100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada
logo-home
Buscado previamente por ti
Buscado previamente por ti
logo
Take home tentamen Sociaal Recht - Arbeidsrecht Cijfer 7,8 4,99 €
Añadir al carrito
Navegar rápidamente a
Vista previa
  2.  
  3. Hogeschool Utrecht (HU)
  4.  
  5. Arbeidsrecht

Examen

Take home tentamen Sociaal Recht - Arbeidsrecht Cijfer 7,8
 3 veces vendidas
  • Grado
  • Arbeidsrecht
  • Institución
  • Hogeschool Utrecht (HU)
  • Book
  • Recht begrepen - Arbeidsrecht begrepen

Take home tentamen arbeidsrecht eerste kans jaar 21/22 Vragen incl. mijn eigen antwoorden. Ik had een 7,8 voor het tentamen dus dan heb je een beetje een idee wat er van je verwacht wordt. Nieuwe toetscasus zal waarschijnlijk anders zijn natuurlijk, maar het idee is hetzelfde. Jaar 2 hbo rechten...

[Mostrar más]

Vista previa 1 fuera de 9  páginas

Información del documento

  • 18 de abril de 2022
  • 9
  • 2021/2022
  • Examen
  • Preguntas y respuestas

Temas

  • take home tentamen
  • sociaal recht
  • arbeidsrecht
  • tentamen
  • uitwerkingen
  • jurisprudentie

Libro relacionado

book image

Título del libro:

Autor(es):

  • Edición:
  • ISBN:
  • Edición:

Escuela, estudio y materia

  • Hogeschool Utrecht (HU)
  • HBO Recht
  • Arbeidsrecht
Todos documentos para esta materia (16)

Vendedor

avatar-seller
suomalainen

Vista previa del contenido

Takehometentamen Sociaal Recht HBO-Rechten VT - eerste kans 2021-2022

Verpleeghuis Zonnedael
Nelly heeft in de zomer van 2021 haar diploma gehaald als mbo-verzorgende. Door
de krapte op de arbeidsmarkt en de coronacrisis zijn er heel veel vacatures
beschikbaar. Nelly vindt daarom snel een geschikte vacature: verzorgende in
verpleeghuis Zonnedael. Een kleine privézorginstelling bij haar in de regio.

Opdracht 1 (10 punten)

Zonnedael wil Nelly per 1 december 2021 in dienst nemen. Zonnedael werkt altijd
met modelcontracten maar ze hebben in dit geval een paar specifieke wensen die ze
wensen op te nemen in het contract met Nelly. Zonnedael vraagt aan jou deze
bepalingen te formuleren. Het gaat om de volgende bepalingen:

1. Een verwijzing naar de cao die in deze bedrijfstak veelvuldig wordt
gehanteerd.
2. Haar recht op vakantie.
3. Een korte duur van de looptijd van het contract, maar wel met een
proeftijdbeding.
4. Zonnedael wil bij voorbaat al voldaan hebben aan artikel 7:668 BW.
5. Vergoeding bij beëindiging door Zonnedael van de arbeidsovereenkomst.

Maak voor Zonnedael de vijf bepalingen. Je hoeft geen arbeidsovereenkomst op te
stellen, alleen de vijf betreffende bepalingen te maken. Onder elke bepaling voeg je
toe een gemotiveerde uitleg van het belang van de betreffende bepaling voor
Zonnedael. Doe dit zo nodig aan de hand van de relevante juridische kaders.
Opdracht 1

1. “Op deze overeenkomst is de cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg van toepassing.”

In de cao staan al veel standaardbepalingen opgenomen, zoals regels omtrent
loon. Door de cao van toepassing te verklaren op de individuele overeenkomst,
werkt hij hier meteen in door. De cao-bepalingen hoeven dus niet meer apart
opgenomen te worden (art. 13 Wet CAO). Dit wordt ook wel een
incorporatiebeding genoemd. Hierdoor kunnen ook werknemers die geen lid zijn
van een vakbond, aanspraak maken op de cao (zie art. 9 lid 1 Wet CAO).

2. “In de periode van 1 juli 2022 tot en met 1 augustus 2022 is het voor de werknemer niet
toegestaan vakantie-uren op te nemen.”

Een werknemer heeft ieder jaar recht op 4x het aantal arbeidsuren per week aan
vakantie en moet ook in de gelegenheid worden gesteld om deze uren op te
nemen (art. 7:634 lid 1 BW jo. art. 7:638 lid 1 BW). Volgens art. 7:638 lid 2 BW is
de werkgever wat betreft het opnemen van deze vakantie-uren verplicht om
akkoord te gaan met de wensen van de werknemer, tenzij gewichtige redenen
zich daartegen verzetten. Ditzelfde lid bepaalt echter ook dat er in de schriftelijke



1

Los beneficios de comprar resúmenes en Stuvia estan en línea:

Garantiza la calidad de los comentarios

Garantiza la calidad de los comentarios

Compradores de Stuvia evaluaron más de 700.000 resúmenes. Así estas seguro que compras los mejores documentos!

Compra fácil y rápido

Compra fácil y rápido

Puedes pagar rápidamente y en una vez con iDeal, tarjeta de crédito o con tu crédito de Stuvia. Sin tener que hacerte miembro.

Enfócate en lo más importante

Enfócate en lo más importante

Tus compañeros escriben los resúmenes. Por eso tienes la seguridad que tienes un resumen actual y confiable. Así llegas a la conclusión rapidamente!

Preguntas frecuentes

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

100% de satisfacción garantizada: ¿Cómo funciona?

Nuestra garantía de satisfacción le asegura que siempre encontrará un documento de estudio a tu medida. Tu rellenas un formulario y nuestro equipo de atención al cliente se encarga del resto.

Who am I buying this summary from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller suomalainen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy this summary for 4,99 €. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

45,681 summaries were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 15 years now

Empieza a vender

Vistos recientemente

Examen ·

(0)

ITN 100 Final Exam Questions and Answers Already Passed

Examen ·

(0)

CEFS 501 Quiz 10; questions and answers (latest fall 2021)

Resumen ·

(1)

Strafrecht: samenvatting van het boek + slides + lesnotities

Lote ·

(0)

Samenvatting en overzicht taalontwikkelingsstoornissen

Examen ·

(0)

HAS Exam 198 Questions with Verified Answers,100% CORRECT

Examen ·

(0)

ling 1 final ucla latest update with verified solutions

4,99 €  3x  vendido
  • (0)
Añadir al carrito
Añadido