100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Communicatie (BT1) PABO Jaar 1 (meerdere boeken!)

Rating
-
Sold
-
Pages
10
Uploaded on
24-06-2024
Written in
2022/2023

Inleiding Groepsdynamica - Hoofdstuk 4 Lichaamstaal Praktijkboek voor de leraar - Hoofdstuk 2 en 4 Handboek Groepsdynamica - Hoofdstuk 4.1-4.8 Pedagogische Tact - Hoofdstuk 5.4-5.9

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 24, 2024
Number of pages
10
Written in
2022/2023
Type
Summary

Subjects

Content preview

BT1 – Communicatie samenvatting periode 4
Inleiding Groepsdynamica Hoofdstuk 4 PDF hier klikken
Lichaamstaal Praktijkboek voor de leraar Hoofdstuk 2 en 4
Handboek Groepsdynamica Hoofdstuk 4.1-4.8
Pedagogische Tact Hoofdstuk 5.4-5.9

Inleiding Groepsdynamica
Hoofdstuk 4 – Communicatie in groepen
4.1 – Wat is communicatie?
- Elk gedrag en elke uitwisseling van informatie, gedachten, gevoelens en wensen tussen
groepsleden is op te vatten als communicatie.
- Het is onmogelijk om niet te communiceren
- Het gehele proces van informatieoverdracht tussen mensen
- Verbale communicatie
o Feitelijke inhoud, letterlijk gesproken woord
- Non-verbale communicatie
o De manier waarop iemand iets tot uitdrukking brengt:
 Intonatie
 Lichaamshouding
 Gebaren en motoriek
 Mimiek en oogcontact
- Non-verbaal kan onbewust veelzeggend zijn

4.2 – Het communicatieproces
- Het communicatieproces begint bij een zender die een boodschap wil overbrengen aan een
ontvanger.  coderen: het vertalen van een boodschap in woorden en/of gebaren
- De zender bepaalt welk medium of kanaal hij gebruikt om zijn boodschap bij de ontvanger te
krijgen
o Auditief medium: stem, geluid
o Visueel medium: WhatsApp, mail etc.
o Non-verbale uitingen: zowel auditief (stemverheffing) als visueel (wenkbrauwen
fronsen)
- Ontvanger moet signalen van de zender decoderen. Daarna zal hij de boodschap moeten
interpreteren (betekenis geven)
o Misverstanden sneller bijvoorbeeld via de mail
- Als een ontvanger wil reageren op de boodschap van een zender, moet hij een boodschap
sturen. De rollen zijn dan omgedraaid
- De oorspronkelijke zender krijgt een reactie. Hij moet decoderen en interpreten. De reactie is
te zien als feedback op hoe goed hij de boodschap heeft gecommuniceerd

 Effectieve communicatie: als de ontvanger de boodschap van de zender interpreteer zoals die
door de zender bedoeld is.

, 4.3 – Aspecten van communicatie
- Verschillende aspecten zijn niet te scheiden van elkaar.
- Inhoudsniveau: geeft aan wat er besproken wordt (zakelijk aspect)
- Betrekkingsniveau: geeft aan hoe men tegenover elkaar staat (expressief, relationeel)
- Tweerichtingsverkeer: face-to-facecommunicatie. De zender kan de boodschap verduidelijken
indien nodig, ontvanger kan direct feedback geven
- Schriftelijke communicatie: rijkdom aan signalen minder. Als de ontvanger niet direct reageert
op de boodschap = eenrichtingsverkeer.

4.4 – Belemmeringen in de communicatie
- Storingen door de zender
o Onduidelijk: zender drukt zich vaag uit, moeilijke woorden of vakjargon
o Breedsprakig: zender is lang van stof, bedoeling gaat verloren bij teveel woorden
o Onvolledig: zender houdt bewust of onbewust informatie achter
o Tegenstrijdig: spreekt zichzelf tegen of geen overeenkomst tussen verbale en non-
verbale communicatie

- Storingen door ruis
o Fysiek: de boodschap wordt niet goed ontvangen door lawaai, of doordat de zender
stottert, onprettig praat of een accent heeft / niet goed zichtbaar is.
o Psychologisch: ontvanger decodeert boodschap niet goed, omdat deze maar half
geïnteresseerd is, of omdat hij bij voorbaat denkt dat de zender liegt, overdrijft etc.
o Semantisch: boodschap niet goed gedecodeerd omdat de ontvanger andere codes of
referentiekaders gebruikt (cultuur)

- Storingen door de ontvanger
o Gebrek aan kennis: moeilijke woorden of vakjargon niet begrijpen
o Gemoedstoestand: ontvanger moe, geïrriteerd, onverschillig of kwetsbaar
o Relatie met de zender: goede relatie: boodschap eerder positief
o Vooroordeel over zender


4.5 – Kenmerken van communicatie in groepen
- Open en gesloten communicatie
o Open communicatie:
 Persoonlijke wensen worden aangegeven, gevoelens komen ter sprake
 Afwijkende informatie en opvattingen worden geuit
 Onderlinge relaties worden besproken
 Meningen over de manier van samenwerken worden gegeven
o Gesloten communicatie
 Gevoelens en persoonlijke wensen worden niet geuit
 Afwijkende informatie of opvattingen nauwelijks ingebracht
 Onderlinge relaties komen niet ter sprake
 Meer gezegd in de vorm van ‘wij’- uitspraken dan van ‘ik’ – uitspraken.
$8.89
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
meesteruitzeeland Driestar Educatief
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
26
Member since
1 year
Number of followers
2
Documents
23
Last sold
2 weeks ago

3.3

3 reviews

5
0
4
2
3
0
2
1
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions