Dit document bevat de uitwerking voor EVL 5.3 een onderdeel van de module werken en ondernemen in en vanuit een organisatie.
In het document is een terugblik naar EVL 5.2 te vinden, waar de kwestie beschreven staat, de stakeholderanalyse en de aanbevelingen voor de verandering nogmaals wordt aa...
,Inhoudsopgave
Werken en ondernemen in en vanuit een organisatie EVL 5.3 Kwaliteitszorg, strategie en verandering
............................................................................................................................................................... 1
Inleiding..................................................................................................................................................4
1. Terugblik EVL 5.2................................................................................................................................5
1.1. Kwestie (…, 2023)........................................................................................................................5
1.2. Stakeholders en betrokkenheid (…, 2023)...................................................................................5
1.3. Aanbevelingen vanuit eenheid van leeruitkomsten 5.2 (…, 2023)...............................................6
2. Eigen visie op de kwaliteit van zorg....................................................................................................7
2.1. CanMEDS-rollen...........................................................................................................................7
3. Kwaliteitsplan en uitvoering...............................................................................................................9
3.1. Plan..............................................................................................................................................9
3.1.1. Randvoorwaarden..............................................................................................................10
3.2. Do..............................................................................................................................................10
3.3. Check.........................................................................................................................................10
3.4. Act.............................................................................................................................................11
4. Reflectie............................................................................................................................................12
4.1. Situatie.......................................................................................................................................12
4.2. Taak...........................................................................................................................................12
4.3. Actie...........................................................................................................................................12
4.4. Resultaat....................................................................................................................................12
4.5. Reflectie.....................................................................................................................................13
Literatuurlijst........................................................................................................................................14
Bijlage 1: Onderbouwde aanbeveling uit EvL 5.2 (…, 2023)..................................................................15
Actieve werving verpleegkundige personeel................................................................................15
Werkwijze ontvangst patiënt........................................................................................................15
Gestructureerd overleg tussen verpleegkundige en cliëntbegeleider..........................................15
Inzet sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen in de triagediensten...............................................15
Bijlage 2: Stappenplan Kotter...............................................................................................................16
Bijlage 3: Werkbeschrijving ontvangst bij de crisisdienst.....................................................................18
Bijlage 4: Functieprofiel aandachtfunctionaris kwaliteit.......................................................................20
Bijlage 5: Feedbackformulier werkbegeleider......................................................................................22
Bijlage 6: Beoordelingsformulier..........................................................................................................23
Inleiding 3
1. Terugblik EVL 5.2 4
1.1. Kwestie (…, 2023) 4
2
, 1.2. Stakeholders en betrokkenheid (…, 2023) 4
1.3. Aanbevelingen vanuit eenheid van leeruitkomsten 5.2 (…, 2023) 5
2. Eigen visie op de kwaliteit van zorg 6
2.1. CanMEDS-rollen 6
3. Kwaliteitsplan en uitvoering 8
3.1. Plan 8
3.1.1. Randvoorwaarden 9
3.2. Do 9
3.3. Check 9
3.4. Act 10
4. Reflectie 11
4.1. Situatie 11
4.2. Taak 11
4.3. Actie 11
4.4. Resultaat 11
4.5. Reflectie 12
Literatuurlijst 13
Bijlage 1: Onderbouwde aanbeveling uit EvL 5.2 (…, 2023) 14
Bijlage 2: Stappenplan Kotter 15
Bijlage 3: Werkbeschrijving ontvangst bij de crisisdienst 17
Bijlage 4: Functieprofiel aandachtfunctionaris kwaliteit 18
Bijlage 5: Feedbackformulier werkbegeleider 20
Bijlage 6: Beoordelingsformulier 21
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller stuutje1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for R155,67. You're not tied to anything after your purchase.
