Uitgebreide samenvatting van de beschreven theorieën van het vak Organisatiekunde
22 views 0 purchase
Course
Organisatiekunde
Institution
Hogeschool InHolland (InHolland)
Book
Handboek Organisatie en Management. Een praktijkgerichte benadering
Uitgebreide samenvatting van alle theorieën die behandeld worden in het vak organisatiekunde. Geschreven door een student die dit vak op twee verschillende studies gehaald heeft en dus weet wat er gevraagd zal worden.
Samenvatting Organisatiekunde
Deze samenvatting is gemaakt door een student Business studies aan de hogeschool Inholland.
Inhoud
Introductie ............................................................................................................................................... 2
Hoofdstuk 1: De evolutie van organisatie en management .................................................................... 3
1.1 ontwikkeling van handel en ontstaan van multinationale ondernemingen ........................... 3
1.2 Denkrichtingen en Persoonlijkheden ...................................................................................... 3
1.3 Periode voor de industriële revolutie (400 v. chr. – 1900 na chr.).......................................... 3
1.4 Scientific management – Taylor (rond 1900) .......................................................................... 4
1.5 General Management-theorie – Fayol (rond 1900) ................................................................ 4
1.6 Bureaucratie -Weber ( rond 1920 ) ......................................................................................... 4
1.7 Human relations – Mayo (rond 1945) ..................................................................................... 5
1.8 Revisionisme – Likert e.a. (rond 1950) .................................................................................... 5
1.8.1 Linking pin structuur – Rensis Likert................................................................................ 5
1.8.2 Motivatie/Hygiëne theorie – Frederick Herzberg ........................................................... 5
1.8.3 Theorie X en Y (McGregor) .............................................................................................. 6
1.9 Systeembenadering – Boulding (rond 1950) ........................................................................... 7
1.10 Contingentiebenadering – Paul Lawrence en Jay Lorsch (rond 1965) .................................... 7
1.11 Recente organisatietheorieën (1980+).................................................................................... 7
1.11.1 Kwaliteitszorg – Philip Crosby ......................................................................................... 7
1.11.2 Organisatiestructurering en strategische planning – Henry Mintzberg .......................... 7
, Introductie
- Organisatie en management = organisatiekunde
- Organisatiekunde = een interdisciplinaire wetenschap die zich bezighoudt met het bestuderen
van het gedrag van organisaties alsmede de factoren die dit gedrag bepalen en de wijze
waarop organisaties het meest doeltreffend bestuurd worden.
- Organisatiekunde in beschrijvend (descriptief) en voorschrijvend (prescriptief)
- Interdisciplinair: elementen zijn afkomstig uit andere vakgebieden (bijvoorbeeld
bedrijfseconomie, informatica, marketing, psychologie etc.) die worden gebruikt voor een
nieuwe benadering.
- Besturing: richting geven aan processen binnen een organisatie
- Doeltreffend (effectief): de mate waarin de besturing slaagt.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kevinbaltus. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.34. You're not tied to anything after your purchase.
