Resumen
Samenvatting motivatie en emotie sociale wetenschappen
- Grado
- Institución
Samenvatting van 8 pagina's voor het vak Sociale wetenschappen aan de 3e graad (motivatie, emotie)
[Mostrar más]Vista previa 2 fuera de 8 páginas
Vista previa 2 fuera de 8 páginas
Añadir al carrito
Añadir al carrito
Vendedor
Seguir
sneyerslotte7
Comentarios recibidos
Vista previa del contenido
Sociale wetenschappenHoofdstuk 2: motivatie & emotie (1)
1. Motivatie
Ontstaan van motivatie:
o Een persoon gaat geen gedrag of activiteit doen als hij daar geen behoefte aan heeft bv. Je
gaat geen koffie maken als je geen dorst of trek hebt
Het begint dus altijd met een behoefte
Soorten motivatie:
Intrinsieke motivatie
Extrinsieke motivatie
Intrinsieke motivatie:
o Je doet iets omdat je het leuk vind
o krijgt er geen beloning voor
o Bv. Je doet je sport omdat je het leuk vind
o Bv. Je studeert wiskunde omdat je graag met cijfers bezig bent
Intrinsieke motivatie ontstaat niet vanzelf:
Er zijn een aantal voorwaarden:
Je moet jezelf als bekwaam ervaren (= competentieprincipe) (als je er goed in bent)
Je moet het gevoel hebben dat jezelf de oorzaak bent van het succes (= causaliteitsprincipe)
(gij weet dat je het goed gedaan hebt)
De taak moet toelaten je creatieve talenten te gebruiken (= creativiteitsprincipe) (voor
bakken moet je creatief zijn)
Je moet gedeeltelijk je eigen regels kunnen betalen bij het uitvoeren van de taak(=
zelfreguleringsprincipe) (als je het doet doe je het op je eigen manier, bv. Als je gamet heb je
je eigen tactiek)
Extrinsieke motivatie:
o Je doet het niet omdat je het fijn vindt maar omdat er een doel is
o Bv. Je leert omdat je een goed punt krijgt
Gemotiveerd omdat je er straf mee kan vermijden of omdat je er een beloning
(versterker) mee kan verdienen
Soorten versterkers:
o Materiële versterkers (bv. Snoep, speelgoed)
o Sociale versterkers (bv. Aandacht, knuffel)
o Activiteitsversterkers (een leuke activiteit mogen doen)
o Ruilversterkers (stempels, zegels, kaartjes die men kan inruilen tegen een andere versterker,
bv. Met 5 stempels kan men 1 ijsje krijgen)
voorbeeld: Hard studeren voor wiskunde om een tekort weg te werken, want dan mag je van je
ouders op vakantie
, besluit: beloningen en straffen zijn duidelijke voorbeelden van extrinsieke motivatie!
De invloed van belonen op motivatie:
o Motivatie verschoven van intrinsiek naar extrinsiek
Geen zin om meer een tekening te maken zonder een beloning
o Belonen botst niet altijd met intrinsieke motivatie
Mensen kunnen veel van hun werk houden terwijl ze daar toch voor betaald krijgen
o Overrechtvaardiging
je werd beloond & je deed het graag, maar nu doe je het niet meer voor de fun als je
geen beloning meer krijgt
belonen werkt wel bij het motiveren van mensen, als de beloning ten minste in
verhouding staat tot de prestatie!
Motivatietheorieën:
instincttheorie
drijfveertheorie
humanistische theorie van Maslow
De instincttheorie:
o = aangeboren
o aangeboren doelgerichte neigingen
bv. Als je honger hebt eet je niet tijdens de les want dat mag niet
o volgens de theorie zouden wij ons niet kunnen inhouden maar dat klopt niet want we
kunnen ons wel inhouden
Drijfveertheorie:
o bij een instinct kun je je inhouden en hier niet want bv. Je hebt honger maar je eet over een
uur dus kun je je effe inhouden
o je streeft telkens naar een toestand van evenwicht
honger is een onevenwicht wat aanzet tot eten om het evenwicht terug te vinden
o bv. Als je het koud hebt, doe je iets warmer aan, honger = eten, dorst = drinken
Maslows behoeftehiërarchie:
Los beneficios de comprar resúmenes en Stuvia estan en línea:
Garantiza la calidad de los comentarios
Compradores de Stuvia evaluaron más de 700.000 resúmenes. Así estas seguro que compras los mejores documentos!
Compra fácil y rápido
Puedes pagar rápidamente y en una vez con iDeal, tarjeta de crédito o con tu crédito de Stuvia. Sin tener que hacerte miembro.
Enfócate en lo más importante
Tus compañeros escriben los resúmenes. Por eso tienes la seguridad que tienes un resumen actual y confiable. Así llegas a la conclusión rapidamente!
Preguntas frecuentes
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
100% de satisfacción garantizada: ¿Cómo funciona?
Nuestra garantía de satisfacción le asegura que siempre encontrará un documento de estudio a tu medida. Tu rellenas un formulario y nuestro equipo de atención al cliente se encarga del resto.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sneyerslotte7. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for 6,49 €. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
45,681 summaries were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 15 years now
Vistos recientemente
