Class notes
Examenvragen IPICC
- Course
- Institution
De antwoorden op alle gekregen examenvragen van het vak IPICC. Ze zijn vertaald naar het Nederlands, zodat het makkelijker te begrijpen is.
[Show more]
Seller
Follow
emmavanwinghe
Content preview
INTERPERSONAL AND INTERCULTURAL COMMUNICATION: EXAMENVRAGENLES 1: INTRO Class
Q 1.1. Wat is interpersoonlijke communicatie?
Je zou kunnen zeggen dat interpersoonlijke communicatie twee verschillende benaderingen heeft. Aan
de ene kant heb je de kwantitatieve benadering. Deze benadering stelt dat interpersoonlijke
communicatie, communicatie is tussen twee mensen. Dit is een meer dyadische benadering.
Maar in deze cursus hebben we ons meer gefocust op de tweede benadering, namelijk de kwalitatieve
benadering. Deze benadering richt zich op de communicatie tussen twee of meer mensen. We kunnen
deze benadering in 5 stappen uitleggen: 1) uniqueness, 2) irreplaceability, 3) intrinsic rewards, 4)
disclosure, 5) Interdependence
In meer persoonlijke communicatie zijn er een paar dingen die het anders maken dan minder
persoonlijke communicatie. Eén daarvan is uniciteit (uniqueness).
- Wanneer we communiceren in minder persoonlijke situaties, zoals met vreemden of in formele
settings, volgen we algemene sociale regels en rollen, zoals beleefd of respectvol zijn. Maar in
meer persoonlijke relaties creëren we onze eigen unieke regels en rollen.
o Bijv.: met de ene vriend maak je misschien grapjes en plaag je elkaar, maar met een
andere vriend ben je misschien voorzichtiger om hun gevoelens niet te kwetsen.
- Dus, in persoonlijke relaties ontwikkelen we onze eigen speciale manieren van communiceren
die uniek zijn voor elke relatie
Een ander belangrijk aspect is onvervangbaarheid (irreplaceability). Dit betekent dat omdat elke relatie
uniek is, er niets anders is dat het kan vervangen.
- Dus wanneer een hechte vriendschap of romantische relatie begint te vervagen, voelen we ons
vaak erg verdrietig. Dat komt omdat zelfs als we andere relaties hebben, geen van hen ooit
precies zal zijn zoals degene die is geëindigd.
- Elke relatie is speciaal en kan niet worden vervangen door een andere.
1
,Een ander belangrijk aspect is het intrinsieke beloningen (intrinsic rewards) oplevert. Dit betekent dat
wanneer we praten met vrienden, familie of partners, we dit doen omdat het ons persoonlijk goed
doet voelen, niet alleen om een bepaald extern doel te bereiken.
- In reguliere, onpersoonlijke gesprekken, zoals met een leraar of bij het verkopen van iets, zijn
we meestal gericht op het bereiken van een doel dat niet echt het opbouwen v persoonlijke
verbindingen omvat. Maar in persoonlijke relaties spenderen we tijd met anderen omdat we
het op zichzelf belonend vinden.
- Dus, of we nu praten over iets specifiek of gewoon genieten van elkaars gezelschap, het
belangrijkste is de relatie en hoe het ons doet voelen.
Een vierde kenmerk van interpersoonlijke relaties is vaak (hoewel niet altijd) de mate van openheid
over persoonlijke informatie (disclosure).
- In interpersoonlijke relaties delen mensen vaak persoonlijke zaken met elkaar. I.t.t. bij
kennissen, waar we dingen voor onszelf houden, voelen we ons in deze nauwere relaties meer
op ons gemak om open te zijn over onze gedachten en gevoelens.
- Maar niet al deze relaties zijn noodzakelijkerwijs liefdevol, en niet alles wat we delen is positief.
- Negatieve of positieve info kan worden onthuld, maar meestal bewaren we dergelijke
openbaringen voor onze nauwere, meer persoonlijke connecties
Interdependentie (interdependence) is een sleutelaspect v interpersoonlijke relaties.
- In wezen zijn de levens van partners met elkaar verbonden, wat betekent dat wat de ene
persoon beïnvloedt, ook de andere beïnvloedt. Dit kan zowel vreugde als uitdagingen met zich
meebrengen.
- Verder dan alleen het delen v ervaringen, worden onze identiteiten gevormd door hoe we met
anderen omgaan.
o Zoals psycholoog Kenneth Gergen uitlegt, zijn eigenschappen zoals aantrekkelijkheid,
leiderschap en liefde afhankelijk van de reacties en bevestigingen van anderen.
2
, LES 2: Lecture on different PARADIGMS
Q 2.1. Explain the five basic principles of “evolutionary psychology” according to Cosmides & Tooby
Principe 1: Het brein is een fysiek systeem. Het functioneert als een computer. Zijn circuits zijn
ontworpen om gedrag te genereren dat passend is bij uw omgevingsomstandigheden.
- Het brein produceert gedachten, gevoelens, bewustzijn (oftewel ‘the mind’ of geest)
o Onderscheid tussen het brein en de geest:
▪ Brein verwijst naar het fysieke orgaan in het lichaam, terwijl de geest verwijst
naar abstracte processen zoals gedachten, emoties en bewustzijn die door het
brein worden voortgebracht
o Brein → alles wat je kunt waarnemen met je zintuigen (aanraken, voelen, ruiken)
o Geest → alles wat je niet kunt aanraken; het w geproduceerd door het brein (bv.
dromen, geluk, etc.)
Principe 2: Onze neurale circuits zijn ontworpen door natuurlijke selectie… ook zo dat de geest is
gevormd door (natuurlijke) selectie → onderzoek van Darwin
- Darwins 3 hoofdprincipes:
o Variatie: binnen populaties bestaat variatie in eigenschappen. Geen twee individuen
zijn exact hetzelfde
o Erfelijkheid: variatie w doorgegeven v ouders op nakomelingen via genetische erving
o Selectie: omgevingsfactoren oefenen druk uit op individuen met ≠ eigenschappen,
waarbij sommige eigenschappen gunstiger zijn voor overleving & voortplanting.
Hierdoor zullen individuen met gunstige eigenschappen waarschijnlijker overleven en
hun eigenschappen doorgeven aan volgende generatie, terwijl individuen met minder
gunstige eigenschappen minder kans hebben om hun genen door te geven.
Ook de geest wordt gevormd door (natuurlijke) selectie, die wordt beïnvloedt door ≠ contexten:
- Selectie IS DE context (het heeft geen eigen bewustzijn, het is een selectief proces)
o Natuurlijke selectie w beïnvloed door de omgeving, andere levende wezens en
sociale/seksuele interacties met andere mensen
- Selectie is een onbewust proces
o Het heeft geen specifieke doelen en creëert niet noodzakelijk het “optimale”
o Het behoudt alleen wat werkt in een bepaalde omgeving
- Selectie loopt altijd achter: het behoudt wat in het verleden heeft gewerkt
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller emmavanwinghe. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.67. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
81989 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now