100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Portfolio Fase 3 NCOI vernieuwde stijl (2024) incl beoordeling - Hbo Bedrijfskunde R271,26
Add to cart

Other

Portfolio Fase 3 NCOI vernieuwde stijl (2024) incl beoordeling - Hbo Bedrijfskunde

1 review
 130 views  12 purchases
  • Course
  • Institution

Geslaagd in april 2024 Bevat Professionele ontwikkeling - Een reflectie op een kritische beroepssituatie (reflectiemethodiek van Korthagen) met twee nieuwe handelingsperspectieven - Vier bewijsstukken (op basis van de VRAAK-criteria); gekoppeld aan twee leerresultaten met verantwoording waa ...

[Show more]

Preview 3 out of 22  pages

  • May 4, 2024
  • 22
  • 2023/2024
  • Other
  • Unknown

1  review

review-writer-avatar

By: jacinth • 6 months ago

Translated by Google

The report is very comprehensive and instructive. I am very happy with it.

avatar-seller
Portfolio




M. de Groot
Studentnummer XXXXX
NCOI
Portfolio fase 3
HBO Bachelor opleiding Bedrijfskunde, specialisatie verandermanagement
5 april 2024

Portfoliobegeleider fase 3: Piet Koster

,Inhoudsopgave
Inleiding .................................................................................................................................................. 4
Over mij ............................................................................................................................................ 4
Mijn werkplek .................................................................................................................................... 4
Loopbaan in vogelvlucht .................................................................................................................. 4
Programmamanager LEAN .............................................................................................................. 4
Opleidingstraject met vrijstellingen ................................................................................................... 4
1. Professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep ..................................................................... 5
1.1 Reflectie op een kritische beroepssituatie ................................................................................ 5

1.1.1 Kernopgave 4. Wendbaarheid van mens en organisatie ........................................................ 5
1.1.2 Uitwerking reflectie middels het model van Korthagen ........................................................... 5
1.1.3 Twee nieuwe handelingsperspectieven .................................................................................. 6
1.2 Verantwoording bij leerresultaat Veranderen van organisatie ............................................... 7

1.2.1 Toelichting op de bewijsstukken ............................................................................................. 7
1.2.1.2. Bewijsstuk: Business model Canvas voor e-learnings .................................................... 7
1.2.1.3 Bewijsstuk: Op weg naar voorspelbaarheid ..................................................................... 7
1.3 Verantwoording bij leerresultaat Professionaliseren .............................................................. 8

1.3.1 Toelichting op de bewijsstukken ............................................................................................. 8
1.3.1.2. Bewijsstuk: Aanmelding en beoordelingen coachopleiding ............................................ 8
1.3.1.3 Bewijsstuk: Reflectieverslag Q3 2023 .............................................................................. 8
1.4 Matrix voor de leerresultaten .................................................................................................... 10

2. Persoonlijke professionele ontwikkeling ...................................................................................... 11
2.1 Drie reflecties op professionele situaties (STARR) ................................................................ 11

2.1.1 Situatie 1: Zelfontwikkeling: grenzen aangeven in gesprekken ............................................ 11
2.1.2 Situatie 2: Omgevingsbewustzijn: Ontwikkelingen uit vakgebied delen ............................... 12
2.1.3 Situatie 3: Omgevingsbewustzijn: Ontwikkelingen uit vakgebied delen ............................... 13
2.3 Twee ontwikkeldoelstellingen voor fase 4 .............................................................................. 13

2.3.1 Kwaliteitsbewustzijn: Concrete feedback aan collega’s op zachte aspecten ....................... 13
2.3.1.1 SMART-geformuleerde doelstelling................................................................................ 14
2.3.2 Probleemoplossend vermogen: Is slagvaardig en doeltreffend in het aandragen en
implementeren van oplossingen .................................................................................................... 14
2.3.2.1 SMART-geformuleerde doelstelling................................................................................ 14
2.4 Uitwerking opdracht Persoonlijk Dilemma .............................................................................. 15

2.5 Uitwerking opdracht Persoonlijke SWOT-analyse ................................................................. 18

Literatuurlijst ........................................................................................................................................ 20




2
Portfolio fase 3 – Marlies de Groot

, Bijlagen

Bijlage 1: Beoordeling Propedeuse Portfolio
Bijlage 2: Beoordeling Portfolio fase 2
Bijlage 3: Contactmomentenformulier Portfoliobegeleider
Bijlage 4: Feedbackformulier Werkplekbegeleider
Bijlage 5: Bewijsstuk 3: Presentatie e-learning
Bijlage 6: Bewijsstuk 4: Op weg naar voorspelbaarheid
Bijlage 7: Bewijsstuk 5: Coachopleiding
Bijlage 8: Bewijsstuk 6: Reflectie op professionele attitude




3
Portfolio fase 3 – Marlies de Groot

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through EFT, credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying this summary from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller marlies_degroot. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy this summary for R271,26. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

56326 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now

Start selling
R271,26  12x  sold
  • (1)
Add to cart
Added