit als inactiviteit kan schadelijk zijn

 Ontwikkelen en uitvoeren van preventieprogramma’s
- Privé en werksituatie
- Leefstijl advies op maat
- Advies t.a.v. bewegen tijdens en naast het werk
- Noodzakelijk om kennis te hebben van verschillende vormen van
- fysieke belasting tijdens het werk
-
Beroepsziekten

• Beroepsziekten zijn aandoeningen die worden
veroorzaakt door werk of arbeidsomstandigheden.
• Beroepsziekten leiden in 70 procent van de
gevallen tot tijdelijke of blijvende
arbeidsongeschiktheid.
• Melden van een beroepsziekte verplicht, maar forse onderrapportage.
• Psychische aandoeningen en aandoeningen van het bewegingsapparaat zijn de meest
gemelde gevallen van beroepsziekte.

 Beroepsziekten zijn verantwoordelijk voor omvangrijke gezondheidsschade en hoge
maatschappelijke kosten.
 Grootste deel schade is vermijdbaar > goede preventie en zorg.
 Door een strikter beleid t.a.v. arbeidsongeschiktheid kan de financiële schade voor
slachtoffers van beroepsziekten aanzienlijk zijn.
 Slachtoffers komen minder snel in aanmerking voor een uitkering (WIA / WAO)
 Beroepsziekten aan het houding- en bewegingsapparaat één v/d belangrijkste
redenen voor verzuim en arbeidsongeschiktheid in NL.
- Komen vooral veel voor in de bouw, ‘landbouw, bosbouw en visserij’,industrie
en ‘vervoer en opslag’.
 Top 3 meest gemelde beroepsziekten bewegingsapparaat 2016:
- RSI van de schouder of bovenarm
- Tenniselleboog
- Chronische aspecifieke lage rugpijn
-

,Fysieke belasting
= belasting van het bewegingsapparaat (spieren, pezen, botten, gewrichten, ligamenten)

Onder belasting
 Fysieke prikkels niet voldoende
 Lichaam past zich aan aan verminderde
belasting
 Ook mogelijk op mentaal vlak (routinewerk of
niet op niveau)
 Gevolg: belastbaarheid neemt af
Overbelasting
 Fysieke prikkels herhaaldelijk sterk
 Lichaam herstelt niet voldoende
 Ook mogelijk op mentaal vlak (‘op tenen lopen’, niveau niet aankunnen)
 Gevolg: belastbaarheid neemt af
Mechanische belasting
 Lokale problematiek
 Belasting tijdens houding en beweging door samenspel van botten, spieren en
gewrichten
Overbelasting: anatomische en fysiologische grenzen overschreden door langdurige arbeid
met enkele lichaamsdelen


Energetische belasting
 Uithoudingsvermogen van het gehele lichaam wordt aangesproken
Overbelasting: anatomische en fysiologische grenzen overschreden door langdurige arbeid
met grote delen van het lichaam.


Statische belasting
 Lichaamsdeel / lichaamsdelen: meer dan 4 seconden zelfde houding ->
drukverhoging spier -> bloedstroom omlaag -> klachten
Dynamische belasting:
 Tijdens arbeid steeds houdingsveranderingen -> verbetering -> bloeddoorstroom ->
vaak positief
NB: vallen beide onder mechanische en energetische belasting
• Mechanisch - statisch/dynamisch

,• Energetisch - statisch/dynamisch
Vormen fysieke belasting
 Tillen en dragen
 Duwen en trekken
 Trillen en schokken
 Statische werkhoudingen
 Repeterende bewegingen
 Energetische belasting


Wettelijke Regels fysieke belasting op het werk?

• Mechanische belasting
• tillen en dragen
• duwen en trekken
• ongunstige houdingen
• repeterende bewegingen
• Energetische belasting




Doelen
 is op de hoogte van de werkwijze en inhoud van de cursus;
 kent de plaats van het thema fysieke belasting in de studie en kan deze onder
woorden brengen;
 is bekend met de gevolgen van te veel of te weinig fysieke belasting op het werk;
 kan in eigen woorden omschrijven welke soorten en vormen fysieke belasting er
bestaan;
 kan in eigen woorden omschrijven wat de gevolgen zijn van fysieke onder- en
overbelasting voor werknemers;
 kan uit een omschrijving van een arbeidssituatie afleiden van welke soorten en
vormen van fysieke belasting er sprake is;
 kan in eigen woorden omschrijven welke wettelijke regels gebonden zijn aan fysieke
belasting op het werk.

(Lees H1 en H7.4 uit Arbeid en gezondheid van Kuiper e.a. )

,Bijeenkomst 2, Model belasting-belastbaarheid en normen


Belasting / Draaglast = Wat van het individu
gevraagd wordt

- factoren -> stress, milieu, werken,
sporten, slechte voeding

Belastbaarheid / Draagkracht = Wat het
individu aankan

- factoren-> beweging, ontspanning,
gezonde voeding

Deze 2 begrippen moeten in evenwicht zijn.

Model belasting-belastbaarheid




Belastende factoren

“De combinatie van fysieke, psychosociale en omgevingsfactoren op het werk”

• Arbeidsinhoud
(bv. het soort van taken dat medewerkers moeten verrichten, de mate van
autonomie)
• Arbeidsomstandigheden
(bv. omgevingsfactoren, lichamelijke belasting tijdens het werk)
• Arbeidsvoorwaarden
(bv. regelingen omtrent loon, arbeidstijden, etc.)
• Arbeidsverhoudingen
(bv. mogelijkheden tot inspraak en medezeggenschap)

, Regelmogelijkheden

“Mogelijkheden van de taakuitvoerder om veranderingen aan te brengen in belastende
factoren”

• Veranderen arbeidsomstandigheden
• Bepalen/veranderen van werkvolgorde
• Gebruik van hulpmiddelen

Belasting verschijnselen

“Alle tijdens arbeid waarneembare indicatoren van belasting en de tijdelijke na-effecten”

• Toename hartslag
• Tijdelijke vermoeidheid
• Geprikkeldheid

Belasting gevolgen

“Na-effecten met een meer permanent karakter”

Zowel positieve als negatieve gevolgen

• Conditieverbetering (positief)
• Meer beroepsvaardigheden (positief)
• Oververmoeidheid (negatief)
• Ziekteverzuim (negatief)

Verwerkingsvermogen

“Concept waarbinnen de werknemer actief reageert op de omgeving en de inzet van beschikbare
capaciteiten aanpast aan de omstandigheden”

Onderscheid in:

• Fysieke aspecten
• Cognitieve aspecten
• Mentale aspecten

En:

• Vaststaande aspecten, bv. geslacht en leeftijd
• Veranderlijke aspecten: bv. vermoeidheid en motivatie

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller siandebie. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.59. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

76669 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling

Recently viewed by you


$4.59
  • (0)
  Add to cart