Other

S27 Cultuur sensitief werken in zorg en welzijn

1 purchase

Course
Cultuur sensitief werken in zorg en welzijn (L.24387)

Institution
Saxion Hogeschool (Saxion)

Dit beroepsproduct is geschreven op basis van de module cultuur sensitief werken in zorg en welzijn van Saxion Parttime School. In dit beroepsproduct zijn drie culturele knelpunten binnen het werkveld omschreven. Daarna is er één knelpunt gekozen en deze keuze voor dit knelpunt is onderbouwd door...

[Show more]

Preview 3 out of 16 pages

View example

Uploaded on October 28, 2024
Number of pages 16
Written in 2022/2023
Type Other
Person Unknown

cultuur
verslavingszorg
cultuur sensitief werken in zorg en welzijn

Institution
Saxion Hogeschool (Saxion)
Education
Social Work
Course
Cultuur sensitief werken in zorg en welzijn (L.24387)

kimvey

Member since 1 year 32 documents sold

$7.71

Add to cart

Add to wishlist

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Cultuur sensitief werken in zorg
en welzijn

Saxion SPS Social Work Enschede
Module: Cultuur sensitief werken in zorg en welzijn
Datum: 24-4-2023
Aantal woorden: 3767

1

,Inleiding
Dit beroepsproduct is geschreven op basis van de module cultuur sensitief werken in zorg en welzijn
van Saxion Parttime School. In dit beroepsproduct zijn drie culturele knelpunten binnen het werkveld
omschreven. Daarna is er één knelpunt gekozen en deze keuze voor dit knelpunt is onderbouwd door
verschillende argumenten. Aansluitend op dit knelpunt zijn er een probleemstelling en deelvragen
geformuleerd. Daarnaast is er gereflecteerd op mijn eigen normen en waarden met betrekking tot
het knelpunt en hebben er interviews plaatsgevonden met de medewerkers van afdeling West. Op
basis van literatuur en de interviews zijn er aanbevelingen en adviezen gedaan met betrekking tot
het knelpunt.

2

, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
1. Culturele knelpunten..........................................................................................................................4
1.1. Niet westerse cultuur..................................................................................................................4
1.2. Woonwagencultuur.....................................................................................................................4
1.3. Overwerkcultuur..........................................................................................................................5
1.4. Doelgroep....................................................................................................................................5
1.5. Probleemstelling en deelvragen..................................................................................................6
2. Eigen normen en waarden..................................................................................................................6
2.1. Persoonsreflectie op eigen normen en waarden model van Korthagen......................................6
2.2. Plan gesprek collega’s..................................................................................................................7
2.3. Gesprek met collega’s..................................................................................................................8
2.4. Reflectie gesprek.........................................................................................................................8
2.5. Ui model Geert Hofstede.............................................................................................................8
3. Advies en aanbeveling......................................................................................................................10
3.1. Conclusie...................................................................................................................................10
Literatuurlijst........................................................................................................................................11
Bijlag 1. Aantekeningen interviews.......................................................................................................12

3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kimvey. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.71. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69252 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling

Other

S27 Cultuur sensitief werken in zorg en welzijn

Document information

Subjects

Written for

Seller

Reviews received

Content preview