Psicología Social (T7:El Prejuicio) Apuntes
Incluye:
• ¿Cuál es la naturaleza y el poder del prejuicio?
• ¿Cuáles son las fuentes sociales de los prejuicios?
• ¿Cuáles son las fuentes de motivación de los prejuicios?
• ¿Cuáles son las fuentes cognitivas del prejuicio?
�...
Vista Previa .
• ¿Cuál es la naturaleza y el poder del prejuicio?
• ¿Cuáles son las fuentes sociales de los prejuicios?
• ¿Cuáles son las fuentes de motivación de los prejuicios?
• ¿Cuáles son las fuentes cognitivas del prejuicio?
• ¿Cuáles son las consecuencias del prejuicio?
¿Cuál es la naturaleza y el poder del prejuicio? .
• Los prejuicios se presentan de muchas formas: para nuestro propio grupo y contra otro
grupo.
- Religión
- Obesidad
- Edad
- Inmigrantes
- Política
• Los prejuicios, los estereotipos, la discriminación, el racismo y el sexismo son términos
que se superponen.
>DEFINIENDO EL PREJUICIO
• Prejuicio: un juicio negativo preconcebido de un grupo y de sus miembros individuales.
• Las evaluaciones prejuiciosas
- A menudo están respaldadas por estereotipos: creencias sobre los atributos
personales de un grupo de personas.
◦ Los estereotipos a veces son demasiado generalizados, inexactos y resistentes a
nueva información (y a veces precisos).
- Llevan a sentir desagrado acerca de las personas diferentes a ellas mismas.
- Llevan a comportarse con los diferentes de manera discriminatoria, creyendo que
son ignorantes y peligrosas.
• Discriminación: comportamiento negativo injustificado hacia un grupo o sus miembros
- Donde el prejuicio es una actitud negativa, la discriminación es un comportamiento
negativo
• Racismo:
- Las actitudes prejuiciosas de un individuo, un comportamiento discriminatorio hacia
personas de una raza determinada…
- Prácticas institucionales (incluso si no están motivadas por prejuicios) que
subordinan a las personas de una raza determinada
1
, • Sexismo:
- Las actitudes prejuiciosas de un individuo, un comportamiento discriminatorio hacia
personas de un sexo determinado.
- Prácticas institucionales (incluso si no están motivadas por prejuicios) que
subordinan a personas de un sexo determinado
• Individualmente:
- Actitudes enraizadas en el prejuicio
• Socialmente:
- Prácticas institucionales que colocan en posición inferior
ACTIVIDAD CLASE
DISCRIMINACIÓN INSTITUCIONAL: Actitudes de prejuicio y prácticas institucionales que
subordinan a un determinado grupo.
• ¿es discriminación institucional?
- Una reunión pública mantenida en un tercer piso de un edificio sin ascensor.
- Un club privado que ofrece reducción en tasas familiares.
- El departamento de bomberos exige requisitos diferentes para hombres y mujeres.
- Las obras de un aparcamiento dejan a “los dominicanos” sin su plaza.
- El que personas blancas sean seleccionadas como protagonistas de familias
españolas.
- Un adolescente negro es detenido por la policía.
• ¿Hay prejuicio?
- El Sr. González es taxista. Suele pasar de largo ante los pasajeros gitanos, marroquíes,
negros y recoge solo a los blancos. El lo explica diciendo que habitualmente los gitanos,
marroquíes... tienden a vivir en zonas conflictivas en las que los taxistas son agredidos.
- Un periódico local se niega a publicar artículos sobre los derechos de los homosexuales,
diciendo que ofendería a la mayoría de los lectores.
- Una familia puso su casa en venta en el momento en que una familia marroquí se trasladó al
bloque. Ellos consideran que no tienen nada en contra de los marroquíes, pero que la
propiedad se devaluará perjudicándoles considerablemente.
>FORMAS BÁSICAS DE PREJUICIO (Glike y Fiske, 2001)
PRIMER FACTOR: SEGUNDO FACTOR:
RELACIÓN COMPETITIVA O COOPERATIVA POSICIÓN SOCIAL: BAJA O ALTA
Competitivo: toma recursos para sí Baja: pobres, mujeres, personas sin hogar,
mismos al margen de otros grupos clases trabajadoras, homosexuales,
(ej.: ricos – pobres) negros, hispanos, musulmanes,
discapacitados, amas de casa y ancianos
Cooperativos: cuando no son Alta: gente rica, hombres en general,
demandantes (personas mayores blancos en general, heterosexuales,
autosuficientes), contribuyen (amas de blancos de clase media, personas con
casa) o necesitan ayuda sin buscarlo educación superior, cristianos, mujeres con
(discapacitados) carrera.
-Emociones negativas - Emociones positivas - Comportamiento -Blancos comunes
2
Los beneficios de comprar resúmenes en Stuvia estan en línea:
Garantiza la calidad de los comentarios
Compradores de Stuvia evaluaron más de 700.000 resúmenes. Así estas seguro que compras los mejores documentos!
Compra fácil y rápido
Puedes pagar rápidamente y en una vez con iDeal, tarjeta de crédito o con tu crédito de Stuvia. Sin tener que hacerte miembro.
Enfócate en lo más importante
Tus compañeros escriben los resúmenes. Por eso tienes la seguridad que tienes un resumen actual y confiable.
Así llegas a la conclusión rapidamente!
Preguntas frecuentes
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
100% de satisfacción garantizada: ¿Cómo funciona?
Nuestra garantía de satisfacción le asegura que siempre encontrará un documento de estudio a tu medida. Tu rellenas un formulario y nuestro equipo de atención al cliente se encarga del resto.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller AneBonnet. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for 3,49 €. You're not tied to anything after your purchase.