“UN LIDER SIN CARGO”
ROBIN SHARMA
Este es un libro que nos habla del liderazgo, mediante una historia que creo el
autor en base a su arduo trabajo en el ámbito del liderazgo por más de 15 años, el
menciona que el método que nos quiere compartir será mediante una historia que
se desarrolla entorno a Blake Davis y su mentor Tommy Flinn, quien lo
acompañara a conocer cuatro maestros que provocaron en Tommy un
extraordinario cambio y quiere que Blake pase por lo mismo.
Blake es un reciente en Nueva York, es mostrado como un joven que era feliz con
lo que tenía de pequeño sien embargo todo cambio cuando sus padres murieron,
provocándolo que estuviera divagando a sus veintitantos años, ya que no tenía
motivaciones decidió enlistarse al ejército, donde tuvo su destino en Irak,
menciona que fue testigo de muchas atrocidades, lo cual no era buena para él,
después de cumplir su estancia, regreso a su vida de civil, costándole integrarse a
la sociedad, además de que su relación con su novia no era igual que antes. Algo
que lo motivaba era el aprendizaje mediante los libros así que se dedico a trabajar
en una librería llamada SoHo, el no se desarrolla adecuadamente en el trabajo y
era cuestión de que los despidieran sin embargo atraía a los clientes por su pasión
por los libros. En donde trabajan hacían reuniones los lunes por la mañana la
causa era para motivarlos, pues también mencionaban de recompensas si hacían
un adecuado trabajo, debido a que a final de año el mejor vendedor de libros de
todas las sucursales era reconocido como el Mejor Vendedor de Libros de
América este reconocimiento era acompañado de una bonificación y una semana
de naciones en Aruba, esa misma mañana se encuentra con un sujeto en la
librería, era de edad avanzada y tenia un aspecto de un vagabundo, cargaba con
un pañuelo de Mickey Mouse y con una chapa de plata con las iniciales LSC, el
hombre inicio una conversación con Blake, aclarándole que seria su compañero
de trabajo debido a que lo habían trasladado, y le menciono que había ganado el
dichoso premio por 5 años consecutivos, sin embargo Blake no le creía, por la
cuestión de que seguía siendo un simple vendedor, Tommy le menciona a Blake
que había conocido a su padre y que en su tiempo le hablaba mucho del potencial
que tenía, sin embargo no se sentía los suficiente para guiar a su hijo.
Prosiguiendo con la charla llegan hablar de que Tommy ama bastante su trabajo y
lo hace sentir joven, además de que le responde que lo que trata su filosofía es
LSC, además de que en el presente todo es incierto porque es muy cambiante en
referente a organizaciones, le menciona que la solución es el liderazgo, Tommy
habla y habla de liderazgo de una nueva manera le da a entender a Blake que
cualquiera puedo aplicarlos, puesto que cada persona cuenta con un líder interior
la cuestión es desarrollarlo, empieza a proporcionarle misterio acerca de la
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